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📰 富力地产裁员4.2万人_手机网易网
富力地产的员工数量在2019年末达到了62,305人的历史峰值,标志着其激进扩张的尾声。然而,随着2020年的财务危机来临,员工数量骤降至约39,000人,主要原因是公司整体出售了旗下的物业公司,导致约23,000名员工被剥离。这一重大资产出售是员工数量锐减的直接原因。
在此之后,富力地产面临持续的经营性裁员和收缩。由于融资监管政策的影响和行业调整,富力地产的销售额暴跌,流动性危机加剧,导致公司不得不采取组织优化和大规模裁员等措施。员工数量从2021年的35,000余人逐步下降至2025年的20,276人,反映出公司经营规模的持续萎缩。
总的来说,富力地产的员工变迁史折射出其经营危机的深层次原因。最初的员工锐减源于资产剥离,而后续的缓慢下降则是由于深陷债务危机和现金流枯竭后被迫进行的裁员和业务收缩。这一过程揭示了房地产行业高杠杆模式在周期转折中的失灵。
🏷️ #富力地产 #员工变迁 #财务危机 #资产出售 #裁员
🔗 原文链接
📰 富力地产裁员4.2万人_手机网易网
富力地产的员工数量在2019年末达到了62,305人的历史峰值,标志着其激进扩张的尾声。然而,随着2020年的财务危机来临,员工数量骤降至约39,000人,主要原因是公司整体出售了旗下的物业公司,导致约23,000名员工被剥离。这一重大资产出售是员工数量锐减的直接原因。
在此之后,富力地产面临持续的经营性裁员和收缩。由于融资监管政策的影响和行业调整,富力地产的销售额暴跌,流动性危机加剧,导致公司不得不采取组织优化和大规模裁员等措施。员工数量从2021年的35,000余人逐步下降至2025年的20,276人,反映出公司经营规模的持续萎缩。
总的来说,富力地产的员工变迁史折射出其经营危机的深层次原因。最初的员工锐减源于资产剥离,而后续的缓慢下降则是由于深陷债务危机和现金流枯竭后被迫进行的裁员和业务收缩。这一过程揭示了房地产行业高杠杆模式在周期转折中的失灵。
🏷️ #富力地产 #员工变迁 #财务危机 #资产出售 #裁员
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