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📰 天德地产Wind ESG最新评级为BBB,综合得分6.92_腾讯新闻
天德地产在Wind ESG的最新评定中获BBB评级,综合得分6.92分,低于上期A等并在行业排名中处于中上水平。数据表明管理实践和争议事件两部分分值分别为3.92与3.00,管理实践中的环境、社会与治理维度分别为5.18、5.19、6.17,治理维度为三者中最高但仍低于行业平均的治理水平,显示治理端仍具提升空间。相较上期,综合得分下降0.28分,管理实践下降明显,争议事件基本稳定,内部环境维度改善与治理维度回落呈现分化态势。集团通过香港附属凯联国际酒店有限公司进行核心酒店与物业投资,资产集中在核心地段,拥有凯悦酒店及商场等核心资产,并曾持有马来西亚物业。环境方面已建立董事会监督的气候治理框架,设定2030年前温室气体排放强度降低9%的阶段性目标,2024年基准下进行能源节约与披露具体行动。社会方面员工多元化程度高,培训与客户管理信息需进一步完善,女性员工占比高达76.67%,培训覆盖率及时长存在提升空间。治理方面呈现领导高度集中与部分独立性较强的结构特征,独立董事占比为33.33%,独立董事多已任职超六年,审计与薪酬委员会由独立非执行董事组成,但提名委员会主席非独董。ESG治理强调董事会在策略制定中的核心角色与审查委员会对气候风险及ESG报告的监督,但将ESG绩效与高管薪酬挂钩等机制的落地情况尚未在本次评估中获得。尽管面临治理与监控的挑战,天德地产在环境治理方面的改善与核心资产布局,仍显示其在高端酒店物业投融资领域的重要参与地位。
🏷️ #ESG #酒店资产 #治理结构 #碳减排 #女性多元化
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📰 天德地产Wind ESG最新评级为BBB,综合得分6.92_腾讯新闻
天德地产在Wind ESG的最新评定中获BBB评级,综合得分6.92分,低于上期A等并在行业排名中处于中上水平。数据表明管理实践和争议事件两部分分值分别为3.92与3.00,管理实践中的环境、社会与治理维度分别为5.18、5.19、6.17,治理维度为三者中最高但仍低于行业平均的治理水平,显示治理端仍具提升空间。相较上期,综合得分下降0.28分,管理实践下降明显,争议事件基本稳定,内部环境维度改善与治理维度回落呈现分化态势。集团通过香港附属凯联国际酒店有限公司进行核心酒店与物业投资,资产集中在核心地段,拥有凯悦酒店及商场等核心资产,并曾持有马来西亚物业。环境方面已建立董事会监督的气候治理框架,设定2030年前温室气体排放强度降低9%的阶段性目标,2024年基准下进行能源节约与披露具体行动。社会方面员工多元化程度高,培训与客户管理信息需进一步完善,女性员工占比高达76.67%,培训覆盖率及时长存在提升空间。治理方面呈现领导高度集中与部分独立性较强的结构特征,独立董事占比为33.33%,独立董事多已任职超六年,审计与薪酬委员会由独立非执行董事组成,但提名委员会主席非独董。ESG治理强调董事会在策略制定中的核心角色与审查委员会对气候风险及ESG报告的监督,但将ESG绩效与高管薪酬挂钩等机制的落地情况尚未在本次评估中获得。尽管面临治理与监控的挑战,天德地产在环境治理方面的改善与核心资产布局,仍显示其在高端酒店物业投融资领域的重要参与地位。
🏷️ #ESG #酒店资产 #治理结构 #碳减排 #女性多元化
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📰 陶勇:高考状元 清华学霸 央企高管赵海峰KTV强制猥亵女性被捕
杭州商务酒局猥亵事件引发广泛关注。原招商蛇口浙江公司总经理、党委书记赵海峰因涉嫌强制猥亵并致人轻伤二级,被依法刑拘并免职,其光鲜履历在案发前的高光时刻迅速崩塌;另一涉案人员郁某栋与其私下资源交织,涉案情节包括劝酒、强制猥亵及暴力行为。案件发生于2026年7月26日晚,在杭州某商业综合体的高端KTV,起因是为庆祝拿下核心地块的商务酒局。受害人系参会企业女员工,遭遇刻意灌酒,随后在KTV继续实施猥亵,腰部受伤,脾脏受损。事后她报警,司法鉴定确认为轻伤二级,警方与纪检监察机关已介入,相关单位展开全面自查与整顿。此次事件暴露出部分行业的浮华酒局文化、权力与性别权利冲突,以及对女性职场权益的严重忽视。强调法律面前人人平等,任何人无论学历或职位,都必须为其行为负责,警示职场精英与公职人员守住底线。
🏷️ #职场伦理 #司法惩戒 #权力滥用 #女性权益 #央企
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📰 陶勇:高考状元 清华学霸 央企高管赵海峰KTV强制猥亵女性被捕
