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📰 地产央企裁员超五万人：一场战略换档的集体阵痛

今年初，央企地产进入深度调整，15家核心房企累计裁员超5万人，反映扩张模式已失效。龙头企业如保利、招商蛇口、华润置地等在亏损与稳健中持续裁减，甚至缩编。这波裁员不仅是成本控制需要，更是行业转型信号，房地产的驱动力正发生根本变化。
此次重构呈现三大特征：瘦身重资产、剥离亏损板块；去层级化，区域公司撤并、管控压缩；岗位向销售与运营等高价值岗位倾斜，投融资岗位缩减。以龙头为例，区域整合与人力削减并存，龙头也在以降本增效为目标持续调整。

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📰 地产央企裁员超五万人：一场战略换档的集体阵痛

今年初，李明接到裁员通知，心生释然。自2025年初起，裁员风声在央企地产圈蔓延，同事离开，部门氛围紧张。他在煎熬中坚持了一年。行业驱动力已改，头部扩张失灵，行业进入存量博弈阶段。15家央企累计减员超5万人，凸显转型压力。
本轮裁员呈现力度空前、全员覆盖、持续深化三大特征。央企转型聚焦轻资产运营，剥离亏损板块，简化区域公司，优化治理。未来将持续深耕轻资产与智能建造，推动人才向技术与综合能力转型，并提升经营绩效。

🏷️ #央企裁员 #房地产转型 #轻资产运营 #高质量经营

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