📰 恒隆地产连续获得Wind ESG A评级，综合得分7.55
恒隆地产2026年8月的Wind ESG最新评级为A，总体分7.55，高于行业平均7.0的现实但低于上一期7.78，出现小幅回落。环境维度下滑明显，降至6.37，社会维度小幅提升至5.44，治理维度回落至7.45。公司在气候议题方面设定2050年净零排放目标，披露范围1、2、3排放并进行情境分析，能源使用强度目标为2023年基准降低10%，在部分物业安装太阳能。但能源管理体系认证信息不足，制度化水平需关注。社会方面信息较完整，雇佣平等与人权政策到位，员工总数4526，女性占比40.1%，培训覆盖率99.7%，人均培训时长31.7小时，员工敬业度每年第三方评估。治理方面结构性特征突出：独立董事占比55.56%，CEO与董事长分任，三大委员会100%独立董事，董事会出席率高达98%，但独立董事任期超9年的占比达60%，高管持股65.83%，需持续关注其稳定性与独立性。总体来看，恒隆地产在环境与治理方面有较强执行力，但需要加强能源管理体系落地与独立性改进，以支撑更高的长期ESG表现。
🏷️ #ESG #能源管理 #独立董事 #净零排放 #培训
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📰 恒隆地产连续获得Wind ESG A评级，综合得分7.55
恒隆地产2026年8月的Wind ESG最新评级为A，总体分7.55，高于行业平均7.0的现实但低于上一期7.78，出现小幅回落。环境维度下滑明显，降至6.37，社会维度小幅提升至5.44，治理维度回落至7.45。公司在气候议题方面设定2050年净零排放目标，披露范围1、2、3排放并进行情境分析，能源使用强度目标为2023年基准降低10%，在部分物业安装太阳能。但能源管理体系认证信息不足，制度化水平需关注。社会方面信息较完整，雇佣平等与人权政策到位，员工总数4526，女性占比40.1%，培训覆盖率99.7%，人均培训时长31.7小时，员工敬业度每年第三方评估。治理方面结构性特征突出：独立董事占比55.56%，CEO与董事长分任，三大委员会100%独立董事，董事会出席率高达98%，但独立董事任期超9年的占比达60%，高管持股65.83%，需持续关注其稳定性与独立性。总体来看，恒隆地产在环境与治理方面有较强执行力，但需要加强能源管理体系落地与独立性改进，以支撑更高的长期ESG表现。
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