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📰 万和电气卢宇聪：引入职业经理人制度约束比信任更重要

万和电气董事长卢宇聪在访谈中强调，职业经理人与家族企业的治理需以制度约束为前提，信任并非管理的基础。他提出产业洗牌期需以稳健经营为核心，回归产品、品牌、服务、渠道四要素，并在全球化布局中通过海外产能与供应链布局降低关税及贸易风险。对职业经理人路径的反思显示，短期业绩压力易与家族长期目标冲突，因此现阶段采用家族成员轮值总裁的模式以稳住团队、梳理秩序，未来再引入外部人才将采取渐进式培养与考核机制，避免“一步到位”。卢宇聪还强调，企业的核心竞争力在于技术创新与高品质产品，品牌营销在提升知名度方面有价值但难以直接拉动主业收入；对海外扩张，重点在于本地化产能和品牌出海，未来将通过有机增长与无机扩张相结合来完善全球布局。总体来看，万和的治理理念正由“信任优先”向“制度优先、循序渐进的职业化改革”转型，以适应市场竞争和资本市场的长期发展要求。

🏷️ #职业经理人 #制度约束 #家族企业 #全球化 #品牌与创新

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📰 从“人才工厂”到“城市合伙人”——山东职业院校的角色嬗变

清晨六点，济南地铁2号线的早班已启动，职业教育在山东正发生深刻变革：学院与企业深度绑定，将学生的培养直接对接产业需求，形成“订单式”培养模式，毕业即顶岗成为常态。山东职业学院等校与地铁、海辰储能、万华化学等龙头企业共同设立产业学院，企业高管参与课程设计，实训设备按工作标准搭建，使教学场景与工作现场无缝对接，毕业生就业率长期维持在97%以上。除此之外，职业院校还通过构建海外培训、产教融合共同体，以及在济宁、菏泽、滨州等地开展面向区域支柱产业的专业布局，推动产业升级与乡村振兴：无人机实训、光伏与新能源、智能制造、低空经济等新兴领域成为新的增量点，教师与企业共同培养技术骨干，推动科技成果转化与企业“造血”能力提升。职业教育的价值正由“人才输出”向“产业共生”转变，教师、学生以及学校共同成为区域发展的推动力。

🏷️ #职业教育 #产教融合 #精准就业 #产业学院 #区域发展

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📰 房地产人才需求转向服务型，验房师缺口超20万

验房师人才缺口巨大，行业对高技能和服务型复合人才的需求日益突出，职业教育的响应速度仍显滞后。文章指出，自2022年将验房师纳入职业分类、并在去年明确职业边界后，市场对验房师的需求快速上升，多省开始推动“先验房后收房”政策，但现有职业教育体系仍以传统地产专业为主，缺乏专门化、系统化培养。为适应城市更新与高品质居住需求，职业教育需调整专业结构，增设验房等新兴专业，建立与国家职业标准接轨的三级/高级工培养目标，并将房屋智能检测、价值评估等跨学科课程纳入日常培养。与此同时，城市更新对人才能力结构提出新要求：从单纯的产业工人转向具备政策理解、数字工具运用、项目落地与居民协作能力的服务型技能人才。此外，地产销售、物业服务、装修设计等领域也需改革课程体系，推动“好房子”建设与高质量运营，并探索房屋体检相关专业建设，以回应市场刚性需求。综合来看，技能型人才培养需与市场需求深度对接，提升教育体系的适应性和供给侧效能。

🏷️ #验房师 #职业教育 #城市更新 #高技能人才 #职业培养

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📰 验房师缺口超20万

验房师的人才缺口巨大，行业需求在多地推进“先验房后收房”的政策背景下迅速扩张。教育与市场之间的时效差距凸显，职业教育需从单一的行业技能培养，转向更系统的跨学科、复合型人才培养，以适应城市更新对高技能服务型人才的需求。当前验房师核心在于综合知识结构，包括结构、材料、检测、评估等，未来应提升至国家职业标准三级/高级工水平，并推动职业教育体系增设验房专业及校企联合培养模式。与此同时，城市更新对地产服务型人才的需求上升，除验房外，营销、物业、装修设计、房屋体检等领域也需相应课程改革与专业建设，形成覆盖房屋全生命周期的多学科专业体系。总体来看，市场缺口与教育体系之间的矛盾推动职业教育改革，从而更好地服务于存量更新与高品质居住需求。

🏷️ #验房师 #职业教育 #城市更新 #高技能

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📰 千企万岗进校园，同济大学2026届毕业生春季校园招聘会启动-同济大学新闻网

同济大学2026届春季校园招聘会在四平路校区举行，330余家单位携约3000个岗位、超1万名才需求进校引才，现场吸引近2000名学生参与，正式拉开春招序幕。校方领导与企业代表、求职学生互动，勉励毕业生树立积极就业观，结合国家和社会需求实现个人价值。展会单位质量高、领域覆盖广，70%以上为“青松计划”单位，近半为世界500强等顶尖企业，央企与新兴产业龙头并举，并与多家政府和行业机构深度对接，拓展就业渠道。求职氛围热烈，毕业生积极投递简历并与企业进行深入沟通，现场共收到简历5000余份，初步就业意向近1000人次。同期举办职业生涯体验日，设九大互动环节，800余名学生参与，帮助学生完善简历、模拟面试、了解行业趋势与政策。学校表示将持续以线上线下相结合、聚焦重点区域和领域的方式，举办更多专场与宣讲会，推动高质量就业，并于3月24日举办嘉定专场，后续还将推出更多行业性、区域性招聘活动。

🏷️ #就业 market #校园招聘 #高质量就业 #同济 #职业生涯

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📰 寿险转型拥抱高绩优 泰康HWP引领专业化方向 - 淮北新闻网 - 淮北权威新闻网站

近年来，越来越多的高素质人才从医药、互联网、金融等行业转投保险行业，推动了保险业的高质量发展。特别是泰康保险集团通过建立健康财富规划师（HWP）这一新职业，积极应对行业转型的挑战。HWP团队已发展到3.3万人，成为公司新单和价值贡献的主力军，标志着保险销售队伍向专业化、职业化转型的成功。

随着我国进入深度老龄化阶段，健康和养老需求不断增加，保险业承担起了养老第三支柱的重要职能。泰康通过创新的“支付+服务+投资”模式，将保险服务与医养康宁实体相结合，满足消费者对健康和财富管理的需求。HWP不仅是保险营销员，更是综合性的金融服务顾问，提升了职业的多元价值，吸引了大量高素质人才。

面对未来，泰康将继续聚焦绩优团队的建设，推动HWP的职业发展。通过专业化培训和大健康生态体系的支持，HWP将为客户提供更高质量的服务。同时，泰康也在积极传递HWP的品牌价值，展现保险行业在长寿时代的潜力与机遇。保险不再是退而求其次的选择，而是基于对社会需求和行业趋势的理性判断。

🏷️ #保险 #长寿时代 #职业发展 #健康管理 #泰康

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