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📰 胖东来经营范围“大换血”：删地产增文旅补线上，战略聚焦显远见
胖东来集团在2026年初进行大规模经营范围调整，6月10日完成变更，删除了房地产开发销售、普通道路货物运输、香烟/图书等需特许的业务，同时收缩黄金珠宝批发零售，保留核心如化妆品、日用百货、家电等并规范表述。这次调整的核心在于大幅新增线上与跨境业务，包括电信、互联网销售、医疗器械、进出口、文旅传媒、商务服务及多项细分零售，尤其文旅传媒板块覆盖电影摄制、广播电视、网络文化等。胖东来强调未来以“用对的人做对的事”为原则，将大型商业综合体“梦之城”交由专门的项目公司运营，母公司专注核心业务和财务结构优化，避免直接参与地产开发，但仍以零杠杆投资实现落地。此前公司年度销售额达到235.31亿元，同比增长38.71%，在稳健扩张与理性减法之间寻得平衡，亦通过薪酬改革传达“做减法、做精、做深”的长期发展策略。总体来看，这一轮调整体现了胖东来从线下体验向线上、跨区域协同的转型，以及以专注、边界清晰为核心的发展逻辑。
🏷️ #企业转型 #线上线下 #文旅传媒 #地产调整 #零售
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📰 胖东来经营范围“大换血”：删地产增文旅补线上，战略聚焦显远见
胖东来集团在2026年初进行大规模经营范围调整，6月10日完成变更，删除了房地产开发销售、普通道路货物运输、香烟/图书等需特许的业务，同时收缩黄金珠宝批发零售，保留核心如化妆品、日用百货、家电等并规范表述。这次调整的核心在于大幅新增线上与跨境业务，包括电信、互联网销售、医疗器械、进出口、文旅传媒、商务服务及多项细分零售，尤其文旅传媒板块覆盖电影摄制、广播电视、网络文化等。胖东来强调未来以“用对的人做对的事”为原则，将大型商业综合体“梦之城”交由专门的项目公司运营，母公司专注核心业务和财务结构优化，避免直接参与地产开发，但仍以零杠杆投资实现落地。此前公司年度销售额达到235.31亿元，同比增长38.71%，在稳健扩张与理性减法之间寻得平衡，亦通过薪酬改革传达“做减法、做精、做深”的长期发展策略。总体来看，这一轮调整体现了胖东来从线下体验向线上、跨区域协同的转型，以及以专注、边界清晰为核心的发展逻辑。
🏷️ #企业转型 #线上线下 #文旅传媒 #地产调整 #零售
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📰 中建七局地产集团圆满举办“建证城市焕新·青筑时代好房”主题路演暨新业务技能竞赛
中建七局地产集团在郑州举办主题路演暨新业务技能竞赛，旨在践行企业文化精神与品牌内核，引导青年员工深度探索“好房子”与城市更新领域。活动汇聚四家二级单位青年，围绕旧屋新生、抬板住宅技术应用、新时代物业服务、城市运营等多角度进行数据、案例与场景化展示，展现年轻人紧跟行业、勇于创新的风貌。经过激烈比拼，总部与河南公司代表队的孙宁、刘逸凡、胡熙婷以作品《旧屋新生以城市更新筑万家好房》获一等奖，并现场表彰2025年度“青年文明号”和“青年岗位能手”。在“我为青年办实事·共话‘十五五’”访谈环节，青年围绕职业成长、好房子建设及岗位实际献策，贡献于企业高质量发展。罗众元强调市场已由“有没有”转向“好不好”，城市更新与好房子建设为主攻方向，要求坚持“以客户为中心”，提升房屋科技含量，并以奋斗者为本，鼓励青年拓展眼界、站高望远，在行业新起点大有作为；当天还举行团委扩大会、培训及宣讲活动，30余名相关人员参与。
🏷️ #城市更新 #好房子 #青年文明号 #青年岗位能手 #企业发展
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📰 中建七局地产集团圆满举办“建证城市焕新·青筑时代好房”主题路演暨新业务技能竞赛
中建七局地产集团在郑州举办主题路演暨新业务技能竞赛，旨在践行企业文化精神与品牌内核，引导青年员工深度探索“好房子”与城市更新领域。活动汇聚四家二级单位青年，围绕旧屋新生、抬板住宅技术应用、新时代物业服务、城市运营等多角度进行数据、案例与场景化展示，展现年轻人紧跟行业、勇于创新的风貌。经过激烈比拼，总部与河南公司代表队的孙宁、刘逸凡、胡熙婷以作品《旧屋新生以城市更新筑万家好房》获一等奖，并现场表彰2025年度“青年文明号”和“青年岗位能手”。在“我为青年办实事·共话‘十五五’”访谈环节，青年围绕职业成长、好房子建设及岗位实际献策，贡献于企业高质量发展。罗众元强调市场已由“有没有”转向“好不好”，城市更新与好房子建设为主攻方向，要求坚持“以客户为中心”，提升房屋科技含量，并以奋斗者为本，鼓励青年拓展眼界、站高望远，在行业新起点大有作为；当天还举行团委扩大会、培训及宣讲活动，30余名相关人员参与。
🏷️ #城市更新 #好房子 #青年文明号 #青年岗位能手 #企业发展
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📰 地产“新工作范式”，被一个叫CoWork的AI平台颠覆了
5月的上海，一家头部房企的投拓总监张远，正同时与市场数据、财务模型、可研报告、汇报PPT以及历史项目的产品定位等五个对话框互动，甚至分不清哪一个是真人，哪一个是AI。这是深度智联在AI不动产生态大会上推出的CoWork内测场景。过去两年，房地产行业对AI的认知经历了从“写文案的玩具”到“降本增效的利器”的跃迁，但一线从业者普遍发现，市面上大多工具仍停留在“回答问题”的层面，无法将AI真正变成懂地产、能交付的工作伙伴。CoWork以DeepLinkRE-LLM为底座，结合高质量数据、可信知识库、专家技能与Agent工程力，推动数据、知识、专家、工程四者的协同进化，实现深垂直、可落地的企业级AI工作平台。它通过自动拆解目标、调用工具、生成强排图与测算模型，将AI从被动问答提升为主动执行的工作伙伴，能够在短时间内完成从数据读取到竞品分析、区域价值研判、产品定位、财务测算直至完整可研报告PPT的全流程产出，大幅缩短从数周到数小时的周期。CoWork还提供多模态生成能力，直接输出专业报告、图表、PPT、数据看板、平面规划图、户型示意、效果图、短视频等多种成果形式，避免了后续重复拷贝与转换。核心在于Skill机制：将行业分析方法、拿地经验等沉淀为可调用的智能单元，企业可自建Skill与知识库，形成可传承、可进化的数字资产，打破部门间壁垒，提升组织智能化水平。最终，CoWork将人和AI的协同提升到“任务驱动协同”的新工作范式，让AI成为员工的强力伙伴，帮助企业实现从人驱动流程到任务驱动协同的跃迁。未来，地产行业的AI应用将不再只是辅助工具，而是提升决策力和创造力的企业级智能资产。
