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📰 房地产行业首场AI技能职业经理人专项培训启幕:近千家企业“抢课”,万人参训!_中房网_中国房地产业协会官方网站

本次线上培训由中国房地产业协会主办,聚焦房地产行业的数智化转型与AI应用落地。975家企业、6003名学员报名,实际在线学习人数突破万人,覆盖全国30余城,体现行业对复合型AI人才与业务驱动型应用的强烈需求。培训强调AI不应停留在工具操作层面,而要围绕真实业务痛点,建立从AI认知到业务落地的全链路能力,推动企业级生产力的提升。课程设置涵盖AI基础、行业实操与技能创建,强调“理论+实操”的全流程教学,并通过深度实操平台CoWork与AI Skill应用训练,帮助学员将数据调取、智能报告、场景分析等能力落地到投资研判、市场分析、营销策划等核心工作。培训亦提出行业将进入全方位重构阶段,人才成为核心竞争力,鼓励企业参与案例征集与后续课程共建,共同打造房地产行业的AI应用人才生态。未来将持续推进AI人才系列培育,提升从业人员的实操水平和数字化能力。

🏷️ #AI #地产 #人才 #实操 #数智化

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📰 在读75.36万,存量120万:中国博士真的“过剩”了吗?_手机网易网

中国博士培养规模持续扩大,已跃居全球前列,但“僧多粥少”的感受并非统一。文章通过多组数据与专家观点,揭示扩招背后的结构性矛盾:总量虽然巨大,但岗位供给有限,行业需求呈现“结构错配”——人工智能、半导体等前沿领域对理工科博士需求旺盛,人文社科与部分商科岗位相对不足。教育部与各部委推动由“学术型”向“应用型、复合型”转变,强调专业博士、学位授权点扩容、校企联合培养以及跨学科培养,以提高博士培养质量与适配度。企业与 industry 的参与被视为博士就业的关键出路,但是否真正能吸纳与培养符合产业需求的人才,仍需看企业的用人能力与培养机制的对接情况。总体来看,中国不缺博士总量,但缺的是让博士“各得其所”的通道与结构性匹配,未来应关注培养环节的质量、人才定位的多元化,以及跨学科综合能力的培养。结果应是扩招与结构优化并进,形成学术、产业与社会共同受益的格局。

🏷️ #博士扩招 #结构错配 #校企培养 #专业博士 #人才适配

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📰 建业系主动优化,轻装上阵 - 瑞财经

建业系三家上市平台在短时间内披露人事变动,显示企业在市场波动中通过调整管理层和人员结构来优化运营。中原建业执行董事刘琳、公司秘书谢子谦和董事会主席胡葆森相继辞任,建业地产CEO杨明耀也宣布辞任;建业新生活则宣布秘书谭觉靖辞任。这一周内的密集人事调整,既符合市场适应与内部治理优化的需要,也被解读为注入新鲜血液、提升团队活力的信号。胡葆森的离任与其持续减持出售股份相关,半年内累计套现金额达1.21亿港元,导致其在中原建业的控制权和主要股东身份丢失。与此同时,建业地产在业绩压力与债务风险背景下,公布将部分资产作价出售以支持保交付、 debt 重组及核心业务聚焦。行业寒冬与外部债务危机叠加,令创始人及高层变动成为市场关注焦点。

🏷️ #建业系 #人事变动 #债务危机 #出售资产 #核心聚焦

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📰 湖北加速提升算力调度运营服务能力

在2026中国国际大数据产业博览会期间的“数据基础设施和数据标准化”活动上,湖北大数据集团算力科技有限公司等20余家算力调度主体宣布入驻全国一体化算力网监测调度试验验证平台,全面提升算力调度运营服务能力。这一监测调度平台是全国一体化算力网的核心组成部分,承担全国算力资源统一监测、统筹调度及协同运营的功能,推动分散算力资源互联互通、提升资源配置效率。当前已将145万PFLOPS(FP16)智能算力纳入监测范围。算力科技公司围绕建设部署及湖北算力基础设施发展需求,加快建设运营湖北算力互联互通平台,对标国家标准,开展算力标识互联、异构算力调度、算力度量计费等技术攻关,推动全省通算、智算、超算等多元算力资源汇聚接入。近期,湖北正式获批国家算力互联互通区域节点,算力科技公司已对接多省市算力资源,持续推动互联互通及跨区域上架,为区域节点建设和湖北融入全国算力资源协同体系打下基础。未来将依托平台建设经验,加强与国家级平台及产业生态伙伴的协同,提升算力资源接入、统一调度与运营服务能力,推动湖北算力融入全国一体化算力网,促进全国算力资源高效配置和人工智能产业发展。