杭州商务酒局猥亵事件引发广泛关注。原招商蛇口浙江公司总经理、党委书记赵海峰因涉嫌强制猥亵并致人轻伤二级,被依法刑拘并免职,其光鲜履历在案发前的高光时刻迅速崩塌;另一涉案人员郁某栋与其私下资源交织,涉案情节包括劝酒、强制猥亵及暴力行为。案件发生于2026年7月26日晚,在杭州某商业综合体的高端KTV,起因是为庆祝拿下核心地块的商务酒局。受害人系参会企业女员工,遭遇刻意灌酒,随后在KTV继续实施猥亵,腰部受伤,脾脏受损。事后她报警,司法鉴定确认为轻伤二级,警方与纪检监察机关已介入,相关单位展开全面自查与整顿。此次事件暴露出部分行业的浮华酒局文化、权力与性别权利冲突,以及对女性职场权益的严重忽视。强调法律面前人人平等,任何人无论学历或职位,都必须为其行为负责,警示职场精英与公职人员守住底线。
🏷️ #职场伦理 #司法惩戒 #权力滥用 #女性权益 #央企
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📰 商界木兰绽芳华 | 邱薇:以温柔筑城,打造紫金山公园“城市级文化IP”_手机网易网
本篇以“商界木兰绽芳华”为主题,聚焦福建省女企业家商会成立三十周年之际,选取龙岩紫金山公园项目的女企业家邱薇作为代表,讲述她在生态新城运营中的创新实践与领导风格。文章通过描绘紫金山公园从废弃矿坑到绿色名片的蜕变,展现邱薇在自建配套、生态优先的原则下,如何将地产开发转型为融合大旅游、生态、健康的公园大盘。她强调以社区营造和品牌打造为核心,推动“有温度的社区”的建设,并通过持续丰富的活动与多元社群,增强业主归属感与社区活力。与此同时,邱薇在团队管理中倡导平等、开放、互信的文化,利用女性特有的细腻与温柔,提升社区生活的质感与幸福感。未来她计划继续深化生态修复与全域旅游模式,推动紫金山成为国家级矿山公园标杆,续写龙岩高质量发展的美好篇章。
🏷️ #女性领导力 #生态修复 #公园城市 #社区营造 #品牌IP
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本篇以“商界木兰绽芳华”为主题,聚焦福建省女企业家商会成立三十周年之际,选取龙岩紫金山公园项目的女企业家邱薇作为代表,讲述她在生态新城运营中的创新实践与领导风格。文章通过描绘紫金山公园从废弃矿坑到绿色名片的蜕变,展现邱薇在自建配套、生态优先的原则下,如何将地产开发转型为融合大旅游、生态、健康的公园大盘。她强调以社区营造和品牌打造为核心,推动“有温度的社区”的建设,并通过持续丰富的活动与多元社群,增强业主归属感与社区活力。与此同时,邱薇在团队管理中倡导平等、开放、互信的文化,利用女性特有的细腻与温柔,提升社区生活的质感与幸福感。未来她计划继续深化生态修复与全域旅游模式,推动紫金山成为国家级矿山公园标杆,续写龙岩高质量发展的美好篇章。
🏷️ #女性领导力 #生态修复 #公园城市 #社区营造 #品牌IP
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📰 李楠复出 国贸挖来了龙湖的商业操盘手
李楠在离开龙湖两年后,正式加盟中国国贸,担任常务董事兼总经理。她在商业地产行业中的表现出色,是为数不多的女性高管。李楠的职业生涯始于百腾置地等公司,后加入凯德置地,期间负责华中区域的商业项目,推动多个项目落地,特别是凯德广场·武胜的成功开业。
2015年,李楠加入龙湖集团,推动其商业板块的发展。她为龙湖带来了标准化的管理经验,并引入了多位老凯德员工,助力龙湖商业驶入发展快车道。随着李楠的到来,龙湖商业在地产开发、运营等领域取得了显著成就,尤其是在全国范围内的商场扩张。
2023年,李楠宣布退休,但凭借其在行业内的影响力,加盟中国国贸后,开启了新的商业篇章。她在龙湖的贡献显而易见,尤其是在提升商业运营和市场宣传方面。李楠的复出不仅为国贸注入新鲜血液,也为她的职业生涯开辟了新的方向。
🏷️ #李楠 #国贸 #龙湖 #商业地产 #女性高管
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📰 李楠复出 国贸挖来了龙湖的商业操盘手
李楠在离开龙湖两年后,正式加盟中国国贸,担任常务董事兼总经理。她在商业地产行业中的表现出色,是为数不多的女性高管。李楠的职业生涯始于百腾置地等公司,后加入凯德置地,期间负责华中区域的商业项目,推动多个项目落地,特别是凯德广场·武胜的成功开业。
2015年,李楠加入龙湖集团,推动其商业板块的发展。她为龙湖带来了标准化的管理经验,并引入了多位老凯德员工,助力龙湖商业驶入发展快车道。随着李楠的到来,龙湖商业在地产开发、运营等领域取得了显著成就,尤其是在全国范围内的商场扩张。
2023年,李楠宣布退休,但凭借其在行业内的影响力,加盟中国国贸后,开启了新的商业篇章。她在龙湖的贡献显而易见,尤其是在提升商业运营和市场宣传方面。李楠的复出不仅为国贸注入新鲜血液,也为她的职业生涯开辟了新的方向。
🏷️ #李楠 #国贸 #龙湖 #商业地产 #女性高管
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