🏷️ #AI地产 #企业级协同 #多模态 #技能生态 #知识库
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📰 地产“新工作范式”，被一个叫CoWork的AI平台颠覆了
5月的上海，一家头部房企的投拓总监张远，正同时与市场数据、财务模型、可研报告、汇报PPT以及历史项目的产品定位等五个对话框互动，甚至分不清哪一个是真人，哪一个是AI。这是深度智联在AI不动产生态大会上推出的CoWork内测场景。过去两年，房地产行业对AI的认知经历了从“写文案的玩具”到“降本增效的利器”的跃迁，但一线从业者普遍发现，市面上大多工具仍停留在“回答问题”的层面，无法将AI真正变成懂地产、能交付的工作伙伴。CoWork以DeepLinkRE-LLM为底座，结合高质量数据、可信知识库、专家技能与Agent工程力，推动数据、知识、专家、工程四者的协同进化，实现深垂直、可落地的企业级AI工作平台。它通过自动拆解目标、调用工具、生成强排图与测算模型，将AI从被动问答提升为主动执行的工作伙伴，能够在短时间内完成从数据读取到竞品分析、区域价值研判、产品定位、财务测算直至完整可研报告PPT的全流程产出，大幅缩短从数周到数小时的周期。CoWork还提供多模态生成能力，直接输出专业报告、图表、PPT、数据看板、平面规划图、户型示意、效果图、短视频等多种成果形式，避免了后续重复拷贝与转换。核心在于Skill机制：将行业分析方法、拿地经验等沉淀为可调用的智能单元，企业可自建Skill与知识库，形成可传承、可进化的数字资产，打破部门间壁垒，提升组织智能化水平。最终，CoWork将人和AI的协同提升到“任务驱动协同”的新工作范式，让AI成为员工的强力伙伴，帮助企业实现从人驱动流程到任务驱动协同的跃迁。未来，地产行业的AI应用将不再只是辅助工具，而是提升决策力和创造力的企业级智能资产。
🏷️ #AI地产 #企业级协同 #多模态 #技能生态 #知识库
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📰 周忻：深度智联CoWork，一起工作，重构地产AI工作模式
本次深度智联在上海举办的AI+不动产生态大会暨新品发布会，围绕不动产行业“链路长、数据非标”的痛点，推出了企业级AI原生工作平台CoWork。作为大会核心产品，CoWork首次系统展示：以地产行业高频场景“城市投资可行性研判”为例，传统做法需团队手动整合几十类数据，耗时数周且高度依赖经验。现在通过下达指令，CoWork能自动拆解任务、拉通宏观数据、土地成交、竞品库存、客群画像、政策口径等信息，调用内置专家Skill完成数据校验、建模与结论推导，生成含数据图表、市场分析、风险提示、投资建议的完整可研报告。CoWork以业务任务为核心运行逻辑，自动分析流程、自主调用智能体工具、连接长期记忆与本地数据，支持多项业务同步推进，员工可随时交互纠偏、补充资料、完善方向直至交付成果。易居中国董事局主席周忻表示，CoWork将在中国房地产行业普及，最终落地在每位员工的电脑与手机上，成为AI时代的企业级生产力工具，通过行业大模型和企业模型的深度融合，帮助企业实现本地化部署、定制与服务，形成真正的企业特色。
🏷️ #AI工作平台 #地产AI #企业生产力 #CoWork #AI原生
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📰 周忻：深度智联CoWork，一起工作，重构地产AI工作模式
本次深度智联在上海举办的AI+不动产生态大会暨新品发布会，围绕不动产行业“链路长、数据非标”的痛点，推出了企业级AI原生工作平台CoWork。作为大会核心产品，CoWork首次系统展示：以地产行业高频场景“城市投资可行性研判”为例，传统做法需团队手动整合几十类数据，耗时数周且高度依赖经验。现在通过下达指令，CoWork能自动拆解任务、拉通宏观数据、土地成交、竞品库存、客群画像、政策口径等信息，调用内置专家Skill完成数据校验、建模与结论推导，生成含数据图表、市场分析、风险提示、投资建议的完整可研报告。CoWork以业务任务为核心运行逻辑，自动分析流程、自主调用智能体工具、连接长期记忆与本地数据，支持多项业务同步推进，员工可随时交互纠偏、补充资料、完善方向直至交付成果。易居中国董事局主席周忻表示，CoWork将在中国房地产行业普及，最终落地在每位员工的电脑与手机上，成为AI时代的企业级生产力工具，通过行业大模型和企业模型的深度融合，帮助企业实现本地化部署、定制与服务，形成真正的企业特色。
🏷️ #AI工作平台 #地产AI #企业生产力 #CoWork #AI原生
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📰 重塑地产行业工作模式！深度智联CoWork，AI时代的企业级生产力工具
本次大会聚焦人工智能在不动产行业的应用场景，围绕开发、银发人居、租赁及物业服务等领域展开创新实践的分享与展示。作为大会核心亮点，CoWork企业级AI原生工作平台首次系统性呈现，主张从以往的问答式智能升级为“全成果自主交付”模式：只需给出任务目标，系统即可自主完成规划、执行并输出可直接落地的工作成果，真正融入企业日常场景，减少二次加工。平台强调人机协同与记忆迭代，通过多轮交互不断优化方案，确保同一对话内完成背景信息的延续与修正，提升工作效率与连续性。CoWork覆盖投拓、客研、产品、定价、营销等全链条，依托Skills体系沉淀企业标准与专家经验，能够实现客群画像、户型方案、多风格营销素材等的快速产出，将个人能力转化为企业数字资产。目前内置近80位行业专家，强调行业理解、企业应用与非标复杂工作的适配能力。业界与实务界呼吁通过共建模型降低自建大模型成本，借助行业大模型与企业专属模型的组合，提升全员协同作业的智能化水平并推动行业数字化转型。