🏷️ #算力网 #互联互通 #调度 #人工智能 #湖北

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📰 浙江推进工业互联网与人工智能融合发展

浙江省印发的《推进工业互联网与人工智能融合赋能行动方案》明确到2028年实现融合发展水平显著提升,通过提升工业互联网设施、数据治理、智能体和模型等能力,打造50个国内有影响力的工业互联网平台、100个高质量行业数据集和100个人工智能行业智能体,推动产业链协同和创新生态建设。方案围绕五大板块推进:一是培育平台体系,推动专业型、协作型平台错位发展,建立梯度培育机制,促使平台对标提升;二是强化数据汇聚,推动DCMM 2.0贯标、建立数据标签体系、推动数据共享与开放数据资源融合;三是提升数据集与智能水平,联合企业与数据服务商建设高质量数据集,推进模数共振和工业数据筑基,发展平台+智能体的融合底座;四是升级基础支撑,提升新型工业网络、智算供给和安全防护,推动云边端协同、工业5G、标识解析等建设,并提升人才培养与标准制定;五是推广融合应用,推动5G+工业互联网应用场景落地,建设未来工厂和智能工厂,打造数字化管理、智能化生产与服务化新模式,提升服务供给能力,推动链网协同,培育数商与AI服务商,形成以平台驱动的产业生态新格局。

🏷️ #工业互联网 #人工智能 #数据治理 #智能体 #5G+工业互联网

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📰 长春:在“转型时间差”里积蓄新动能

长春净月高新区在暑热未退之时推出“区政合一”改革,全面优化开发区与城区职能并实施全员竞聘,意在用制度创新推动产业转型升级。通过梳理近年的战略布局,长春在算力、仿生、光电信息等新兴领域形成完整链条:400P级算力中心高效运行,算力平台“FCN未来算网”实现按需调配,企业成本显著下降,产业生态初步成型。算力与科技创新带动了吉翼智能、仿生机器人、光电信息等产业集群的快速落地,传统制造与数字化升级共同推进。制度层面的改革强调“国资激励、民企主导、市场化运作”,吸引高端人才回流,建立成果转化与产业化的高效链条,科研院所与高校课题落地转化加速推进。最终答案在于以算力为底座,打通研发到生产的全链条,使新质生产力在政产学研用各环节协同中落地生根,缩短转型时间差,提升持续发展能力。

🏷️ #改革 #算力 #产业升级 #人才激励 #创新生态

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📰 上海临港的前世今生:产业地产龙头营收26亿位列行业第二,净利润6.65亿登顶行业第一

上海临港(维权)是国内领先的产业园区开发运营龙头,核心布局科创产业载体,具备全产业链运营与产投联动的差异化优势。公司成立于1994年,上市于上海证券交易所,注册地与办公地均在上海,主营产业园区开发、园区运营服务和产业投资,覆盖秘塔AI、园区开发、自由贸易港等概念板块。2026年上半年营收26亿元,净利润6.65亿元,均在同行中居于前列,且毛利率高于行业均值,资产负债率略高于同行但较去年略有下降。经营层面呈现利润端由投资端带动、园区租赁稳健、开发节奏收缩转向运营+投资的结构性变化,现金流明显改善,园区在租面积与规模持续增长。公司通过“基金+直投”模式深化产业投资,参投企业多有境内外上市,资产盘活与现金分红水平提升,长期深耕上海产业园,重点布局集成电路、生物医药、人工智能等前沿赛道。整体来看,业绩与投资并举的策略带来盈利能力与现金流的改善,但市场风险需投资者自担。

🏷️ #园区开发 #产业投资 #现金流 #集成电路 #人工智能

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📰 白珊珊近况曝光!从恒大歌舞团长到公益舞蹈教师,她经历了什么?

