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📰 万科：穷庙富方丈，金融永动机（二）_腾讯新闻

2014 年 3 月，郁亮在万科总部读完《门口的野蛮人》后，意识到没有股权，管理层就成了待宰的羔羊。于是推出事业合伙人制度，分两项：合伙人持股计划与项目跟投计划。持股计划吸纳约 1320 名员工，占比约 1%，本金来自年终奖扣留，初始约 13.75 亿元；另设盈安合伙，出资 14 亿元，委托国信设立金鹏资管，叠加外部资金，总规模约 51.75 亿元。
在宝万之争背景下，金鹏资管一度把管理层持股推至约 7.79%，成为核心筹码，并带来约 120 亿元浮盈（扣除成本后接近六倍回报）。但制度也暴露风险：信息透明度不足、收益分配与风控存在黑箱，退出机制不足且对普通员工的不公平性，跟投项目去化与资金占用带来效率短板。为规避监管与风控，万科及其附属安排日益复杂，孕育出影子万科的雏形。

🏷️ #合伙人制 #金鹏资管 #跟投计划 #影子万科

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📰 中指每日要闻丨11月17日_手机网易网

地产行业的交流与合作愈发重要，随着社群的建立，行业内的从业人员可以更方便地获取信息，分享经验，互相帮助。加入相应的社群，不仅能够及时了解市场动态，还能在遇到问题时得到专业人士的指导。社群的存在为地产人提供了一个共同的平台，让大家能够在轻松的氛围中交流，增进彼此的联系。

中指每日要闻群致力于为地产领域的从业人员提供一个良好的交流环境。通过实名制的方式，确保群内成员的专业性和活跃度。无论是项目经理还是市场分析师，只要是地产从业者，都可以在这里找到志同道合的伙伴，共同探讨行业的未来与发展。社群的多样性也为不同需求的成员提供了选择。

未来，地产行业的从业者们希望通过这样的社群，能够相互学习，共同成长。通过分享知识和经验，提升个人能力和行业整体水平。期待在这个充满活力的社群中，每个人都能找到属于自己的位置，携手共进，实现美好的职业理想。

🏷️ #地产 #社群 #交流 #合作 #成长

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