🏷️ #AI应用 #不动产 #CoWork #人机协同 #企业级生产力
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📰 重塑地产行业工作模式！深度智联CoWork，AI时代的企业级生产力工具
本次大会聚焦人工智能在不动产行业的应用场景，围绕开发、银发人居、租赁及物业服务等领域展开创新实践的分享与展示。作为大会核心亮点，CoWork企业级AI原生工作平台首次系统性呈现，主张从以往的问答式智能升级为“全成果自主交付”模式：只需给出任务目标，系统即可自主完成规划、执行并输出可直接落地的工作成果，真正融入企业日常场景，减少二次加工。平台强调人机协同与记忆迭代，通过多轮交互不断优化方案，确保同一对话内完成背景信息的延续与修正，提升工作效率与连续性。CoWork覆盖投拓、客研、产品、定价、营销等全链条，依托Skills体系沉淀企业标准与专家经验，能够实现客群画像、户型方案、多风格营销素材等的快速产出，将个人能力转化为企业数字资产。目前内置近80位行业专家，强调行业理解、企业应用与非标复杂工作的适配能力。业界与实务界呼吁通过共建模型降低自建大模型成本，借助行业大模型与企业专属模型的组合，提升全员协同作业的智能化水平并推动行业数字化转型。
🏷️ #AI应用 #不动产 #CoWork #人机协同 #企业级生产力
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📰 周忻：深度智联CoWork，一起工作，重构地产AI工作模式-证券之星
本次大会聚焦“不动产的模数共振”，深度智联发布企业级AI原生工作平台CoWork，旨在解决地产行业“链路长、数据非标”等痛点。以城市投资可行性研判为示例，传统做法需多源数据人工整合、反复研判，耗时通常为数周。CoWork通过任务自动拆解、跨域数据拉通、内置专家Skill进行数据校验与建模，并自动生成包含数据图表、市场分析、风险提示与投资建议的可研报告，极大提升效率与准确性。该平台以业务任务为核心运行逻辑，能自动分析工作流程、调用智能体工具、连接长期记忆与本地知识库，支持多项业务并行推进，员工可在工作中随时互动纠偏，确保交付结果的完整与专业。周忻强调CoWork将成为中国地产员工日常工作的一部分，既是行业大模型的底座，也是企业级生产力工具，通过本地化部署、定制与服务，形成真正属于企业的AI工作平台。
🏷️ #地产AI #CoWork #企业级平台 #AI生产力 #本地化部署
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📰 周忻：深度智联CoWork，一起工作，重构地产AI工作模式-证券之星
本次大会聚焦“不动产的模数共振”，深度智联发布企业级AI原生工作平台CoWork，旨在解决地产行业“链路长、数据非标”等痛点。以城市投资可行性研判为示例，传统做法需多源数据人工整合、反复研判，耗时通常为数周。CoWork通过任务自动拆解、跨域数据拉通、内置专家Skill进行数据校验与建模，并自动生成包含数据图表、市场分析、风险提示与投资建议的可研报告，极大提升效率与准确性。该平台以业务任务为核心运行逻辑，能自动分析工作流程、调用智能体工具、连接长期记忆与本地知识库，支持多项业务并行推进，员工可在工作中随时互动纠偏，确保交付结果的完整与专业。周忻强调CoWork将成为中国地产员工日常工作的一部分，既是行业大模型的底座，也是企业级生产力工具，通过本地化部署、定制与服务，形成真正属于企业的AI工作平台。
🏷️ #地产AI #CoWork #企业级平台 #AI生产力 #本地化部署
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📰 前有用友YonClaw，今有金蝶灵基，中国软件双雄的AI底牌谁能笑到最后？
本文对金蝶与用友两家企业管理软件巨头在AI化浪潮中的对比进行了全面解读。首先通过财务数据揭示了两家在2025年的经营状况：金蝶扭亏为盈， ARR 达到 40.9 亿元，云服务收入占比82.5%，而用友虽仍在亏损但现金流转正，AI相关合同与BIP 业务增长显著，显示出不同的盈利路径与增长潜力。随后分六张牌解析两家在“AI操作系统”与“AI超级智能体”两条路径上的定位差异：金蝶以灵基为“AI原生/操作系统”强调以财务为枢纽、建立端到端价值流；用友则以 YonClaw 为“原生融入/执行载体”，嵌入 BIP 全栈并放大在央企等高价值客户的落地能力。三方面客户基础对比也揭示了策略窗口：金蝶在中小型企业和云ERP领域扩张，风险在于新概念的落地与真实应用；用友在央国企市场具有强大替代效应与成熟的信创认证，但盈利与持续投入仍是挑战。安全成为共同关键，谁能在严格合规和可信执行方面更扎实，谁就更具长期竞争力。总体判断是：两种范式各有优劣，未来企业AI标准的定义权更可能决定胜负，而市场空间与信任机制的建立将决定谁能“真正落地、实现规模化”，两家竞争可能共同推动国产ERP与企业AI生态的持续扩张。
🏷️ #企业AI #操作系统 #超级智能体 #云ERP #信创认证
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📰 前有用友YonClaw，今有金蝶灵基，中国软件双雄的AI底牌谁能笑到最后？
本文对金蝶与用友两家企业管理软件巨头在AI化浪潮中的对比进行了全面解读。首先通过财务数据揭示了两家在2025年的经营状况：金蝶扭亏为盈， ARR 达到 40.9 亿元，云服务收入占比82.5%，而用友虽仍在亏损但现金流转正，AI相关合同与BIP 业务增长显著，显示出不同的盈利路径与增长潜力。随后分六张牌解析两家在“AI操作系统”与“AI超级智能体”两条路径上的定位差异：金蝶以灵基为“AI原生/操作系统”强调以财务为枢纽、建立端到端价值流；用友则以 YonClaw 为“原生融入/执行载体”，嵌入 BIP 全栈并放大在央企等高价值客户的落地能力。三方面客户基础对比也揭示了策略窗口：金蝶在中小型企业和云ERP领域扩张，风险在于新概念的落地与真实应用；用友在央国企市场具有强大替代效应与成熟的信创认证，但盈利与持续投入仍是挑战。安全成为共同关键，谁能在严格合规和可信执行方面更扎实，谁就更具长期竞争力。总体判断是：两种范式各有优劣，未来企业AI标准的定义权更可能决定胜负，而市场空间与信任机制的建立将决定谁能“真正落地、实现规模化”，两家竞争可能共同推动国产ERP与企业AI生态的持续扩张。
