📰 华发股份发文:开启大规模裁员
华发股份自李光宁时期起就处于扭亏的高压态势,2023年半年报显示亏损达36亿元,经营性现金流转负,迫使公司采取全面降本增效措施。现任董事长郭凌勇推动多项降本策略,包括暂缓新增拿地以促销售去化,以及在人员编制和薪酬待遇上严格收紧。公司下发明文,要求明确的人员精简计划,避免无序续约与招聘,续签一个就优化一个,外聘招一个裁一个,甚至提出招一个裁员三个的硬性比例,显示后续人力优化将非常明显。除了裁员,管理层薪酬下降也在推进,近期高管流失尤以华南区域为甚,部分离职者流向同行如越秀地产的趋势也在被关注。综合来看,华发股份正通过裁员、降薪和放缓扩张等手段进行降本增效,核心在于提升盈利能力和现金流健康度,未来业绩改善需要关注实际执行力度与环境对冲。
🏷️ #降本增效 #裁员 #华发股份 #现金流 #高管变动
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📰 华发股份发文:开启大规模裁员
华发股份自李光宁时期起就处于扭亏的高压态势,2023年半年报显示亏损达36亿元,经营性现金流转负,迫使公司采取全面降本增效措施。现任董事长郭凌勇推动多项降本策略,包括暂缓新增拿地以促销售去化,以及在人员编制和薪酬待遇上严格收紧。公司下发明文,要求明确的人员精简计划,避免无序续约与招聘,续签一个就优化一个,外聘招一个裁一个,甚至提出招一个裁员三个的硬性比例,显示后续人力优化将非常明显。除了裁员,管理层薪酬下降也在推进,近期高管流失尤以华南区域为甚,部分离职者流向同行如越秀地产的趋势也在被关注。综合来看,华发股份正通过裁员、降薪和放缓扩张等手段进行降本增效,核心在于提升盈利能力和现金流健康度,未来业绩改善需要关注实际执行力度与环境对冲。
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