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📰 郁亮35年万科生涯落幕

郁亮在万科的35年职业生涯中，经历了从求职者到总裁的蜕变。他在50岁时为自己设定了三项挑战，并成功实现，带领万科转型为“运动员公司”。然而，随着时间的推移，万科面临着行业寒冬，郁亮的辞任标志着一个时代的结束。在他的领导下，万科的业绩曾蒸蒸日上，但也遭遇了流动性危机，净利润大幅下滑。

郁亮对万科的未来有着清晰的愿景，希望将其发展为平台型企业，而非单纯的房地产公司。他在多元化发展中遭遇质疑，但始终坚持自己的理念，强调理想与效率并重。尽管面临压力，他依然保持着运动员的执着，努力带领团队迎接挑战，寻找新的发展机会。

辞任后的郁亮留下了深刻的印记，他的运动精神和对行业的敏锐洞察力将继续影响万科。面对未来，他希望万科能够在经历低谷后，重新找到春天的方向，继续为行业的发展贡献力量。郁亮的故事不仅是个人奋斗的缩影，也是万科与中国房地产行业变迁的见证。

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