🏷️ #企业AI #操作系统 #超级智能体 #云ERP #信创认证
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📰 逆势市占率突破 50%！这家房企到底做对了什么？
博元在安康等地的持续增长，背后是一以贯之的企业文化力量。文章通过创始人张元江的分享，揭示了博元以“用人三原则”与“12字使命+4大价值观”为核心，打造稳定发展的根基。坚持爱国、孝道、认同企业文化等条件，筛选出与文化高度契合的员工，使10家公司、1000余名员工形成强大凝聚力。博元以“专业、利他、担当、精进”为核心行为准则，强调让员工、客户、朋友与社会获得幸福，成为企业长期发展的驱动力。通过“四化建设”和全员践行，将价值观落地到考核、分享、风采PK等具体实践中，形成“真践行”与“可见的成果”。在落地层面，文章举例展示了对客户的负责态度、对员工的关怀，以及对社会的公益贡献，强调企业文化不仅是口号，而是日常行动的指南。博元从安康走向西安，旨在把优质文化与服务带给更多人，推动宜居、宜业的民生目标，呼吁房地产同行静心做好房子，推动中国梦的实现。
🏷️ #企业文化 #用人标准 #4大价值观 #公益
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📰 逆势市占率突破 50%！这家房企到底做对了什么？
博元在安康等地的持续增长，背后是一以贯之的企业文化力量。文章通过创始人张元江的分享，揭示了博元以“用人三原则”与“12字使命+4大价值观”为核心，打造稳定发展的根基。坚持爱国、孝道、认同企业文化等条件，筛选出与文化高度契合的员工，使10家公司、1000余名员工形成强大凝聚力。博元以“专业、利他、担当、精进”为核心行为准则，强调让员工、客户、朋友与社会获得幸福，成为企业长期发展的驱动力。通过“四化建设”和全员践行，将价值观落地到考核、分享、风采PK等具体实践中，形成“真践行”与“可见的成果”。在落地层面，文章举例展示了对客户的负责态度、对员工的关怀，以及对社会的公益贡献，强调企业文化不仅是口号，而是日常行动的指南。博元从安康走向西安，旨在把优质文化与服务带给更多人，推动宜居、宜业的民生目标，呼吁房地产同行静心做好房子，推动中国梦的实现。
🏷️ #企业文化 #用人标准 #4大价值观 #公益
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📰 天开园如何孵化出一家国家高新AI企业 | 天津科创一线故事_腾讯新闻
智嘉AI在天津天开园孵化环境的强力扶持与市场洞察共同催生了从0到1的快速成长。创始人王鹏凭借跨界背景与对行业痛点的精准把握，将地产经验转化为企业数智化转型的落地能力，构建以“企业智脑”为核心的全栈解决方案，涵盖行业大模型、企业智库、数字员工三大支柱，并取得5项发明专利、28项著作权的自主知识产权。通过对电力、地质、医疗、金融等行业的深度走访与痛点提炼，智嘉AI实现了从定制化到标准化产品的转型，增强了在央企、国企等市场的落地能力与信誉，赢得广泛认可。此外，天开园的低成本办公、政策申报绿色通道、对接资源等全方位赋能，使企业快速对接市场、扩大规模，并与高校深度合作推动产学研融合，确保技术持续创新与人才储备。未来，公司将推进武汉、北京、石家庄等地布局，持续扩大市场与生态合作，推动企业智脑在更多行业落地。
🏷️ #跨界 #企业智脑 #落地能力 #科创生态 #AI产业
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📰 天开园如何孵化出一家国家高新AI企业 | 天津科创一线故事_腾讯新闻
智嘉AI在天津天开园孵化环境的强力扶持与市场洞察共同催生了从0到1的快速成长。创始人王鹏凭借跨界背景与对行业痛点的精准把握，将地产经验转化为企业数智化转型的落地能力，构建以“企业智脑”为核心的全栈解决方案，涵盖行业大模型、企业智库、数字员工三大支柱，并取得5项发明专利、28项著作权的自主知识产权。通过对电力、地质、医疗、金融等行业的深度走访与痛点提炼，智嘉AI实现了从定制化到标准化产品的转型，增强了在央企、国企等市场的落地能力与信誉，赢得广泛认可。此外，天开园的低成本办公、政策申报绿色通道、对接资源等全方位赋能，使企业快速对接市场、扩大规模，并与高校深度合作推动产学研融合，确保技术持续创新与人才储备。未来，公司将推进武汉、北京、石家庄等地布局，持续扩大市场与生态合作，推动企业智脑在更多行业落地。
🏷️ #跨界 #企业智脑 #落地能力 #科创生态 #AI产业
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📰 地产大洗牌：老一辈功成身退，新生代临危受命，唯有绿地控股张玉良逆势坚守破局
中国地产曾经的黄金时代在钢筋水泥的丛林中闪耀，企业家们以胆识和魄力书写财富传奇，王石、宋卫平、吴亚军、杨国强等成为时代印记。然而行业进入深度调整，旧模式退场，市场寒冬来临，债务、销售压力、转型困难成为常态。在这样的背景下，新旧交替成为必然，老一辈卸任，新生代接棒，带来新的发展思路与活力。陈序平、程光煜两位新生代管理者成为代表，前者在龙湖面对下行压力坚持稳经营、促回款、去库存，筹划千亿级合作货源，推动健康发展；后者在碧桂园实现销售利润双增长，带领集团化解债务、回归正轨。与此同时，老一辈企业家的从容谢幕也成为风景，如王石等退下董事会主席岗位，愿意在困难时刻放弃退休金，与企业共渡难关。绿地张玉良则成为逆势坚守的典型，在二次创业中通过存量盘活、回款强化、境外化债等多措并举，2026年实现多项扭亏为盈，体现了老将的韧性与持续的改革活力。整场新旧力量的协同，塑造了地产行业的转型与上升路径，未来将以更高质量与稳健步伐前行。
