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📰 刚刚，中海晋升了3位“80后”高管！_手机网易网

本文聚焦中海地产最近的人事布局与战略动向。半年报后，中海高层迎来3位80后副总裁级新晋，分别是付熙嵬、赵亮、金天，他们均来自内部培养，且在北京、深圳、上海等核心城市的业绩贡献突出，显示出以业绩与年轻化驱动组织升级的信号。这次提升被视作为即将到龄退休的颜建国过渡之举的前奏，旨在为可能的架构升级与接班安排铺路。文章还回顾了三位新任高管的成长路径及在各自区域的突出业绩，揭示中海通过“开发稳住基本盘、经营开启第二曲线、资本运作活化存量”的长期策略。结语强调颜建国领导下中海已成为行业六边形战士，并展望未来在全球竞争力、第二曲线的落地及接班问题上的持续探索。

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📰 突发！金地商置一把手将辞任

金地商置集团正在经历重要的人事变动。5月29日公告称，黄俊灿将于6月29日股东周年大会后辞任董事会主席、执行董事等职务，结束其在金地商置及金地系30余年的核心管理生涯。黄俊灿自2012年随公司在港上市起担任关键职务，曾在金地集团从基层一路晋升为总裁，2010年起掌舵金地集团，后因董事会换届于2023年起逐步淡出。此次辞任使他彻底告别金地系，市场也对接班人选存疑，而金地商置截至目前仍未公布继任人选。公司现任四位执行董事全部来自金地集团，除黄俊灿外还包括徐家俊、李荣辉、韦传军，徐家俊兼任金地集团董事长与商置行政总裁。业内分析认为，金地商置作为金地集团的商业地产及园区运营平台，收入结构中物业开发占比高，面临地产行业调整的压力。2025年公司实现收入85.05亿元，同比下降36%，归属于母公司净亏损34.11亿元；其中物业开发收入下滑，物业投资及管理利润却从2024年的盈利转为2025年的亏损，原因在于投资物业公允价值亏损5.76亿元。同时现金及等价物下降，债务比率攀升至122%。这些数据表明主营经营质量与资产负债结构仍有较大改善空间，未来走向需新任舵手给出明确方向。

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