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📰 上海超盛地产诉许某劳动合同纠纷案11月2日开庭 属常规用工争议

近日,上海开庭公告显示,上海超盛房地产开发有限公司作为原告,将与被告许某就劳动合同纠纷事项在上海市静安区人民法院开庭审理,时间为2026年11月2日14时。涉诉事项属于企业劳动用工类常规争议,将对企业后续规范内部用工管理流程形成参考。原告为上海超盛房地产开发有限公司,被告为许某,案由为劳动合同纠纷,法院为静安区人民法院分部第二十四法庭,案号(2026)沪0106民初27561号,由民事审判庭承办,主审人为应某。本次开庭涉及的主体为该公司,尚未披露争议金额,案件审理结果将明确双方在劳动关系中的权责划分,并为同类房地产企业处理用工纠纷提供司法实践样本。根据天眼查,该公司成立于2003年,法定代表人为林海涛,行业为房地产开发经营,注册资本约5645.78亿元,实缴约2267.55亿元,注册地址在静安区,股东包括赢晟投资有限公司、上海珠江投资集团有限公司等,持股比例分别为49%、43.35%、1.785%等。总体来看,此次纠纷属常规用工争议,不影响公司日常经营与资金状态。后续庭审判定结果将帮助完善内部用工管理、规范人事流程,也可为同行业企业提供可参照的实践样本。

🏷️ #劳动争议 #用工管理 #企业用工 #劳动合同 #司法实践

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📰 上海超盛地产诉许某劳动合同纠纷案11月2日开庭 属常规用工争议

本案为上海超盛房地产开发有限公司与员工许某之间的劳动合同纠纷,预计于2026年11月2日14时在静安区人民法院分部第二十四法庭开庭审理。原告方为企业,涉诉事项属于劳动用工类常规争议,公告未披露涉诉金额,且案件结果将明确双方在劳动关系中的权责。该案的审理对企业后续规范内部用工管理流程具有参考意义,有助于完善人事流程、健全用工管理制度,为同类房地产企业处理相关纠纷提供司法样本。公开信息显示,超盛地产成立于2003年,法定代表人为林海涛,注册资本等信息披露较完整,股东结构涉及多家投资主体,企业规模被描述为大型。总体来看,此次诉讼对公司日常经营和资金状况影响预计有限,关键在于后续庭审对权责的认定及内部用工规范的完善。

🏷️ #劳动纠纷 #劳动合同 #企业治理 #用工管理 #司法样本

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📰 8月份政府债券净融资1.01万亿元,在当月社融中占比超过60% 专家:直接融资对社融贡献进一步凸显 | 每日经济新闻

8月及前8个月中国金融统计呈现“降速与提质并行”的特征。8月社会融资规模增量与前8月累计增量均显著受企业融资需求减弱影响,对实体经济发放的人民币贷款增速回落,8月末贷款余额基本持稳,净增仅0.06万亿元。分析指出,城投、地产等领域调整、信贷需求下降,以及高科技行业对资金依赖度较低,是8月贷款增量偏弱的主因。同时,企业中长期贷款增速持续走弱,与新旧动能转换、市场需求疲软及融资结构变化相关;债券融资与直接融资比重上升,政府债与企业债发行在稳增长中仍发挥重要作用。财政与货币政策方面,8月M2增速回落但仍处宽松区间,金融“五篇大文章”领域贷款持续高增,支撑经济结构优化升级。展望下半年,央行可能通过降息降准及结构性工具继续对科技创新、普惠金融等领域给予定向支持,并力争在三季度末前实现更明显的政策落地与实物增长,稳定内需与房地产市场,推动稳增长与防风险的平衡。

🏷️ #信贷结构 #直接融资 #政府债券 #企业债券 #货币政策

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📰 直击落地成本痛点,AI+地产进入规模化落地期

深度智联通过地产模数通推出企业专属大模型一体机,帮助房企在2至3周内实现本地化的大模型落地,解决行业AI落地成本高、适配差等痛点,并已与华发股份、中建玖合、国贸地产等企业签署战略合作。该方案以“全栈信创兼容、企业级算力、数据安全、内置地产AI能力、高并发落地”为核心,提供三层架构:底层行业大模型基座、中间的企业专属增强层、最上层的CoWork AI工作平台,覆盖拿地可研、城市进入、板块研判、招商租赁等16类不动产核心场景,并配备FDE持续陪跑服务,确保落地效果。业内强调,地产AI的未来在于落地场景、数据积累和长期服务,而非仅是概念热度,预计AI在地产行业将走向标准化的落地路径与全面赋能。