🏷️ #地产转型 #新旧交替 #企业家精神 #债务化解 #行业展望
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📰 地产大洗牌：老一辈功成身退，新生代临危受命，唯有绿地控股张玉良逆势坚守破局
中国地产曾经的黄金时代在钢筋水泥的丛林中闪耀，企业家们以胆识和魄力书写财富传奇，王石、宋卫平、吴亚军、杨国强等成为时代印记。然而行业进入深度调整，旧模式退场，市场寒冬来临，债务、销售压力、转型困难成为常态。在这样的背景下，新旧交替成为必然，老一辈卸任，新生代接棒，带来新的发展思路与活力。陈序平、程光煜两位新生代管理者成为代表，前者在龙湖面对下行压力坚持稳经营、促回款、去库存，筹划千亿级合作货源，推动健康发展；后者在碧桂园实现销售利润双增长，带领集团化解债务、回归正轨。与此同时，老一辈企业家的从容谢幕也成为风景，如王石等退下董事会主席岗位，愿意在困难时刻放弃退休金，与企业共渡难关。绿地张玉良则成为逆势坚守的典型，在二次创业中通过存量盘活、回款强化、境外化债等多措并举，2026年实现多项扭亏为盈，体现了老将的韧性与持续的改革活力。整场新旧力量的协同，塑造了地产行业的转型与上升路径，未来将以更高质量与稳健步伐前行。
🏷️ #地产转型 #新旧交替 #企业家精神 #债务化解 #行业展望
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📰 百强企业老板戴学斌被刑拘 四川知名商帮巨震
本文聚焦于“达州帮”背景下的企业家戴学斌及其控制的蓝润集团及相关企业的崛起与滑落。戴学斌起家于建筑装修，凭借机遇涉足地产，2012 年后在成都为蓝润集团大举拿地，形成以地产为核心、延伸至商业地产、酒店、物业等多业态的布局，并在2015年前后整合为怡君控股，蓝润系一度达到百余家企业、资产过千亿、并进入民企500强与胡润富豪榜。与此同时，达州帮通过资本市场并购与融资网络扩张产业链，涉及路桥、医疗、农牧、地产等多领域。进入2020年代，蓝润集团转型农业，控股龙大美食等企业，期望以“三农”发展为新增长点。但随之而来的并非一帆风顺，涉及资金链、违法违规等风险，2018 年以来多家关联企业或个人受到调查或制裁。最新消息显示，戴学斌因涉嫌刑事犯罪已被公安拘留，其全国人大代表资格被撤销，标志着“达州帮”在政商网络中的震荡持续并扩散至企业高层，影响波及面广、前景复杂。总体来看，本文揭示了一个从建筑业起家、通过地产与金融投资迅速扩张、再向农业转型的跨产业企业家群体在政商关系与资本市场波动中的兴衰轨迹。沈浮的聚焦在于分析此过程如何被区域商业生态与权力网络塑造，同时也警示了企业治理、合规与风险控制的重要性。
🏷️ #企业家 #达州帮 #蓝润集团 #戴学斌 #龙大美食
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📰 百强企业老板戴学斌被刑拘 四川知名商帮巨震
本文聚焦于“达州帮”背景下的企业家戴学斌及其控制的蓝润集团及相关企业的崛起与滑落。戴学斌起家于建筑装修，凭借机遇涉足地产，2012 年后在成都为蓝润集团大举拿地，形成以地产为核心、延伸至商业地产、酒店、物业等多业态的布局，并在2015年前后整合为怡君控股，蓝润系一度达到百余家企业、资产过千亿、并进入民企500强与胡润富豪榜。与此同时，达州帮通过资本市场并购与融资网络扩张产业链，涉及路桥、医疗、农牧、地产等多领域。进入2020年代，蓝润集团转型农业，控股龙大美食等企业，期望以“三农”发展为新增长点。但随之而来的并非一帆风顺，涉及资金链、违法违规等风险，2018 年以来多家关联企业或个人受到调查或制裁。最新消息显示，戴学斌因涉嫌刑事犯罪已被公安拘留，其全国人大代表资格被撤销，标志着“达州帮”在政商网络中的震荡持续并扩散至企业高层，影响波及面广、前景复杂。总体来看，本文揭示了一个从建筑业起家、通过地产与金融投资迅速扩张、再向农业转型的跨产业企业家群体在政商关系与资本市场波动中的兴衰轨迹。沈浮的聚焦在于分析此过程如何被区域商业生态与权力网络塑造，同时也警示了企业治理、合规与风险控制的重要性。
🏷️ #企业家 #达州帮 #蓝润集团 #戴学斌 #龙大美食
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📰 企业级AGI公司「爱化身」与伯克希尔签署合作协议_腾讯新闻
爱化身通过三层架构打造企业级AGI能力体系，推出AHS Agentrix一体化智能体平台，其中Data OS负责把分散、格式不统一的企业数据抽取、向量化并转化为统一语言，Agent OS负责调度众多智能体形成中枢决策大脑，Agent Workforce则让智能体成为具备岗位职责、权限约束的数字员工，覆盖营销、财务、区域调拨等场景并实现业务闭环。平台已与多家上市公司及企业合作，落地于能源、制造、交通、金融、医疗、政务等领域，推动从工具型AI向岗位化、流程驱动的智能生产力转变。郭林等团队来自北京大学，强调“80%通用认知内核+20%场景适配参数”的方法论，致力于在超大型企业内实现高度定制化与快速落地，同时通过行业知识沉淀与反馈循环不断提升决策大脑的智能与平台的场景复用能力。长期目标在于将智能体平台作为行业基础设施，推动企业级AI的本土化演进与生产力提升。
🏷️ #企业级AGI #Agentrix #数据治理 #数字员工 #行业基础设施
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📰 企业级AGI公司「爱化身」与伯克希尔签署合作协议_腾讯新闻
爱化身通过三层架构打造企业级AGI能力体系，推出AHS Agentrix一体化智能体平台，其中Data OS负责把分散、格式不统一的企业数据抽取、向量化并转化为统一语言，Agent OS负责调度众多智能体形成中枢决策大脑，Agent Workforce则让智能体成为具备岗位职责、权限约束的数字员工，覆盖营销、财务、区域调拨等场景并实现业务闭环。平台已与多家上市公司及企业合作，落地于能源、制造、交通、金融、医疗、政务等领域，推动从工具型AI向岗位化、流程驱动的智能生产力转变。郭林等团队来自北京大学，强调“80%通用认知内核+20%场景适配参数”的方法论，致力于在超大型企业内实现高度定制化与快速落地，同时通过行业知识沉淀与反馈循环不断提升决策大脑的智能与平台的场景复用能力。长期目标在于将智能体平台作为行业基础设施，推动企业级AI的本土化演进与生产力提升。
