<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>监管标准 | 行业新闻_地产（点击查看更多）</title><description>搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻【覆盖行业】信保 ｜出口 ｜金融 制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产  零售 ｜物流 ｜数智【访问入口】hangyexinwen.com【新闻分享】点击发布时间即可分享【联系我们】xinbaoren.com（微信内打开提交表单）</description><link>https://dichan.hangyexinwen.com</link><item><title>⁣📰 加热卷烟国标征求意见稿发布 HNB产业链迎规范化利好国家烟草专卖局就强制性国家标准《加热卷烟》公开征求意见，首次明确了加热卷烟的产品边界和管控要求</title><link>https://dichan.hangyexinwen.com/posts/7214</link><guid isPermaLink="true">https://dichan.hangyexinwen.com/posts/7214</guid><pubDate>Mon, 10 Aug 2026 12:01:07 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 加热卷烟国标征求意见稿发布 HNB产业链迎规范化利好&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;国家烟草专卖局就强制性国家标准《加热卷烟》公开征求意见，首次明确了加热卷烟的产品边界和管控要求。自2017年以来，加热不燃烧烟草制品已纳入烟草专卖，2022年电子烟管理办法确立分轨监管思路。本次草案填补长期缺失的统一强制标准空白，与行业关注点相吻合。研报观点认为，该标准将推动HNB行业规范化，促使中烟体系与合规供应商受益。标准将加热卷烟定义为加热不燃烧烟草基质产生气溶胶的完整系统，对烟支成分、水分活度、唇部温度、发热体温度、气溶胶碱释放量及包装可追溯信息等设置底线，且强调防儿童启动设计，提升整个行业的合规水平。随着监管细则落地，HNB全链条以中烟为主导的格局将更加清晰，烟弹作为主要消耗品的市场规模大于烟具，核心材料优势将得到凸显。规范化发展预计提升合规企业壁垒，为具备产业链资源与先发验证能力的供应商带来长期增长机会。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%A0%E7%83%AD%E5%8D%B7%E7%83%9F&quot;&gt;#加热卷烟&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%9B%91%E7%AE%A1%E6%A0%87%E5%87%86&quot;&gt;#监管标准&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23HNB&quot;&gt;#HNB&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%90%88%E8%A7%84%E5%8F%91%E5%B1%95&quot;&gt;#合规发展&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E4%BA%A7%E4%B8%9A%E9%93%BE&quot;&gt;#产业链&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://www.cfi.net.cn/p20260810000655.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 房企“退薪” ，告别“躺赢”丨行业观察在行业深度调整与监管新规双重驱动下，曾经“旱涝保收”的高管薪酬体系正经历颠覆性重构</title><link>https://dichan.hangyexinwen.com/posts/5302</link><guid isPermaLink="true">https://dichan.hangyexinwen.com/posts/5302</guid><pubDate>Wed, 13 May 2026 15:11:08 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 房企“退薪” ，告别“躺赢”丨行业观察&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;在行业深度调整与监管新规双重驱动下，曾经“旱涝保收”的高管薪酬体系正经历颠覆性重构。多家房企相继发布董事及高级管理人员薪酬管理制度，围绕薪酬结构优化、业绩绑定以及薪酬追溯多维落地，推动高管薪酬体系向规范化、权责化升级。专家认为，这表明金融监管标准提升、治理模式从“重规模”向“重责任”转变，管理层与企业共进退的信号有助于恢复市场信心。核心变化在于确立长效追索机制，当财务造假或严重违规引发错报时，应重新考核并追回超额发放部分；若高管违反义务造成公司损失，相关薪酬可全额或部分追回。此举不是单纯合规，而是风险暴露后的主动纠偏与风险防控。2025年起至今，监管顶层设计落地及追索实操推进，深圳法院亦启动司法追缴，要求返还不当得利。薪酬水平方面则呈明显回落，行业红利时代结束，房企核心高管薪酬大幅下降，行业利润率下行与土地红利消失推动薪酬回归管理要素的真实定价。文中以万科、碧桂园等为例，体现了从土地红利向管理红利转型的趋势。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E8%96%AA%E9%85%AC%E6%94%B9%E9%9D%A9&quot;&gt;#薪酬改革&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E9%AB%98%E7%AE%A1%E8%BF%BD%E7%B4%A2&quot;&gt;#高管追索&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%88%BF%E4%BC%81%E9%99%8D%E8%96%AA&quot;&gt;#房企降薪&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%9B%91%E7%AE%A1%E5%BC%BA%E5%8C%96&quot;&gt;#监管强化&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%B2%BB%E7%90%86%E8%BD%AC%E5%9E%8B&quot;&gt;#治理转型&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://finance.sina.com.cn/roll/2026-05-13/doc-inhxtzph9307614.shtml&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item></channel></rss>