本文介绍白珊珊在恒大风波后的人生转型。她从曾经的歌舞团团长逐渐淡出娱乐圈,选择与普通人结婚并定居澳门,摒弃浮华与媒体曝光,专注家庭与舞蹈教育。婚后她与丈夫李云浩在澳门低调登记结婚,生活简朴,没有豪华仪式与公开宣告,彻底远离原有社交圈。为减少公众关注,她注销内地社交账号、拒绝采访及商业合作,甚至拒绝高薪工作邀请,回归普通生活。尽管离开舞台,她并未放弃舞蹈,取得教师资格证,转型为少儿舞蹈教师,主打公益课程,特别是为单亲家庭儿童提供免费教学。如今她在澳门以亲民形象示人,常被当地人以平凡日常的方式遇见,体现出从喧嚣到踏实的转变。总之,白珊珊在逆境中选择重新定位自己,用热爱与公益回馈社会,走出舆论的阴影,过上安稳而有意义的生活。

🏷️ #人生转型 #公益舞蹈 #普通生活 #澳门定居 #舆论转变

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📰 王韶:好房子,贵在烟火气、贵在有温度 | 2026博鳌地产发展大会

本文围绕“好房子”建设的国家战略意义与核心理念展开讨论。首先强调住房从有无转向品质时代,房地产不再以增量开发为主,而是以存量提质和人居服务为核心,成为保障民生和城市发展的先导性产业。在民生需求升级的大背景下,住区硬件的同质化问题突出,真正打动人心的,是社区场景、温度与文化底蕴的融合。好房子应具备烟火气与温度,通过以人为本的社区规划、便民性商业、邻里关系的温暖氛围,以及贴近本地文化的场景设计,重塑人居归属感。社区应实现全龄友好、日常化的生活场景,商业以民生需求为核心,物业通过全龄化的人文关怀提升服务质量,进而让居民在城市中获得归属与幸福感。最后强调在地文化的深耕与传承,避免千盘一面的模板化建筑,强调土地文脉与地域记忆的融入,从而形成独特的社区记忆。总之,好房子不是豪华硬件的堆砌,而是贴近生活、提升场景体验与情感满足的综合体现。

🏷️ #好房子 #社区场景 #民生需求 #在地文化 #人居温度

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📰 杭州高新区(滨江)锻造AI产业发展新引擎

杭州高新区(滨江)以智能展示与应用推广中心为载体,展示了人工智能在各行业的落地应用,如智能售货机器人、棋类对弈、矿工探测与农业采摘等场景,直观呈现AI赋能千行百业的清晰图景。区域以数字经济为根基,持续推动科技创新、产业培育与生态建设协同发力,致力把AI打造为产业升级的新引擎,推动世界一流科技园区建设。通过做深教育科技人才一体改革、科技与产业深度融合的“两篇大文章”,杭州高新区(滨江)形成千亿级产业集群,数字经济核心产业占比超70%,并在人才、创新平台及治理机制方面持续创新,建设了一批高校、科研平台和创新创业载体。国家级应用中试基地落地,聚焦算力、数据、模型、场景四大公共服务中心,推动AI从实验室走向产业化落地,形成覆盖芯片、软件、模型、数据服务的全产业链。未来将继续完善创新生态,推动AI+OPC社区等创新载体,提供全周期护航,促进创新要素高效聚集,推动滨江在软硬件协同和数实融合方面实现更高质量发展。

🏷️ #智能 #产业集群 #人才 #创新生态 #AI+OPC

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📰 恒隆地产任命星巴克中国前CEO蔡德粦为新任行政总裁

恒隆集团宣布任命蔡德粦为集团执行董事及候任行政总裁,将于2026年9月7日正式加入并于2026年10月接替行政总裁一职;现任行政总裁卢韦柏将任职至9月30日后转任董事长顾问一年,以确保平稳过渡。蔡德粦年薪为2052万港元,另有不少于253万港元花红,并依据股份期权计划将获授可认购1000万股恒隆地产股份的期权。蔡德粦现年56岁,具备香港中文大学工商管理学士学位,在大中华区及亚太区消费品、零售及餐饮等行业拥有超过30年的领导经验。他此前担任玩具反斗城亚洲行政总裁(自2023年4月起),在星巴克中国任职逾十年,2021年出任星巴克中国CEO及全球行政领导团队成员,带领门店从约600家扩展至6000家;更早在百事中国大中华区任职近十年,职业生涯始于宝洁。