🏷️ #地产模数通 #AI落地 #地产AI #企业专属大模型 #数据安全

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📰 2至3周实现“专属AI大脑”搭建,不动产企业大模型落地__新快网

不动产企业在AI落地中常面临“水土不服”和高成本建设的两难。深度智联推出“地产模数通—企业专属大模型一体机”,以共建模式在2至3周内帮助企业搭建本地化的专业大模型,解决行业术语、数据安全与定制化需求难题。该方案不是单一软件,而是包括硬件、平台、数据与技能的完整体系,具备全栈信创兼容、企业级算力、数据安全、内置地产AI能力与高并发落地能力等五大核心功能,覆盖拿地、进入城市、板块研判、竞品去化、财务与造价等16类核心场景。其三层架构包括底层行业大模型基座、企业专属增强层与CoWork AI工作平台,能够与CRM/ERP/OA等系统无缝对接,并通过企业记忆与治理体系支持复杂决策。深度智联也提供专属落地服务团队、驻场培训与流程改造,确保从数据到决策的闭环落地。目前形成四大核心产品矩阵:CRIC 2025数据智能体、CoWork AI工作平台、地产模数通定制化解决方案以及GEO泛地产认知优化产品,并辅以三款垂直应用,覆盖数据分析、社区治理与AI创作分发,推动头部企业的AI化升级与产业数字化转型。

🏷️ #地产模数通 #AI大模型 #不动产AI #企业落地 #数据安全

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📰 中建七局地产集团圆满举办“建证城市焕新·青筑时代好房”主题路演暨新业务技能竞赛

中建七局地产集团在郑州举办主题路演暨新业务技能竞赛,旨在践行企业文化精神与品牌内核,引导青年员工深度探索“好房子”与城市更新领域。活动汇聚四家二级单位青年,围绕旧屋新生、抬板住宅技术应用、新时代物业服务、城市运营等多角度进行数据、案例与场景化展示,展现年轻人紧跟行业、勇于创新的风貌。经过激烈比拼,总部与河南公司代表队的孙宁、刘逸凡、胡熙婷以作品《旧屋新生以城市更新筑万家好房》获一等奖,并现场表彰2025年度“青年文明号”和“青年岗位能手”。在“我为青年办实事·共话‘十五五’”访谈环节,青年围绕职业成长、好房子建设及岗位实际献策,贡献于企业高质量发展。罗众元强调市场已由“有没有”转向“好不好”,城市更新与好房子建设为主攻方向,要求坚持“以客户为中心”,提升房屋科技含量,并以奋斗者为本,鼓励青年拓展眼界、站高望远,在行业新起点大有作为;当天还举行团委扩大会、培训及宣讲活动,30余名相关人员参与。

🏷️ #城市更新 #好房子 #青年文明号 #青年岗位能手 #企业发展

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📰 地产“新工作范式”,被一个叫CoWork的AI平台颠覆了

5月的上海,一家头部房企的投拓总监张远,正同时与市场数据、财务模型、可研报告、汇报PPT以及历史项目的产品定位等五个对话框互动,甚至分不清哪一个是真人,哪一个是AI。这是深度智联在AI不动产生态大会上推出的CoWork内测场景。过去两年,房地产行业对AI的认知经历了从“写文案的玩具”到“降本增效的利器”的跃迁,但一线从业者普遍发现,市面上大多工具仍停留在“回答问题”的层面,无法将AI真正变成懂地产、能交付的工作伙伴。CoWork以DeepLinkRE-LLM为底座,结合高质量数据、可信知识库、专家技能与Agent工程力,推动数据、知识、专家、工程四者的协同进化,实现深垂直、可落地的企业级AI工作平台。它通过自动拆解目标、调用工具、生成强排图与测算模型,将AI从被动问答提升为主动执行的工作伙伴,能够在短时间内完成从数据读取到竞品分析、区域价值研判、产品定位、财务测算直至完整可研报告PPT的全流程产出,大幅缩短从数周到数小时的周期。CoWork还提供多模态生成能力,直接输出专业报告、图表、PPT、数据看板、平面规划图、户型示意、效果图、短视频等多种成果形式,避免了后续重复拷贝与转换。核心在于Skill机制:将行业分析方法、拿地经验等沉淀为可调用的智能单元,企业可自建Skill与知识库,形成可传承、可进化的数字资产,打破部门间壁垒,提升组织智能化水平。最终,CoWork将人和AI的协同提升到“任务驱动协同”的新工作范式,让AI成为员工的强力伙伴,帮助企业实现从人驱动流程到任务驱动协同的跃迁。未来,地产行业的AI应用将不再只是辅助工具,而是提升决策力和创造力的企业级智能资产。