🏷️ #企业级AGI #Agentrix #数据治理 #数字员工 #行业基础设施
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📰 据报大发地产已经解散 创始人及多名高管被调查-证券之星
大发地产集团近日召开最后一次高管会议，宣布正式解散。公开报道显示，创始人葛和凯、二代掌门葛一旸等多名核心高管已被有关部门带走调查，涉及在公司清盘阶段违规转移资产、逃避债务等行为。自2018年在港上市以来，大发地产经历过一段快速发展，但受房地产市场、行业竞争加剧及宏观经济影响，逐步陷入困境，并在2024年退市，2023年4月起股票暂停交易。进入清盘后，原管理层未配合债务清偿，反而将上海、重庆等地的优质项目公司股权虚假出售给亲信控制的空壳公司；通过离岸家族信托架构隐藏实际受益人进行资产腾挪；利用关联交易非经营性占用资金，并将物业管理等轻资产板块剥离。监管部门与清盘人对离岸架构及多层代持进行透视，冻结追溯最终受益人及相关账户与体外资产，将相关资产重新纳入清盘范围。这些做法成为高管被调查传闻的核心原因。本文基于公开信息整理，非投资建议，使用前请核实。
🏷️ #企业解散 #高管调查 #资产挪用 #离岸架构 #清盘
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📰 据报大发地产已经解散 创始人及多名高管被调查-证券之星
大发地产集团近日召开最后一次高管会议，宣布正式解散。公开报道显示，创始人葛和凯、二代掌门葛一旸等多名核心高管已被有关部门带走调查，涉及在公司清盘阶段违规转移资产、逃避债务等行为。自2018年在港上市以来，大发地产经历过一段快速发展，但受房地产市场、行业竞争加剧及宏观经济影响，逐步陷入困境，并在2024年退市，2023年4月起股票暂停交易。进入清盘后，原管理层未配合债务清偿，反而将上海、重庆等地的优质项目公司股权虚假出售给亲信控制的空壳公司；通过离岸家族信托架构隐藏实际受益人进行资产腾挪；利用关联交易非经营性占用资金，并将物业管理等轻资产板块剥离。监管部门与清盘人对离岸架构及多层代持进行透视，冻结追溯最终受益人及相关账户与体外资产，将相关资产重新纳入清盘范围。这些做法成为高管被调查传闻的核心原因。本文基于公开信息整理，非投资建议，使用前请核实。
🏷️ #企业解散 #高管调查 #资产挪用 #离岸架构 #清盘
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📰 恒基兆业地产集团创办人李兆基博士纪念展《和光同尘》北京站启幕 续写基业发展新章
本次巡展是恒基兆业地产集团60周年系列活动的一部分，聚焦企业文化记忆与精神脉络，邀请公众共同见证五十载发展成就。展览于北京正式启幕，作为内地首站，将陆续在北京大学、清华大学等高校展出，通过文化展览连接青年与社会各界，传递创始人李兆基博士“光而不耀”的处世哲学与初心。本次纪念展分为“志存高远”、“开基创业”、“润物无声”与“福泽延绵”四大篇章，回顾其成长、创业、公益足迹及企业未来发展方向，并向公众展示珍贵藏品和照片，致敬其人生历程与商业理念。展览面向内地观众开放，未来还将在上海复旦大学、顺德博物馆等地巡展，免费对公众开放，观众可通过集团小程序预约参观。集团表示通过纪念展与持续的教育、科研、奖学金等投入，传承价值、回馈社会。未来李家杰与李家诚将接棒，继续以商道与善业并举引领集团迈向新征程，推动城市生活与公共价值的长期发展。
🏷️ #企业文化 #教育投入 #公益足迹 #未来发展 #社会责任
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📰 恒基兆业地产集团创办人李兆基博士纪念展《和光同尘》北京站启幕 续写基业发展新章
本次巡展是恒基兆业地产集团60周年系列活动的一部分，聚焦企业文化记忆与精神脉络，邀请公众共同见证五十载发展成就。展览于北京正式启幕，作为内地首站，将陆续在北京大学、清华大学等高校展出，通过文化展览连接青年与社会各界，传递创始人李兆基博士“光而不耀”的处世哲学与初心。本次纪念展分为“志存高远”、“开基创业”、“润物无声”与“福泽延绵”四大篇章，回顾其成长、创业、公益足迹及企业未来发展方向，并向公众展示珍贵藏品和照片，致敬其人生历程与商业理念。展览面向内地观众开放，未来还将在上海复旦大学、顺德博物馆等地巡展，免费对公众开放，观众可通过集团小程序预约参观。集团表示通过纪念展与持续的教育、科研、奖学金等投入，传承价值、回馈社会。未来李家杰与李家诚将接棒，继续以商道与善业并举引领集团迈向新征程，推动城市生活与公共价值的长期发展。
🏷️ #企业文化 #教育投入 #公益足迹 #未来发展 #社会责任
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📰 中安科1-2月双月报
中安科及其子公司在2025年初呈现多点开花态势。深圳威大在智慧医疗领域中标南方科技大学附属医院医疗专项工程，标注金额7619万元，显示在大湾区医疗专项市场的持续深化与技术实力的认可；深圳豪恩中标中海地产2025-2027年度智能家居传感器全国集采项目，体现其多品类产品与综合解决方案的竞争力及对品质和系统兼容性的重视。另一组奖项聚焦智慧养老领域，香港卫安凭“智慧守护方案”获得香港赛马会龄活创新大奖，覆盖全港近90间院舍；深圳豪恩以AI语音紧急呼叫器在居家养老中的应用，获“中国数字安防十大AI应用场景奖”，推动老年友好社会建设。金融与巡游领域亦有亮点，香港卫安在新春流动银行服务中的专业表现获得客户高度肯定，而澳门卫安为新春巡游提供全程安保，确保活动有序进行。企业文化方面，多地子公司举办年度盛会，表彰先进、增强凝聚力，为2026年发展蓄力。总体来看，集团通过多领域布局和创新应用，持续提升服务品质与行业标杆。
🏷️ #智慧医疗 #智慧养老 #安保服务 #智能家居 #企业文化
