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📰 海外财产收税,房企老板们的噩梦来了

不久前，财政部、税务总局发布了《关于离岸信托征收个人所得税有关事项的公告》，正式将离岸信托的收益纳入征税范围。这个文件的出台，虽然是信托圈的新闻，但是深刻影响地产行业和地产老板们。根据这个公告内容显示：国内居民将财产装入离岸信托，以及离岸信托存续期间产生的收益，需按照规定申报缴纳个人所得税，也就是不管收益还是财产设立之初，全链条都要收 20% 个税。之前国内的信托理财机构，刻意放大避税的优势，吸引国内富豪转移资产到境外，这个漏点将会完全堵上。针对这个新文件，还进行了新闻发布会，明确指出了这是要杜绝一些富豪群体避税，隐匿财富等行为。地产行业之前排名前三十的开发商里面，几乎每个老板都设立了离岸信托，有的甚至在公司债务违约前夕顶着风头转移财产。在现存离岸信托金额比较大的房企实控人里面，许家印、林腾蛟、许荣茂、吴亚军、孙宏斌、杨国强等人设立的金额都较大。这个政策出台意味着，一些开发商老板想着把钱挪到国外的路子，未来是走不通了。包括那些已经到国外的资金，也要面临征税的情况，不只是信托理财的收益，还有可能被追缴设立信托时候的个税。所以，留给老板们未来的只有一条路了，好好做好开发本职工作。不要想着把财产润出去了，丢下烂摊子在国内没人管，以后没那么轻松了，自己的屁股要自己擦干净。

🏷️ #离岸信托 #个人所得税 #开发商 #税收政策 #财富避税

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📰 建业地产：已完成离岸债务尽职审查，已展期约9.25亿元借款_中房网_中国房地产业协会官方网站

建业地产披露，离岸债务尽职审查已完成，初步重组框架正在制定，待签署保密协议后将与债权人就美元计值债务赎回进行磋商。就借款更新而言，至2026年6月30日，集团已与现有贷款人就延长约9.25亿元人民币的借款达成协议，其他到期借款仍在协商并探索援助贷款等融资渠道。销售方面，企业推动优化组织架构、差异化管控与加大去化力度等措施，但由于置业者信心不足，销售节奏偏慢。为改善经营，公司还加强项目建设进度监控、控制资本开支与土地收购、严格行政支出，并推进未决诉讼处理及对外债权追偿。文章后段涵盖宏观政策与市场动态，如“十五五”开局、城市更新推进、地价与土地出让活跃、房贷利率与通胀趋势，以及地方政府促进稳房价、促投资的多项举措，显示房地产市场在顶层设计与地方落地并重的背景下逐步向稳定与高质量发展转变。整体看，行业通过重组、融资与销售协同发力，以缓解资金压力、提振市场信心，并推动城市更新与产业升级的同步推进。

🏷️ #离岸债务 #重组 #借款更新 #销售去化 #城市更新

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📰 一年1.4万人逃离，8年券商人亲述：金融圈考核到底多残酷？-36氪

王哥在券商行业工作了八年，经历了多次市场波动和绩效考核压力，最终选择转行教培。他的经历反映了证券行业的现状：从业人员持续减少，尤其是经纪人岗位。尽管市场在回暖，但券商的降薪和裁撤分支机构现象依然严重，许多从业者因无法承受压力而离职。

老李的故事则揭示了机构业务的艰难，降薪后他选择跳槽到基金公司。随着市场竞争加剧，很多券商面临业绩压力，频繁更换负责人以求改善业绩，但效果并不明显。刘姐则从总部调往营业部，面对更大的业绩压力，努力寻求新的增长点。

整体来看，券商行业正经历着结构性调整，降薪、裁撤和绩效考核成为普遍现象。从业者的离职潮反映了行业的不稳定性，未来的发展方向亟需探索。教培行业虽然不稳定，但为王哥等人提供了新的机会和希望。

🏷️ #券商 #牛市 #投顾 #离职 #教培

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📰 某央企地产，崩塌大裁员！_手机网易网

作者在毕业后选择在深圳工作，经历了多家房企，最终在某品牌房企任职投资战略总监。尽管初入公司时对品牌的影响力充满期待，但随着时间推移，作者发现工作环境与企业文化并不匹配，导致工作效率低下，责任被推卸，感到极度失落。

在公司内部，作者面临着长时间的会议和模糊的职责划分，投资战略岗位的工作内容超出了预期，导致工作压力增大。尽管努力工作，却难以获得应有的认可，反而感受到来自领导的指责和同事的推诿，最终决定辞职，寻求更适合自己的职业发展。

离职后，作者意识到在该品牌房企的经历并未带来预期的成长，反而让自己陷入了困境。许多同事对离职表示支持，反映出公司内部普遍存在的问题，作者感慨自己在职场中的迷茫与无奈，认为如果与企业文化不符，选择加入这样的公司无异于自我欺骗。

🏷️ #职场困惑 #企业文化 #离职 #工作压力 #职业发展

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