🏷️ #AI地产 #企业级协同 #多模态 #技能生态 #知识库

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📰 周忻:深度智联CoWork,一起工作,重构地产AI工作模式

本次深度智联在上海举办的AI+不动产生态大会暨新品发布会,围绕不动产行业“链路长、数据非标”的痛点,推出了企业级AI原生工作平台CoWork。作为大会核心产品,CoWork首次系统展示:以地产行业高频场景“城市投资可行性研判”为例,传统做法需团队手动整合几十类数据,耗时数周且高度依赖经验。现在通过下达指令,CoWork能自动拆解任务、拉通宏观数据、土地成交、竞品库存、客群画像、政策口径等信息,调用内置专家Skill完成数据校验、建模与结论推导,生成含数据图表、市场分析、风险提示、投资建议的完整可研报告。CoWork以业务任务为核心运行逻辑,自动分析流程、自主调用智能体工具、连接长期记忆与本地数据,支持多项业务同步推进,员工可随时交互纠偏、补充资料、完善方向直至交付成果。易居中国董事局主席周忻表示,CoWork将在中国房地产行业普及,最终落地在每位员工的电脑与手机上,成为AI时代的企业级生产力工具,通过行业大模型和企业模型的深度融合,帮助企业实现本地化部署、定制与服务,形成真正的企业特色。

🏷️ #AI工作平台 #地产AI #企业生产力 #CoWork #AI原生

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📰 重塑地产行业工作模式!深度智联CoWork,AI时代的企业级生产力工具

本次大会聚焦人工智能在不动产行业的应用场景,围绕开发、银发人居、租赁及物业服务等领域展开创新实践的分享与展示。作为大会核心亮点,CoWork企业级AI原生工作平台首次系统性呈现,主张从以往的问答式智能升级为“全成果自主交付”模式:只需给出任务目标,系统即可自主完成规划、执行并输出可直接落地的工作成果,真正融入企业日常场景,减少二次加工。平台强调人机协同与记忆迭代,通过多轮交互不断优化方案,确保同一对话内完成背景信息的延续与修正,提升工作效率与连续性。CoWork覆盖投拓、客研、产品、定价、营销等全链条,依托Skills体系沉淀企业标准与专家经验,能够实现客群画像、户型方案、多风格营销素材等的快速产出,将个人能力转化为企业数字资产。目前内置近80位行业专家,强调行业理解、企业应用与非标复杂工作的适配能力。业界与实务界呼吁通过共建模型降低自建大模型成本,借助行业大模型与企业专属模型的组合,提升全员协同作业的智能化水平并推动行业数字化转型。

🏷️ #AI应用 #不动产 #CoWork #人机协同 #企业级生产力

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📰 周忻:深度智联CoWork,一起工作,重构地产AI工作模式-证券之星

本次大会聚焦“不动产的模数共振”,深度智联发布企业级AI原生工作平台CoWork,旨在解决地产行业“链路长、数据非标”等痛点。以城市投资可行性研判为示例,传统做法需多源数据人工整合、反复研判,耗时通常为数周。CoWork通过任务自动拆解、跨域数据拉通、内置专家Skill进行数据校验与建模,并自动生成包含数据图表、市场分析、风险提示与投资建议的可研报告,极大提升效率与准确性。该平台以业务任务为核心运行逻辑,能自动分析工作流程、调用智能体工具、连接长期记忆与本地知识库,支持多项业务并行推进,员工可在工作中随时互动纠偏,确保交付结果的完整与专业。周忻强调CoWork将成为中国地产员工日常工作的一部分,既是行业大模型的底座,也是企业级生产力工具,通过本地化部署、定制与服务,形成真正属于企业的AI工作平台。

🏷️ #地产AI #CoWork #企业级平台 #AI生产力 #本地化部署

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📰 前有用友YonClaw,今有金蝶灵基,中国软件双雄的AI底牌谁能笑到最后?

