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📰 地产总裁“下沉”物企-证券之星

进入2026年，地产总裁下沉上市物企的潮流仍在持续。2025年以来，上市物企高管换帅密集，背后原因是业绩压力与转型需求。典型案例中，弘阳服务由曾俊凯辞任，贾洪波接任执行董事与董事会主席等职，具治理与上市经验。
趋势还体现地产系高管“逆向”打入物业板块，财务背景者更受青睐。王海洋接任雅生活服务掌门，刘守伟掌舵朗诗绿色生活，林祝波入永升服务，潘晓虎任瑞森生活服务董事会主席，王尧接任中交地产董事长，曾益明任总裁，凸显资金管理与协同的重要性。

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📰 荣万家权杖更迭 地产系接管与独立运营迷思_中房网_中国房地产业协会官方网站

荣万家的董事长耿建富于2023年退休，地产系高管吴秋云接任，引发业内关注。耿建富的提前离任及其理由被怀疑，业内人士认为，这是地产母公司荣盛发展加强对物业板块管理的信号。吴秋云的地产背景让人担忧荣万家的独立性，之前的高管流失和治理能力下降使公司面临发展危机。

荣万家与荣盛发展的关系复杂，93.4%的在管面积依赖母公司，尽管已经有所下降，但仍然显示出公司的独立性未能有效提升。近年，公司屡次以资抵债，导致存货激增，而应收账款问题依然严峻。面对地产行业的下行，荣万家在业务结构上表现出对地产的依赖。

虽然吴秋云的上任被寄予厚望，期待能解决遗留问题和改善管理，但业内对此却存在分歧。荣万家的独立之路依然面临地产的阴影，其未来发展仍需在资源整合与独立运营之间寻找平衡。

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📰 荣万家高管更迭背后：地产系接管与物业独立运营困局

荣万家董事长耿建富提前15个月离任，由地产系高管吴秋云接任，引发了业内对物业公司独立性的质疑。荣万家93.4%的在管面积仍依赖母公司荣盛发展，两次累计16亿元的"以资抵债"协议暴露了深度关联。地产系全面接管的背后，物业公司难以摆脱母公司依赖的行业困境，令人担忧其独立运营的前景。

耿建富的离任看似常规，实则暗藏玄机。他的任期本应持续到2026年11月，提前离任的理由仅是"退休计划"。接任者吴秋云缺乏物业服务经验，这种"空降"安排被视为地产母公司强化对物业板块控制的明确信号。近年来，行业内类似地产系接管现象频现，反映出控制权之争的普遍存在。

荣万家与母公司深度绑定已成为制约其独立发展的关键因素。高达93.4%的在管面积来自母公司，抵债资产中车位租售已出现下滑，资产变现前景堪忧。尽管公司试图通过业务结构调整淡化地产贡献，但物业开发商服务同比增长有限，表明努力收效甚微。如何在保持必要业务协同的同时，建立真正独立的市场竞争力，成为行业面临的共同挑战。

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📰 荣万家权杖更迭 地产系接管与独立运营迷思

荣万家董事长耿建富的提前退休引发了业内的广泛关注，尤其是在地产母公司荣盛发展加强对物业板块的控制背景下。耿建富的离任被解读为地产系高管吴秋云接任的信号，标志着荣万家在独立化进程中面临的挑战与困境。尽管公司内部人士强调此次人事变动是正常的业务协同，但离职高管则认为这是地产系全面接管的开始，预示着未来可能会有大规模的组织调整。

荣万家与荣盛发展的关联交易一直是其独立发展的障碍，93.4%的在管面积仍来自母公司，且应收账款问题严重。尽管公司曾设定雄心勃勃的目标，但实际发展远未达标。为了应对这些挑战，吴秋云的上任被寄予厚望，期待他能协调解决遗留问题。然而，业内对其能否有效管理物业公司仍持怀疑态度，认为地产背景的高管未必能适应物业管理的需求。

荣万家的独立之路依然被地产的阴影笼罩，尽管公司在努力调整业务结构以减少对地产的依赖，但实际效果仍待观察。未来，荣万家能否在新领导下实现真正的独立发展，将是行业关注的焦点。

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