📰 星巴克中国前CEO入职恒隆,年薪超两千万港元,保底花红253万港元
恒隆集团与恒隆地产宣布新任掌门人蔡德粦将于10月1日正式接任执行董事及候任行政总裁,接棒卢韦柏,成为集团未来发展的新旗帜。蔡德粦生于1969年,曾在宝洁、百事公司积累品牌与市场经验,后在星巴克中国任职十余年并于2021年升任行政总裁,带领门店从约600家扩增至6000家,成为中国咖啡市场黄金十年的代表性成绩。他的跨界履历被恒隆定位为注入消费品和零售领域的运营思维,期望以“第三空间”运营理念为地产经营注入新活力。恒隆对他的待遇相当丰厚,包括年薪资酬、股权激励及董事报酬等,显示对新任掌门的高度信任。与此同时,恒隆在上半年业绩表现中,内地高端商场租赁回暖、旗舰项目表现向好,显示消费回暖对高端商业的提振效应,但高端奢侈品行业周期性波动仍然存在压力。多元化策略成为公司未来重点,包括引入米其林餐饮、打造主题街区等内容运营举措,以缓解单一重奢招商的天花板。市场对新管理层持观望态度,认为蔡德粦的扩张与内容运营经验,或将帮助恒隆提升客流与消费场景的粘性,推动集团走向更稳健的增长路径。
🏷️ #新任掌门 #蔡德粦 #恒隆集团 #内容运营 #消费升级
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📰 星巴克中国前CEO入职恒隆,年薪超两千万港元,保底花红253万港元
恒隆集团与恒隆地产宣布新任掌门人蔡德粦将于10月1日正式接任执行董事及候任行政总裁,接棒卢韦柏,成为集团未来发展的新旗帜。蔡德粦生于1969年,曾在宝洁、百事公司积累品牌与市场经验,后在星巴克中国任职十余年并于2021年升任行政总裁,带领门店从约600家扩增至6000家,成为中国咖啡市场黄金十年的代表性成绩。他的跨界履历被恒隆定位为注入消费品和零售领域的运营思维,期望以“第三空间”运营理念为地产经营注入新活力。恒隆对他的待遇相当丰厚,包括年薪资酬、股权激励及董事报酬等,显示对新任掌门的高度信任。与此同时,恒隆在上半年业绩表现中,内地高端商场租赁回暖、旗舰项目表现向好,显示消费回暖对高端商业的提振效应,但高端奢侈品行业周期性波动仍然存在压力。多元化策略成为公司未来重点,包括引入米其林餐饮、打造主题街区等内容运营举措,以缓解单一重奢招商的天花板。市场对新管理层持观望态度,认为蔡德粦的扩张与内容运营经验,或将帮助恒隆提升客流与消费场景的粘性,推动集团走向更稳健的增长路径。
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