本文对金蝶与用友两家企业管理软件巨头在AI化浪潮中的对比进行了全面解读。首先通过财务数据揭示了两家在2025年的经营状况:金蝶扭亏为盈, ARR 达到 40.9 亿元,云服务收入占比82.5%,而用友虽仍在亏损但现金流转正,AI相关合同与BIP 业务增长显著,显示出不同的盈利路径与增长潜力。随后分六张牌解析两家在“AI操作系统”与“AI超级智能体”两条路径上的定位差异:金蝶以灵基为“AI原生/操作系统”强调以财务为枢纽、建立端到端价值流;用友则以 YonClaw 为“原生融入/执行载体”,嵌入 BIP 全栈并放大在央企等高价值客户的落地能力。三方面客户基础对比也揭示了策略窗口:金蝶在中小型企业和云ERP领域扩张,风险在于新概念的落地与真实应用;用友在央国企市场具有强大替代效应与成熟的信创认证,但盈利与持续投入仍是挑战。安全成为共同关键,谁能在严格合规和可信执行方面更扎实,谁就更具长期竞争力。总体判断是:两种范式各有优劣,未来企业AI标准的定义权更可能决定胜负,而市场空间与信任机制的建立将决定谁能“真正落地、实现规模化”,两家竞争可能共同推动国产ERP与企业AI生态的持续扩张。

🏷️ #企业AI #操作系统 #超级智能体 #云ERP #信创认证

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📰 逆势市占率突破 50%!这家房企到底做对了什么?

博元在安康等地的持续增长,背后是一以贯之的企业文化力量。文章通过创始人张元江的分享,揭示了博元以“用人三原则”与“12字使命+4大价值观”为核心,打造稳定发展的根基。坚持爱国、孝道、认同企业文化等条件,筛选出与文化高度契合的员工,使10家公司、1000余名员工形成强大凝聚力。博元以“专业、利他、担当、精进”为核心行为准则,强调让员工、客户、朋友与社会获得幸福,成为企业长期发展的驱动力。通过“四化建设”和全员践行,将价值观落地到考核、分享、风采PK等具体实践中,形成“真践行”与“可见的成果”。在落地层面,文章举例展示了对客户的负责态度、对员工的关怀,以及对社会的公益贡献,强调企业文化不仅是口号,而是日常行动的指南。博元从安康走向西安,旨在把优质文化与服务带给更多人,推动宜居、宜业的民生目标,呼吁房地产同行静心做好房子,推动中国梦的实现。

🏷️ #企业文化 #用人标准 #4大价值观 #公益

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📰 当企业AI走入一线:对用友YonClaw的几点冷观察与热期待

YonClaw正式进入企业体验视野,标志着企业智能体进入落地阶段。文章指出当前企业AI智能体经历从“说得好”到“能执行”的关键转变,YonClaw依托用友BIP的一体化平台,将智能体嵌入八大经营场景,形成执行引擎而非单纯外部助手,具备一定壁垒。与此同时,全场景覆盖带来数据治理、成本管理与安全风险的挑战,治理底座、数据质量、跨系统协同以及隐性成本成为企业落地的关键瓶颈。作者强调“从找功能到说目标”的体验转变需通过深度整合与高效的权限、审计、合规机制来实现,行业适配与开放生态也是未来竞争要点。与竞品比较,YonClaw在场景覆盖面和成长性方面具备优势,但在全球化合规、行业深耕以及产品成熟度方面仍需追赶。总体判断是 YonClaw 为成长型企业提供了一条更务实的AI路径,但成效需要在真实业务中持续验证与迭代,最终取决于对数据治理、流程打通与Open API的持续投入和落地效果。