🏷️ #人事变动 #恒隆集团 #蔡德粦 #接替CEO #管理层

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📰 恒隆地产任命星巴克中国前CEO蔡德粦为新任行政总裁_北京商报

北京商报讯(记者 孔瑶瑶)8月7日,北京商报记者获悉,恒隆集团有限公司及恒隆地产有限公司宣布委任蔡德粦为集团执行董事及候任行政总裁,蔡德粦将于2026年9月7日加入恒隆,出任候任行政总裁及执行董事,2026年10月开始正式接替行政总裁一职。现任行政总裁卢韦柏将任职至9月30日,其后转任董事长顾问一年,以确保平稳过渡。 公告显示,蔡德粦年薪为2052万港元,另获不少于253万港元花红。此外,根据恒隆地产2022年采纳的股份期权计划,蔡德粦将获授可认购1000万股恒隆地产股份的期权。 蔡德粦现年56岁,持有香港中文大学工商管理学士学位,在大中华区及亚太区消费品、零售及食品饮料等行业拥有逾30年领导经验。他于2023年4月起出任玩具“反”斗城亚洲行政总裁,此前在星巴克中国任职逾十年,2021年出任星巴克中国CEO及全球行政领导团队成员,带领门店网络从约600家扩展至6000家。更早前,他曾在百事公司大中华区任职近十年,职业生涯始于宝洁公司。

🏷️ #人事变动 #集团管理 #薪酬激励 #行业经历 #零售餐饮

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📰 普睿首发两大数智云产品 丁祖昱:地产进入结构优化阶段

在2026年普睿数智云产品发布暨市场总结活动中,公司正式发布数智云住宅开发平台与数智云商业不动产REITs投研平台,并与深演智能、上海钢联、华住集团、锦和商管等战略伙伴启动合作,构建以数据平台为核心的房地产数字生态闭环。数智云以大数据为基础,围绕住宅开发与商业不动产两翼,提供覆盖投资、开发、运营全链条的数据分析与决策支持,强调“数据底座、精准保障、维度细分、自主挖掘”四大能力,已服务超300家试用客户。REITs投研平台则以全面量化模型、舆情监测和AI支撑的决策链条,帮助资金端与资产端实现资产测评与基金研判的标准化输出,推动不动产证券化进入C-REITs时代。此次生态合作旨在资源共享、场景共建,推动产业数字能力向地产行业的高质量发展转化。上半年市场总结显示,行业进入结构优化与能力竞争阶段,核心城市与板块带来较强韧性,企业需聚焦核心城市、差异化产品与信息化能力提升,AI将协助提供洞察与决策,但真正的价值仍在于专业判断与观点输出。普睿数智愿景是以深度洞察驱动智能决策,整合行业研究与数据、AI能力,提供高效、精准的数字化解决方案。

🏷️ #人工智能 #数据平台 #地产数字化 #REITs投研 #产业生态

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📰 商业地产市场正将人工智能变为运营的必需品

在建筑运营逐步数字化并强调绩效的背景下,数字基础设施与人工智能正成为提升运营效率和资产长期竞争力的关键要素。研究显示,多数行业领袖预计数字技术能带来显著生产力提升,能效优化和成本降低成为主要期待,但现有运营就绪水平仍偏滞后,只有约三成机构在将数字系统融入日常流程并有效利用数据方面达到成熟水平。AI的应用正从试验阶段走向主流,如预测性维护、故障自动检测、HVAC优化,以及基于人员占用的能源管理等,预计在未来三年内推动运营透明度、决策性与实时性能优化。人才短缺与系统割裂仍是阻碍,跨资产推广与数据环境整合需要深化。以Pennsylvania Convention Center为例,现代化改造实现能耗下降18%、运营成本节省约68.6万美元,同时提升室内空气质量与舒适度,并获LEED金级与GBAC STAR认证,显示数字化升级对OPEX降低、运营韧性提升及长期资产绩效改善的直接价值。未来行业需围绕建设互联的数据基础设施、系统集成与运营基础的夯实,提升跨资产数字化落地能力,使运营智能互联成为决定资产竞争力的关键因素。继续推进以数据驱动的资产管理,将有助于实现更高透明度、更强韧性和更可持续的长期绩效。

