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📰 在万科工作36年,如今黯然退休,不应以成败论郁亮_腾讯新闻
万科董事执行副总裁郁亮因到龄退休,结束了在公司长达36年的职业生涯。他的离开不仅是个人职业的终点,也象征着万科及整个房地产行业的变迁。郁亮在万科的成长与公司制度化治理紧密相连,他的职业生涯经历了万科从区域性企业到行业龙头的全过程,体现了现代公司治理的成功实践。
然而,随着行业环境的变化,万科面临着前所未有的挑战。郁亮在担任领导期间,虽然采取了审慎的扩张策略,但在行业转型的关键时刻,万科未能及时调整,错失了一些机会。郁亮的职业经理人角色使他在决策上受到限制,无法像创始人那样采取激进的策略。
郁亮的退休不仅是个人的结束,更是对中国房地产行业现状的深刻反思。他的经历提醒我们,个人的成败与时代背景密切相关,成功的职业经理人也无法完全脱离历史进程。郁亮在不确定的时代中努力为企业争取生存的努力,值得我们深思与尊重。
🏷️ #万科 #郁亮 #房地产 #职业经理人 #制度治理
🔗 原文链接
📰 在万科工作36年,如今黯然退休,不应以成败论郁亮_腾讯新闻
万科董事执行副总裁郁亮因到龄退休,结束了在公司长达36年的职业生涯。他的离开不仅是个人职业的终点,也象征着万科及整个房地产行业的变迁。郁亮在万科的成长与公司制度化治理紧密相连,他的职业生涯经历了万科从区域性企业到行业龙头的全过程,体现了现代公司治理的成功实践。
然而,随着行业环境的变化,万科面临着前所未有的挑战。郁亮在担任领导期间,虽然采取了审慎的扩张策略,但在行业转型的关键时刻,万科未能及时调整,错失了一些机会。郁亮的职业经理人角色使他在决策上受到限制,无法像创始人那样采取激进的策略。
郁亮的退休不仅是个人的结束,更是对中国房地产行业现状的深刻反思。他的经历提醒我们,个人的成败与时代背景密切相关,成功的职业经理人也无法完全脱离历史进程。郁亮在不确定的时代中努力为企业争取生存的努力,值得我们深思与尊重。
🏷️ #万科 #郁亮 #房地产 #职业经理人 #制度治理
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📰 东方明珠新媒体股份有限公司职业经理人选聘公告 | 流媒体网
东方明珠新媒体股份有限公司近期发布了职业经理人选聘公告,旨在引进具备先进管理理念和丰富实践经验的优秀人才,以推动公司高质量发展。选聘工作将遵循市场化选聘、契约化管理等原则,公开招聘包括东方购物电子商务公司总经理和重庆云中明珠置业有限公司总经理等多个职位,强调战略规划、团队建设和外部资源整合等核心职责。
东方购物电子商务公司总经理的选聘将专注于直播电商业务,要求应聘者具备丰富的电商运营经验和战略思维,能够制定可落地的战略规划。重庆云中明珠置业有限公司总经理则需具备房地产行业背景,负责项目营销和团队管理,确保销售目标的达成。两者均强调合规与风险控制的重要性。
报名时间为2026年1月4日至1月18日,选聘流程包括资格评估、在线测评等环节。公司承诺为职业经理人提供具有竞争力的薪酬和福利保障,期待优秀人才的加入,共同推动公司的发展与创新。
🏷️ #职业经理人 #东方明珠 #电商运营 #房地产 #高质量发展
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📰 东方明珠新媒体股份有限公司职业经理人选聘公告 | 流媒体网
东方明珠新媒体股份有限公司近期发布了职业经理人选聘公告,旨在引进具备先进管理理念和丰富实践经验的优秀人才,以推动公司高质量发展。选聘工作将遵循市场化选聘、契约化管理等原则,公开招聘包括东方购物电子商务公司总经理和重庆云中明珠置业有限公司总经理等多个职位,强调战略规划、团队建设和外部资源整合等核心职责。
东方购物电子商务公司总经理的选聘将专注于直播电商业务,要求应聘者具备丰富的电商运营经验和战略思维,能够制定可落地的战略规划。重庆云中明珠置业有限公司总经理则需具备房地产行业背景,负责项目营销和团队管理,确保销售目标的达成。两者均强调合规与风险控制的重要性。
报名时间为2026年1月4日至1月18日,选聘流程包括资格评估、在线测评等环节。公司承诺为职业经理人提供具有竞争力的薪酬和福利保障,期待优秀人才的加入,共同推动公司的发展与创新。
🏷️ #职业经理人 #东方明珠 #电商运营 #房地产 #高质量发展
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