🏷️ #企业AI #场景落地 #数据治理 #开放生态 #执行引擎

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📰 企业级AGI公司「爱化身」与伯克希尔签署合作协议_腾讯新闻

爱化身通过三层架构打造企业级AGI能力体系,推出AHS Agentrix一体化智能体平台,其中Data OS负责把分散、格式不统一的企业数据抽取、向量化并转化为统一语言,Agent OS负责调度众多智能体形成中枢决策大脑,Agent Workforce则让智能体成为具备岗位职责、权限约束的数字员工,覆盖营销、财务、区域调拨等场景并实现业务闭环。平台已与多家上市公司及企业合作,落地于能源、制造、交通、金融、医疗、政务等领域,推动从工具型AI向岗位化、流程驱动的智能生产力转变。郭林等团队来自北京大学,强调“80%通用认知内核+20%场景适配参数”的方法论,致力于在超大型企业内实现高度定制化与快速落地,同时通过行业知识沉淀与反馈循环不断提升决策大脑的智能与平台的场景复用能力。长期目标在于将智能体平台作为行业基础设施,推动企业级AI的本土化演进与生产力提升。

🏷️ #企业级AGI #Agentrix #数据治理 #数字员工 #行业基础设施

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📰 咨询 | OpenAI、Anthropic纷纷和咨询公司合作的背后,折射除了行业落地AI什么样的趋势?

本篇从 OpenAI、Anthropic 与咨询巨头的深度绑定出发,分析了企业级 AI 的三条核心短板与各方如何协同补齐:生产级落地、组织与治理阻力、以及销售与交付的“最后一公里”问题。 Frontier 与由咨询公司组成的联合团队,旨在把 AI 试验从实验室带入大规模可治理的生产流程,帮助 CEO 与业务负责人明确在哪些流程重写、由谁负责、如何按节奏上线;咨询公司则通过变革管理、治理框架与系统集成,打开“从 PoC 到全球落地”的路径。 文章进一步提出了 AI 企业与咨询公司的三种协同模式:战略–运营型联盟、系统集成–交付型联盟,以及内生能力孵化型联盟,并给出垂直行业的扩展路径,如行业精品咨询联合垂直 AI、本地 SI 与垂直 SaaS、以及行业知识库与 AI 工具的一体化。 最终价值聚焦三点:提升决策与执行的速度-成本、通过流程再设计而非简单智能化改造提升效率、以及推动从经验驱动向假设–验证驱动的组织变革。文章鼓励行业同行分享落地经验,探索可复用的方法论与工具包,将概念落地为持续的能力建设。

🏷️ #企业AI #战略联盟 #系统集成 #治理框架 #垂直AI

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📰 光明地产(600708)3月11日主力资金净买入266.12万元

截至2026年3月11日收盘,光明地产报收4.05元,下跌2.17%,成交额1.14亿元,换手率1.26%。资金流向方面,主力净流入266.12万元,占总成交额的2.33%,游资净流出195.48万元,占1.71%,散户净流出70.64万元,占0.62%。近5日资金流向数据未给出具体表单,但融资方面当日融资买入1099.02万元,融资偿还1713.94万元,净偿还614.92万元;融券卖出0股,偿还100股,融券余量9.77万股,余额39.57万元,融资融券余额约3.5亿元。公司2025年三季报显示主营收入38.1亿元,同比下降1.28%;归母净利润-6.93亿元,同比下降84.37%;扣非净利润-7.03亿元,同比下降36.5%。其中单季度收入10.02亿元,同比增长24.77%;单季度归母净利润-2.95亿元,同比上升23.2%;单季度扣非净利润-2.99亿元,同比上升22.81%。负债率83.45%,毛利率5.47%,投资收益-2315.52万元,财务费用4.97亿元。光明地产为集房产开发、商业运营、物业服务、建筑施工等为一体的大型国有综合集团。资金流向是通过逐笔交易计算主力、游资和散户的资金动向,旨在揭示推动股价变化的力量。以上信息整理自证券之星公开信息,供参考,不构成投资建议。