🏷️ #数字基础设施 #人工智能 #运营透明度 #能源管理 #资产绩效

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📰 仲量联行:AI重构亚太商业地产与未来办公格局

仲量联行最新研究显示,亚太区企业对AI的应用正在加速,但人才短缺成为最突出挑战之一。调查覆盖21个国家、逾2200名高层,发现区内在科技管理、房地产组合优化及商业地产策略制定等领域的AI应用走在全球前列,然而支撑这些发展的AI相关人才供给却严重不足,全球与区域均呈现显著能力缺口趋势。尽管78%受访者预计AI将改变房地产组合策略,但只有31%企业在积极改造办公空间以支援人机协作,进入AI应用优化阶段的企业更仅15%。企业普遍处于评估与观察阶段,决策执行、内部能力及预算限制相互拉扯,拖慢转型步伐。亚太区对AI技能缺口尤为敏感,42%受访者将其视为最大阻碍,近半数企业预计未来三至五年将因AI技能再培训引发的人才短缺主导劳动力格局,全球最高。科技两难凸显:一方面要投资科技提升生产力,46%的企业将生产力设为核心KPI;另一方面,网络安全、数据隐私、科技冲击及AI对办公空间的不确定性等风险使成本与不确定性上升。为实现愿景,企业普遍采用优化营运、策略性外判及能力建构三大策略,并强调需同时提升科技基础设施与实体办公空间的协同效应,以支撑更高认知表现与生产力。

🏷️ #AI缺口 #亚太区 #生产力 #办公空间 #人才储备

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📰 北京工业和信息软件业动能升级

7月21日,北京市经信局公布上半年工业和信息软件业运行情况,显示产业规模稳步扩大、创新能力显著提升。上半年总增加值接近万亿元,占GDP36.6%,工业产值超1.35万亿元,增值3.4%;信息软件业营业收入突破1.5万亿元,增速9.1%。重大项目落地、信息软件投资规模持续,千亿级投资推进;高技术制造业和新兴产业增值分别提升15.7%和12.8%,新动能顽强。人工智能相关应用快速扩展,集成电路、机器人等产量显著增长,成为拉动工业增长的重要引擎。数字化转型持续推进,制造业数字化达标企业新增300余家,规上企业数字化达标率提升至90%,智能工厂数量稳步增加,部分园区获评“全球灯塔工厂”。绿色低碳成色增强,新增国家绿色工厂26家,世界氢能大会落地在京。下半年将以人工智能为引擎,继续推动智能经济新形态、算力供给提升,以及数据供需体系建设,推动OPC产业生态建设,打造北京成为全球影响力的OPC创新创业高地。

🏷️ #北京 #智能经济 #数字化转型 #OPC #人工智能

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📰 2026年园区租赁平台实力推荐:谁更值得信赖?

在产业升级和数字化转型的大背景下,企业对生产场地的需求更加精细,寻找靠谱的园区租赁平台成为关键问题。文章围绕四个核心维度:平台实力与定位、资源覆盖与真实性、技术创新与服务、交易模式与成本,对当前市场主流平台进行梳理并给出参考榜单。厂房在线以其独特的数据资质、海量房源与AI工具等构成核心竞争力,强调0佣金、三级信息保真体系以及精准获客推送等多项优势,并配套AI估值、房源评分、标准化交易工具等智能矩阵,覆盖全国300+城市并设立区域大数据中心。其他平台如点点租、房飞布、房天下、普洛斯各有侧重,如VR看房、市场分析、资产估值及供应链场景等,形成从纯信息平台到重资产园区运营商的多元格局。综合来看,企业在选址时应结合信息准确性、工具智能化、交易成本和服务深度等需求,权衡各平台的定位与资源,做出最合适的选择,以提升找园区的效率与降本增效。

