<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>换手率 | 行业新闻_地产（点击查看更多）</title><description>搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻【覆盖行业】信保 ｜出口 ｜金融 制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产  零售 ｜物流 ｜数智【访问入口】hangyexinwen.com【新闻分享】点击发布时间即可分享【联系我们】xinbaoren.com（微信内打开提交表单）</description><link>https://dichan.hangyexinwen.com</link><item><title>⁣📰 鹏华新兴成长混合A：2025年利润5.83亿元 净值增长率49.75%鹏华新兴成长混合A（009861）披露2025年年报，年度利润5.83亿元、加权平均基金份额本期利润0.2833元，净值增长率达49.75%，年末基金规模为17.53亿元，单位净值为0.983元</title><link>https://dichan.hangyexinwen.com/posts/4566</link><guid isPermaLink="true">https://dichan.hangyexinwen.com/posts/4566</guid><pubDate>Thu, 09 Apr 2026 06:35:54 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 鹏华新兴成长混合A：2025年利润5.83亿元 净值增长率49.75%&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;鹏华新兴成长混合A（009861）披露2025年年报，年度利润5.83亿元、加权平均基金份额本期利润0.2833元，净值增长率达49.75%，年末基金规模为17.53亿元，单位净值为0.983元。基金经理梁浩管理的4只基金近一年均为正收益，其中近一年复权单位净值增长率最高为73.68%。基金在2025年进入新的阶段，优质企业经营能力提升、股东回报增强以及房地产去地产化稳步推进，使对后市充满信心。近三个月、近半年、近一年及近三年的复权净值增长率分别为5.80%、14.25%、73.68%和25.94%，分位数显示与同类基金相比呈现不同水平的波动。三年夏普0.6787，位居48/178；近三年最大回撤为37.79%，同类排名130/178，单季度最大回撤出现在2022年一季度，为20.38%。近三年股票仓位约90.06%，最高曾达93.92%，最低为23.61%。截至2025年末基金持有人2.9万户，合计19.93亿份，管理人员持有260.02万份，机构占比19.38%、个人占比80.62%，近一年换手率约202.14%，持续两年低于同类均值。2025年末十大重仓股包括思源电气、德业股份、宁德时代、恒瑞医药、百龙创园、拓荆科技、三一重工、新乡化纤、信立泰、金诚信。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%9F%BA%E9%87%91%E4%B8%9A%E7%BB%A9&quot;&gt;#基金业绩&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%9F%BA%E9%87%91%E4%BB%93%E4%BD%8D&quot;&gt;#基金仓位&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E9%87%8D%E4%BB%93%E8%82%A1&quot;&gt;#重仓股&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%A4%8F%E6%99%AE%E6%AF%94%E7%8E%87&quot;&gt;#夏普比率&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%8D%A2%E6%89%8B%E7%8E%87&quot;&gt;#换手率&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://m.sohu.com/a/1007108766_120988533?scm=10001.325_13-325_13.0.0-0-0-0-0.5_1334&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 行业更换CEO事件频发，老板们为何集体焦虑？本文聚焦2025至2026年商业地产领域的“换帅潮”，解析其成因、表现与影响</title><link>https://dichan.hangyexinwen.com/posts/3963</link><guid isPermaLink="true">https://dichan.hangyexinwen.com/posts/3963</guid><pubDate>Wed, 11 Mar 2026 15:15:54 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 行业更换CEO事件频发，老板们为何集体焦虑？&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;本文聚焦2025至2026年商业地产领域的“换帅潮”，解析其成因、表现与影响。由于行业进入存量厮杀阶段，企业面临消费迭代、利润压缩、激烈竞争以及模式转型等四重困局，迫使老板通过引入外部高维操盘手、让“自己人掌控”以及紧急补位等三种换帅模式来稳定运营、寻求转型突破。换帅并非根本解决之道，核心在于坚持长期战略、提升运营能力与读懂消费需求。文章强调，短期生存、中期盈利与长期愿景需协同推进，只有建立清晰战略、稳定团队、持续创新，才能在存量博弈中维持竞争力。最终呼吁减缓换帅频率、回归初心与长期主义，通过深耕精细化运营与价值创造，推动行业从粗放扩张向精细运营与价值竞争的转型，从而实现行业的迭代和重生。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%95%86%E4%B8%9A%E5%9C%B0%E4%BA%A7&quot;&gt;#商业地产&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%8D%A2%E5%B8%85%E6%BD%AE&quot;&gt;#换帅潮&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%AD%98%E9%87%8F%E5%8D%9A%E5%BC%88&quot;&gt;#存量博弈&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E8%BF%90%E8%90%A5%E5%8D%87%E7%BA%A7&quot;&gt;#运营升级&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E9%95%BF%E6%9C%9F%E4%B8%BB%E4%B9%89&quot;&gt;#长期主义&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://finance.sina.com.cn/roll/2026-03-11/doc-inhqqyvr9417823.shtml&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item></channel></rss>