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📰 中安科1-2月双月报
中安科及其子公司在2025年初呈现多点开花态势。深圳威大在智慧医疗领域中标南方科技大学附属医院医疗专项工程，标注金额7619万元，显示在大湾区医疗专项市场的持续深化与技术实力的认可；深圳豪恩中标中海地产2025-2027年度智能家居传感器全国集采项目，体现其多品类产品与综合解决方案的竞争力及对品质和系统兼容性的重视。另一组奖项聚焦智慧养老领域，香港卫安凭“智慧守护方案”获得香港赛马会龄活创新大奖，覆盖全港近90间院舍；深圳豪恩以AI语音紧急呼叫器在居家养老中的应用，获“中国数字安防十大AI应用场景奖”，推动老年友好社会建设。金融与巡游领域亦有亮点，香港卫安在新春流动银行服务中的专业表现获得客户高度肯定，而澳门卫安为新春巡游提供全程安保，确保活动有序进行。企业文化方面，多地子公司举办年度盛会，表彰先进、增强凝聚力，为2026年发展蓄力。总体来看，集团通过多领域布局和创新应用，持续提升服务品质与行业标杆。
🏷️ #智慧医疗 #智慧养老 #安保服务 #智能家居 #企业文化
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📰 陌桑高科63岁董事长金耀还涉猎地产家居金融，与绿城交集不少 - 瑞财经
陌桑高科股份有限公司在浙江证监局完成IPO辅导备案，拟在北交所上市，辅导机构为中信证券。公司自2015年成立以来，是国内第一家实现全龄人工饲料工业化养蚕的企业，雅戈尔与茅台等参与投资，前十大股东中金耀、金奇夫妇及其家族通过多家机构间接控制公司超过57%，形成实际控制架构。董事长金耀63岁，长期担任多家企业要职，拥有广泛投资与产业布局，涉及地产、银行、农业、物流等领域，并在金融与地产领域有多重参股与投资。金丰为其子，现任公司副董事长；金奇自1983年起在嵊州融媒体工作，现任董事。2023至2025年前四个月，陌桑高科营业收入分别为10.14亿元、14.45亿元和5.34亿元，净利润分别为8916.11万元、2.00亿元和7791.71万元，综合毛利率稳定在21.66%-22.40%区间，显示出业绩快速提升态势。本文注明为作者个人观点，非官方立场，未经授权请勿转载。
🏷️ #IPO辅导 #北交所 #控股股东 #业绩增长 #企业家族治理
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📰 陌桑高科63岁董事长金耀还涉猎地产家居金融，与绿城交集不少 - 瑞财经
陌桑高科股份有限公司在浙江证监局完成IPO辅导备案，拟在北交所上市，辅导机构为中信证券。公司自2015年成立以来，是国内第一家实现全龄人工饲料工业化养蚕的企业，雅戈尔与茅台等参与投资，前十大股东中金耀、金奇夫妇及其家族通过多家机构间接控制公司超过57%，形成实际控制架构。董事长金耀63岁，长期担任多家企业要职，拥有广泛投资与产业布局，涉及地产、银行、农业、物流等领域，并在金融与地产领域有多重参股与投资。金丰为其子，现任公司副董事长；金奇自1983年起在嵊州融媒体工作，现任董事。2023至2025年前四个月，陌桑高科营业收入分别为10.14亿元、14.45亿元和5.34亿元，净利润分别为8916.11万元、2.00亿元和7791.71万元，综合毛利率稳定在21.66%-22.40%区间，显示出业绩快速提升态势。本文注明为作者个人观点，非官方立场，未经授权请勿转载。
🏷️ #IPO辅导 #北交所 #控股股东 #业绩增长 #企业家族治理
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📰 电建地产公司党委：以高质量党建思政研究赋能转型发展
2025年，电建地产公司党委党建思想政治工作成效显著，多项成果在年度评选中夺得一等奖1项、优秀奖2项，充分展现党建理论探索与实践创新的扎实成效，彰显“阳光党建 聚力共生”品牌引领下的研究活力。企业文化实践案例获国家级平台收录，人力资源领域研究屡获权威认可，理论研究、文化赋能、人才建设多维并进，成果频现，局势向好。
聚焦治理创新，电建地产党委围绕国企改革深化与高质量发展主线开展研究。《红色物业融入基层治理研究》荣获一等奖，聚焦“红悦邻”模式在协同机制、服务流程与居民满意度方面的成效，为基层治理提供落地的地产策略。其他研究如坚持党管干部与市场化选人用人相结合、全媒体传播体系的融合构建等均获优秀奖，体现治理、传播与文化协同的成效。
🏷️ #党建 #阳光党建 #企业文化 #人才建设
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📰 电建地产公司党委：以高质量党建思政研究赋能转型发展
2025年，电建地产公司党委党建思想政治工作成效显著，多项成果在年度评选中夺得一等奖1项、优秀奖2项，充分展现党建理论探索与实践创新的扎实成效，彰显“阳光党建 聚力共生”品牌引领下的研究活力。企业文化实践案例获国家级平台收录，人力资源领域研究屡获权威认可，理论研究、文化赋能、人才建设多维并进，成果频现，局势向好。
聚焦治理创新，电建地产党委围绕国企改革深化与高质量发展主线开展研究。《红色物业融入基层治理研究》荣获一等奖，聚焦“红悦邻”模式在协同机制、服务流程与居民满意度方面的成效，为基层治理提供落地的地产策略。其他研究如坚持党管干部与市场化选人用人相结合、全媒体传播体系的融合构建等均获优秀奖，体现治理、传播与文化协同的成效。
🏷️ #党建 #阳光党建 #企业文化 #人才建设
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📰 看开局|头部房企2026开年说了啥_中国经济网——国家经济门户
2026年，房地产行业正经历筑底与价值重构，企业纷纷表达新愿景。2025年，销售额超千亿元的房企数量增加，央企和国企在投资中占据主导地位，民企投资信心逐渐恢复。尽管市场仍处于调整期，但部分房企凭借经营韧性，保持销售规模和拿地节奏，为行业平稳运行提供支撑。