🏷️ #园区租赁 #人工智能 #信息保真 #无中介费 #数据中枢

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📰 打造“四好”人居 华瑞珑樾天境新品亮相

7月21日,以“大师聚中原 四代新标杆”为主题的华瑞珑樾天境产品发布会圆满举办。发布会上,华瑞集团董事长宋靖重申企业长期发展初心,秉持“走得慢、走得稳、走得远;走正道、干实事、不投机、不胡干”的理念,深耕常西湖片区,以全新TOP系作品珑樾天境为载体,依托四好人居价值体系,坚守产品、服务与运营本心,全力重塑区域人居新高度,不负土地价值与业主信赖。本次活动汇聚多位行业专家深度赋能。展帮主地产智库创始人展帮主从行业视角,解读华瑞地产“零延期、零减配”的品质兑现底色,诠释本土房企的长期主义坚守。山水比德创始人兼首席设计师孙虎先生深度解读公园建筑景观一体化设计内核,项目以“先造园、再筑境”的创新思路,融合新加坡花园城市设计理念,统筹规划约60亩自建公园与社区建筑,打造郑州无界园居范本。同时,山水比德股份公司董事、副总裁兼创新设计研究院院长刘宋敏,山水比德建筑规划院副总建筑师杨宝光,优豪斯设计管理中心总经理吴先民分别从建筑形制、景观动线、装修空间三大维度,全方位拆解项目精工细节。现场行业专家深度剖析项目对郑州西区改善市场的标杆意义,认可其长效资产价值,珑樾天境获评中原好房子标准示范作品。此外,华瑞官方公开系统化精工施工标准,并发布高端物业服务体系,以透明化工艺、全周期服务,筑牢人居品质保障。此次发布会不仅是一次新品亮相,更是华瑞27载深耕实力的集中展现。未来,华瑞珑樾天境将以创新产品力、实景品质与全维服务,打造经得起时间检验的中原人居标杆。本

🏷️ #新品发布 #郑州西区 #人居标杆 #品质兑现 #系作品

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📰 新质企业家李毅:眼里有光,持续更新自己

在山西凯得森建筑科技有限公司的发展路径中,李毅以“1米宽、100米深”的极致专注,选择从装修行业转向门窗制造,走出一条与地产周期无关的长期主义发展。公司通过自建工厂、实现精益制造和系统化研发,提升门窗的核心性能,特别是在不同地域市场的差异化需求上实现定制化升级,一体化幕墙的工厂预制与现场拼装相结合,显著提高施工效率与质量稳定性。她强调企业家的核心壁垒在于人才与持续迭代:通过以员工福祉和专业成长为基础,构建高效的学习型团队;以“工作是生活的一部分”的管理理念促使员工高度认同与参与。引入正和岛的学习平台,使个人认知与战略视野得到显著提升,并通过停下来观照、与行业大咖对话实现自我纠偏、认知升级和方向优化。李毅坚信新质生产力要求企业家不断自我革命、选对方向、迅速行动,以全球顶尖竞争对手为标杆,推动企业在高品质、低价竞争中实现跃迁,成为行业标杆。

🏷️ #新质企业家 #精益制造 #门窗升级 #人才管理 #全球化

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📰 2026年第二季度跑输基准10.61%!天治财富增长混合李申:2026Q2坚守“以人为本”投资,聚焦消费升级行业

天治财富增长混合在2026年二季度披露基金规模较上季度明显下降,基金净值和年度净值增长均跑输基准。基金经理李申指出,人工智能浪潮将使消费提升维度,消费从以物质为主转向体验、情感与自我实现的升级,因此投资应围绕“以人为本”的主线布局,关注人的安全感、获得感与幸福感所涵盖的行业,如银行、水电、券商、地产、食品饮料、智能家居和航空等。宏观层面,技术革命被视为对人类能力的延展,AI将帮助人类从“为生存而劳动”走向“为兴趣而生活”的新范式,促发消费内涵升级。市场方面经历了“硅基对碳基”的极端定价挤压,需警惕风格轮动及大额赎回带来的波动,防御性与内在价值被认为是提升的关键。尽管短期净值承压,基金仍强调长期主义,降低高估值科技敞口,集中在低估值、高ROE、现金流充裕的龙头企业,并呼吁投资者综合考量风险与市场变化,审慎决策。整体看,基金经理以人为本的投资路径强调在 AI 时代通过提升生活品质来实现消费升级,短期需关注市场情绪与流动性风险。

🏷️ #人工智能 #以人为本 #消费升级 #风险提示 #基金投资

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