🏷️ #资金流向 #融资融券 #光明地产 #股价波动 #企业财务

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📰 中安科1-2月双月报

中安科及其子公司在2025年初呈现多点开花态势。深圳威大在智慧医疗领域中标南方科技大学附属医院医疗专项工程,标注金额7619万元,显示在大湾区医疗专项市场的持续深化与技术实力的认可;深圳豪恩中标中海地产2025-2027年度智能家居传感器全国集采项目,体现其多品类产品与综合解决方案的竞争力及对品质和系统兼容性的重视。另一组奖项聚焦智慧养老领域,香港卫安凭“智慧守护方案”获得香港赛马会龄活创新大奖,覆盖全港近90间院舍;深圳豪恩以AI语音紧急呼叫器在居家养老中的应用,获“中国数字安防十大AI应用场景奖”,推动老年友好社会建设。金融与巡游领域亦有亮点,香港卫安在新春流动银行服务中的专业表现获得客户高度肯定,而澳门卫安为新春巡游提供全程安保,确保活动有序进行。企业文化方面,多地子公司举办年度盛会,表彰先进、增强凝聚力,为2026年发展蓄力。总体来看,集团通过多领域布局和创新应用,持续提升服务品质与行业标杆。



🏷️ #智慧医疗 #智慧养老 #安保服务 #智能家居 #企业文化

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📰 电建地产公司党委:以高质量党建思政研究赋能转型发展

2025年,电建地产公司党委党建思想政治工作成效显著,多项成果在年度评选中夺得一等奖1项、优秀奖2项,充分展现党建理论探索与实践创新的扎实成效,彰显“阳光党建 聚力共生”品牌引领下的研究活力。企业文化实践案例获国家级平台收录,人力资源领域研究屡获权威认可,理论研究、文化赋能、人才建设多维并进,成果频现,局势向好。
聚焦治理创新,电建地产党委围绕国企改革深化与高质量发展主线开展研究。《红色物业融入基层治理研究》荣获一等奖,聚焦“红悦邻”模式在协同机制、服务流程与居民满意度方面的成效,为基层治理提供落地的地产策略。其他研究如坚持党管干部与市场化选人用人相结合、全媒体传播体系的融合构建等均获优秀奖,体现治理、传播与文化协同的成效。

🏷️ #党建 #阳光党建 #企业文化 #人才建设

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📰 链接百会千企 激活民营经济——秦皇岛市工商联搭建资源对接平台助力企业协同发展提质增效_秦皇岛新闻网

秦皇岛市通过举办资源对接活动,积极优化营商环境,助力高质量发展。活动中,企业家们分享经验,探讨合作,帮助传统行业转型,解决发展瓶颈。任鹏的公司在一次交流后成功接到新订单,体现了商会活动的实际效果。

市工商联发挥桥梁作用,推动商协会与企业资源链接,强化招商服务,助力经济循环。2025年启动的“链接百会千企·助力经济循环”系列活动,已举办超过60场,参与企业1600余家,合作项目资金达1.5亿元。

通过精准资源整合,秦青商会帮助中小微企业降本增效,推动技术升级,促进产业链协同创新。到2025年底,全市工商联系统举办活动超过80场,参与企业5400多家,达成7000多项合作意向,金额约15亿元,取得显著成效。

🏷️ #营商环境 #高质量发展 #资源对接 #企业合作 #产业升级

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📰 2025 低代码平台精选推荐 五大优质工具赋能企业数智化

2025年,企业数字化转型进入深度数智化阶段,低零代码技术因其轻量化开发、高效率和低技术门槛,成为各行业数字化建设的关键工具。通过可视化拖拽和简单配置,企业可快速搭建应用,满足不同规模企业的需求,促进业务人员参与数字化建设,实现技术赋能业务。

国内低代码市场发展成熟,各平台技术能力和场景适配性各具特色。根据行业评测和案例,企业可以选择适合自身的低代码平台,避免选型误区。推荐的五大平台涵盖不同规模和行业,助力企业精准匹配数智化工具,提升数字化转型效率。

未来低代码与AI的深度融合将是发展趋势。企业在选择低代码平台时,需根据自身业务规模、场景复杂度和数字化发展阶段进行精准匹配。低代码的核心价值在于让技术下沉到业务层,降低开发成本,加快落地速度,助力企业实现数智化升级。

🏷️ #低代码 #数字化转型 #AI融合 #企业应用 #技术赋能

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