预计2026年，市场将继续寻求新供求平衡，政策将以稳中有进为主，住宅市场有结构性回暖的可能。城市更新和“好房子”将成为行业亮点，绿色、智能、健康的产品将获得溢价，社区服务的重要性愈加凸显。未来五年，新建住宅年均销售面积将保持在7亿至8亿平方米。
各大房企在新年中提出了各自的发展战略，强调创新、品质和可持续发展。保利置业、绿城中国、中海集团等企业均表示将继续深耕核心业务，推动高质量发展，力求在市场波动中稳步前行。整体来看，房地产行业在调整中寻求新的发展机遇，展现出积极向上的态势。
🏷️ #房地产 #市场调整 #企业愿景 #投资信心 #高质量发展
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📰 看开局|头部房企2026开年说了啥_中国经济网——国家经济门户
2026年，房地产行业正经历筑底与价值重构，企业纷纷表达新愿景。2025年，销售额超千亿元的房企数量增加，央企和国企在投资中占据主导地位，民企投资信心逐渐恢复。尽管市场仍处于调整期，但部分房企凭借经营韧性，保持销售规模和拿地节奏，为行业平稳运行提供支撑。
预计2026年，市场将继续寻求新供求平衡，政策将以稳中有进为主，住宅市场有结构性回暖的可能。城市更新和“好房子”将成为行业亮点，绿色、智能、健康的产品将获得溢价，社区服务的重要性愈加凸显。未来五年，新建住宅年均销售面积将保持在7亿至8亿平方米。
各大房企在新年中提出了各自的发展战略，强调创新、品质和可持续发展。保利置业、绿城中国、中海集团等企业均表示将继续深耕核心业务，推动高质量发展，力求在市场波动中稳步前行。整体来看，房地产行业在调整中寻求新的发展机遇，展现出积极向上的态势。
🏷️ #房地产 #市场调整 #企业愿景 #投资信心 #高质量发展
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📰 链接百会千企 激活民营经济——秦皇岛市工商联搭建资源对接平台助力企业协同发展提质增效_秦皇岛新闻网
秦皇岛市通过举办资源对接活动，积极优化营商环境，助力高质量发展。活动中，企业家们分享经验，探讨合作，帮助传统行业转型，解决发展瓶颈。任鹏的公司在一次交流后成功接到新订单，体现了商会活动的实际效果。
市工商联发挥桥梁作用，推动商协会与企业资源链接，强化招商服务，助力经济循环。2025年启动的“链接百会千企·助力经济循环”系列活动，已举办超过60场，参与企业1600余家，合作项目资金达1.5亿元。
通过精准资源整合，秦青商会帮助中小微企业降本增效，推动技术升级，促进产业链协同创新。到2025年底，全市工商联系统举办活动超过80场，参与企业5400多家，达成7000多项合作意向，金额约15亿元，取得显著成效。
🏷️ #营商环境 #高质量发展 #资源对接 #企业合作 #产业升级
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秦皇岛市通过举办资源对接活动，积极优化营商环境，助力高质量发展。活动中，企业家们分享经验，探讨合作，帮助传统行业转型，解决发展瓶颈。任鹏的公司在一次交流后成功接到新订单，体现了商会活动的实际效果。
市工商联发挥桥梁作用，推动商协会与企业资源链接，强化招商服务，助力经济循环。2025年启动的“链接百会千企·助力经济循环”系列活动，已举办超过60场，参与企业1600余家，合作项目资金达1.5亿元。
通过精准资源整合，秦青商会帮助中小微企业降本增效，推动技术升级，促进产业链协同创新。到2025年底，全市工商联系统举办活动超过80场，参与企业5400多家，达成7000多项合作意向，金额约15亿元，取得显著成效。
🏷️ #营商环境 #高质量发展 #资源对接 #企业合作 #产业升级
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📰 时代“造风者”：从浙南走向全球链博——访吉星汽车董事长林育_中华网
林育，作为星巴达控股集团董事长和吉星汽车创始人，凭借其卓越的领导力和前瞻视野，成功跨界地产与新能源领域。他于2001年创立泰和地产，逐步将其发展为行业标杆。2020年后，他敏锐捕捉时代变革，创新打造“国企实力+民企活力”的混改模式，助力吉星汽车在新能源商用车市场取得显著成就，成为行业转型升级的典范。
林育的创业历程不仅是个人的成功，更是温商精神的生动体现。他始终秉持“取之于社会，回馈于社会”的理念，积极参与公益活动，累计捐款超800万元。他的努力与贡献赢得了广泛认可，获得多项荣誉，彰显了其在科技创新与产业变革中的引领作用。
在全球碳中和和数字经济的背景下，林育带领吉星汽车不断探索国际市场，推动中国新能源技术“走出去”。他以“醇氢+电动”双轨技术为核心，构建国际领先的产业化运营体系，推动中国新能源汽车产业的可持续发展。林育的愿景是成为绿色未来的定义者，展现了新时代企业家的责任与担当。
🏷️ #林育 #新能源 #混改模式 #温商精神 #企业责任
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📰 时代“造风者”：从浙南走向全球链博——访吉星汽车董事长林育_中华网
林育，作为星巴达控股集团董事长和吉星汽车创始人，凭借其卓越的领导力和前瞻视野，成功跨界地产与新能源领域。他于2001年创立泰和地产，逐步将其发展为行业标杆。2020年后，他敏锐捕捉时代变革，创新打造“国企实力+民企活力”的混改模式，助力吉星汽车在新能源商用车市场取得显著成就，成为行业转型升级的典范。
林育的创业历程不仅是个人的成功，更是温商精神的生动体现。他始终秉持“取之于社会，回馈于社会”的理念，积极参与公益活动，累计捐款超800万元。他的努力与贡献赢得了广泛认可，获得多项荣誉，彰显了其在科技创新与产业变革中的引领作用。
在全球碳中和和数字经济的背景下，林育带领吉星汽车不断探索国际市场，推动中国新能源技术“走出去”。他以“醇氢+电动”双轨技术为核心，构建国际领先的产业化运营体系，推动中国新能源汽车产业的可持续发展。林育的愿景是成为绿色未来的定义者，展现了新时代企业家的责任与担当。
🏷️ #林育 #新能源 #混改模式 #温商精神 #企业责任
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