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📰 今年已有3位地产高管转投物业企业

物业正由昔日地产配套转为房企核心人才的新赛场。1月27日，保利物业连发四条公告，王英男接任总经理，姚玉成辞任，王英男履历贯穿地产开发全链条，具跨区域多业态操盘经验。

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📰 多名地产大佬，转投物业公司！有专家称“如今物企偏爱地产背景或财务专长的管理者”

2026年初，多家地产高管集体赴物业管理赛道。保利物业连发四条公告，王英男接任总经理，履历横跨地产开发全链条，契合物业扩展需求。集团将运营管理中心与不动产中心合并，打破开发与运营壁垒，标志不动产协同成为核心战略。
2026年初，弘阳服务任命贾洪波为董事会主席，这位在弘阳地产与上市筹备中成长的核心骨干，能为物业扩展提供跨域经验。随后多家物企引入地产背景高管，雅生活、荣万家、永升等日趋显示物业在房企核心地位，第三方在管比重亦在提升。

🏷️ #物业核心 #地产高管 #不动产全周期 #现金流稳定

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📰 今年已有3位地产高管转投物企，有专家称“如今物企偏爱地产背景或财务专长的管理者”_手机网易网

1月27日，保利物业连发四条公告，王英男接棒姚玉成担任总经理。此前，保利发展将运营管理中心与产品管理中心合并为不动产运营中心，释放信号，显示集团打破壁垒，推动物业板块与地产协同延伸，协同升级。
2026年，弘阳服务贾洪波接任董事会主席，雅生活、荣万家、永升服务等多家物企也迎地产背景高管。业内认为地产进入存量时代，销售增速放缓、利润压缩，物业以稳定现金流成为新核心，战略从扩张转向提效。
马燕娇分析，物企引入地产高管有助提升治理与风控，推动资产运营与城市服务等领域增量价值，但过度依赖内部输送可能导致思维同质化。未来不动产全周期服务能力的比拼，将决定房企在市场调整期的生存与盈利水平。

🏷️ #物企 #地产高管 #全周期服务 #现金流

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📰 地产高管“转场”物企成趋势 行业深度调整下物企战略价值凸显

物业管理行业正在经历深刻的人才格局重塑，昔日地产板块配套服务正转为房企核心管理层的战略高地。保利物业1月密集公告，47岁的王英男接任总经理，具备15年地产经验与不动产全周期管理能力，契合当前拓展商业运营与城市服务的需求。
行业基面变化支撑这一转变，房地产进入存量竞争阶段，物业凭借稳定现金流与持续盈利能力，被重新定位为独立利润中心。数据显示，保利物业在管规模显著增加，第三方在管与合同管理的比重提升，母公司资源依赖度下降。与此同时，跨领域探索如城市公共服务的拓展已开始为成本中心转化为利润增长点，但也带来管理思维同质化与创新能力下降的潜在风险，跨板块人才流动将持续重塑行业格局。

🏷️ #物企人才 #跨板块流动 #地产高管 #不动产运营

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📰 2026年初三家居企迎地产背景高管接任核心职位- DoNews

2026年初，地产开发背景高管陆续出任头部物企核心职位。保利物业1月宣布，47岁的王英男接任总经理，履历覆盖地产开发全链条，曾任地产顾问、北京副总经理与运营管理中心负责人。此次任命源于运营管理中心与产品管理中心合并为不动产运营中心，被视为打破壁垒的战略举措。
同月，弘阳服务宣布43岁的贾洪波接任董事会主席，他长期任职地产板块，参与弘阳地产与弘阳服务上市筹备工作。建业新生活亦引入具地产开发经验的高管担任关键岗位，显示行业对全链条操盘能力的偏好。
回顾2025年，雅生活、荣万家、永升服务等物企已由地产背景人士执掌核心管理职位。业内表示，地产进入存量时代，销售增速放缓、利润承压，物业管理凭借稳定现金流与持续盈利能力被重新定义，正从地产附属转向独立利润中心，推动人效与现金流改善。

🏷️ #地产高管 #物业管理 #全周期服务 #不动产运营

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📰 一个月3起，地产老将纷纷跳槽，下一位是谁？

2026年开年，地产板块的配套行业正成为房企核心人才的新赛场。1月27日，保利物业连发四条公告，宣布管理层换血，47岁的王英男接棒姚玉成出任总经理。其履历贯穿地产开发全链条，具备操盘能力，契合物业板块扩展资产运营的需求。
同时，弘阳服务任命贾洪波为董事会主席，显示高管向物企转型。回看2025年，雅生活、荣万家、永升服务等多家物企核心岗位亦由地产背景人选接掌，折射出物业板块因稳健现金流而成为房企的核心资产。这也提升了物企在集团中的地位。

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