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📰 JOBS海归-上海站海归招聘会于10月10日举办,超50家名企携2000+岗位集中揽才_中华网

由JOBS海归平台主办的2026第二十二届海归人才招聘会(上海站)将在上海龙之梦大酒店举行,汇聚顺丰、汇丰银行、南方电网、养生堂农夫山泉、江淮汽车、恒隆地产等五十余家知名企业,覆盖金融、物流、快消、制造、能源、教育、生物医药、电子科技等行业,面向应届及有工作经验的海归求职者提供大量岗位。除了招聘会,同期还将举办2026第十九届中国(上海)海归人才职业规划发展论坛,邀请多位行业嘉宾分享职业规划、英语能力运用、国际商务谈判、AI时代求职策略等主题,帮助海归人才了解国内市场和政策环境,明确职业发展方向。活动免费入场,求职者需通过JOBS海归APP报名并领取入场二维码。入场时间为9:00—17:00,咨询热线400-150-3360。当前留学生归国求职需求持续升温,本次活动旨在实现高质量就业的高效对接。

🏷️ #海归 #招聘会 #职业规划 #高质量就业 #留学生

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📰 林祝波接任董事会主席,永升服务开启职业经理人治理新阶段

永升服务发布董事会变更公告,现任执行董事兼总裁林祝波接任董事会主席,刘国红任执行董事,葛明任非执行董事;创始人林中辞任执行董事及董事会主席,转而担任高级战略顾问。林中自2018年上市以来一直以创始人+董事会主席身份参与日常经营,辞任后将专注旭辉控股的化债与战略转型工作。新任主席林祝波为80后老将,曾在万科、旭辉等公司担任要职,2014年进入旭辉,2023年起任副总裁,2025年转任永升服务总裁。履新后他推动对50多个项目实地调研,修正“二五战略”,制定2026年度经营规划并提升区域管理效率,主张“农夫式”精耕管理,推动拓展与管理并举。上半年永升实现36.1亿元营收和2.15亿元归母净利润,维持稳健增长。刘国红负责运营改造,推进精益管理,提升人机协同和流程再造,获股东与董事会认可。此次人事调整标志着永升进入职业经理人接班和制度化治理的新阶段,治理水平将提升。


🏷️ #职业经理人 #董事会改革 #永升服务 #经营管理 #治理升级

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📰 东方明珠新媒体股份有限公司职业经理人选聘公告 | 流媒体网

东方明珠新媒体股份有限公司近期发布了职业经理人选聘公告,旨在引进具备先进管理理念和丰富实践经验的优秀人才,以推动公司高质量发展。选聘工作将遵循市场化选聘、契约化管理等原则,公开招聘包括东方购物电子商务公司总经理和重庆云中明珠置业有限公司总经理等多个职位,强调战略规划、团队建设和外部资源整合等核心职责。

东方购物电子商务公司总经理的选聘将专注于直播电商业务,要求应聘者具备丰富的电商运营经验和战略思维,能够制定可落地的战略规划。重庆云中明珠置业有限公司总经理则需具备房地产行业背景,负责项目营销和团队管理,确保销售目标的达成。两者均强调合规与风险控制的重要性。

报名时间为2026年1月4日至1月18日,选聘流程包括资格评估、在线测评等环节。公司承诺为职业经理人提供具有竞争力的薪酬和福利保障,期待优秀人才的加入,共同推动公司的发展与创新。

🏷️ #职业经理人 #东方明珠 #电商运营 #房地产 #高质量发展

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📰 实景见证“新好房”!星汇云澜媒体品鉴沙龙圆满落幕! - 西部网(陕西新闻网)

2023年10月15日,高科越秀·星汇云澜在西安举行了首档“新好房”媒体沙龙,吸引了多家主流媒体和地产行业的专家参与,讨论“好房子”的深度内涵和现实应用。活动突破了传统规划图纸的局限,通过实景展示,充分展现了星汇云澜在提升居住品质方面的努力,从“住有所居”迈向“住有优居”。

项目的地理位置恰到好处,位于高新融合区,方便通勤的同时,周边教育资源丰富,生活配套成熟。星汇云澜的设计理念注重职住平衡,旨在减少工作与生活的时间距离,为居民提供便捷的高品质生活。项目注重园林景观的打造,形成了面积约5万㎡的主题园林,提升了居住环境的自然氛围。

此外,项目推出的超四代户型设计提升了居住实用性,让同等预算享有更大空间,充分满足现代家庭的需求。社区内还配备了豪宅级的功能空间,以贴心设计迎合不同家庭成员的需求。此次沙龙不仅展示了星汇云澜对“新好房”标准的实践,也回应了市场对高品质居住的期待,传递出便捷、舒适和自然的生活理念。

🏷️ #新好房 #居住品质 #职住平衡 #西安置业 #园林景观

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📰 寿险转型拥抱高绩优 泰康HWP引领专业化方向 - 淮北新闻网 - 淮北权威新闻网站

近年来,越来越多的高素质人才从医药、互联网、金融等行业转投保险行业,推动了保险业的高质量发展。特别是泰康保险集团通过建立健康财富规划师(HWP)这一新职业,积极应对行业转型的挑战。HWP团队已发展到3.3万人,成为公司新单和价值贡献的主力军,标志着保险销售队伍向专业化、职业化转型的成功。

随着我国进入深度老龄化阶段,健康和养老需求不断增加,保险业承担起了养老第三支柱的重要职能。泰康通过创新的“支付+服务+投资”模式,将保险服务与医养康宁实体相结合,满足消费者对健康和财富管理的需求。HWP不仅是保险营销员,更是综合性的金融服务顾问,提升了职业的多元价值,吸引了大量高素质人才。

面对未来,泰康将继续聚焦绩优团队的建设,推动HWP的职业发展。通过专业化培训和大健康生态体系的支持,HWP将为客户提供更高质量的服务。同时,泰康也在积极传递HWP的品牌价值,展现保险行业在长寿时代的潜力与机遇。保险不再是退而求其次的选择,而是基于对社会需求和行业趋势的理性判断。

🏷️ #保险 #长寿时代 #职业发展 #健康管理 #泰康

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