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📰 重塑地产行业工作模式！深度智联CoWork，AI时代的企业级生产力工具
本次大会聚焦人工智能在不动产行业的应用场景，围绕开发、银发人居、租赁及物业服务等领域展开创新实践的分享与展示。作为大会核心亮点，CoWork企业级AI原生工作平台首次系统性呈现，主张从以往的问答式智能升级为“全成果自主交付”模式：只需给出任务目标，系统即可自主完成规划、执行并输出可直接落地的工作成果，真正融入企业日常场景，减少二次加工。平台强调人机协同与记忆迭代，通过多轮交互不断优化方案，确保同一对话内完成背景信息的延续与修正，提升工作效率与连续性。CoWork覆盖投拓、客研、产品、定价、营销等全链条，依托Skills体系沉淀企业标准与专家经验，能够实现客群画像、户型方案、多风格营销素材等的快速产出，将个人能力转化为企业数字资产。目前内置近80位行业专家，强调行业理解、企业应用与非标复杂工作的适配能力。业界与实务界呼吁通过共建模型降低自建大模型成本，借助行业大模型与企业专属模型的组合，提升全员协同作业的智能化水平并推动行业数字化转型。
🏷️ #AI应用 #不动产 #CoWork #人机协同 #企业级生产力
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📰 重塑地产行业工作模式！深度智联CoWork，AI时代的企业级生产力工具
本次大会聚焦人工智能在不动产行业的应用场景，围绕开发、银发人居、租赁及物业服务等领域展开创新实践的分享与展示。作为大会核心亮点，CoWork企业级AI原生工作平台首次系统性呈现，主张从以往的问答式智能升级为“全成果自主交付”模式：只需给出任务目标，系统即可自主完成规划、执行并输出可直接落地的工作成果，真正融入企业日常场景，减少二次加工。平台强调人机协同与记忆迭代，通过多轮交互不断优化方案，确保同一对话内完成背景信息的延续与修正，提升工作效率与连续性。CoWork覆盖投拓、客研、产品、定价、营销等全链条，依托Skills体系沉淀企业标准与专家经验，能够实现客群画像、户型方案、多风格营销素材等的快速产出，将个人能力转化为企业数字资产。目前内置近80位行业专家，强调行业理解、企业应用与非标复杂工作的适配能力。业界与实务界呼吁通过共建模型降低自建大模型成本，借助行业大模型与企业专属模型的组合，提升全员协同作业的智能化水平并推动行业数字化转型。
🏷️ #AI应用 #不动产 #CoWork #人机协同 #企业级生产力
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📰 房地产终局：再见“95后”
本文回顾了房地产行业自2006年起的波动与变革，梳理了从高增长到存量时代的演变过程。作者以个人经历为线索，描述了2006年前后政策密集、房价上涨的背景，以及民营房企在2007-2010年的崛起。随着行业进入存量时代，人才结构出现断层，60后、70后、80后占据高层，而90后、95后在基层与培养体系中力量不足，校园招聘和管培生计划均大幅缩减，行业对新生代的吸纳能力明显下降。90后与95后成为行业的分水岭，95后在就业与购房双重压力下显现出更强的自我认知与对行业的不确定感。文章强调城市更新、存量改造、产业资管、物业管理等新赛道成为95后机会所在，并呼吁珍惜与培养这一代人，给予他们更多成长空间。通过对比过去的红利期与当下的挑战，作者提出行业需在人才发展、就业观念和产业升级方面进行转型，以避免继续下滑。
🏷️ #地产人 #行业转型 #95后 #人才断层 #存量时代
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📰 房地产终局：再见“95后”
本文回顾了房地产行业自2006年起的波动与变革，梳理了从高增长到存量时代的演变过程。作者以个人经历为线索，描述了2006年前后政策密集、房价上涨的背景，以及民营房企在2007-2010年的崛起。随着行业进入存量时代，人才结构出现断层，60后、70后、80后占据高层，而90后、95后在基层与培养体系中力量不足，校园招聘和管培生计划均大幅缩减，行业对新生代的吸纳能力明显下降。90后与95后成为行业的分水岭，95后在就业与购房双重压力下显现出更强的自我认知与对行业的不确定感。文章强调城市更新、存量改造、产业资管、物业管理等新赛道成为95后机会所在，并呼吁珍惜与培养这一代人，给予他们更多成长空间。通过对比过去的红利期与当下的挑战，作者提出行业需在人才发展、就业观念和产业升级方面进行转型，以避免继续下滑。
🏷️ #地产人 #行业转型 #95后 #人才断层 #存量时代
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📰 突发！金茂营销总转投华发_腾讯新闻
2026年初，中国金茂广深公司副总经理王敬来离职，迅速跳槽至新华发股份华南大区营销总经理。其在越秀地产深耕近8年，却在金茂仅任职10个月便选择转场，折射出华发股份与越秀地产之间在中高端市场的激烈博弈。双方通过挖角核心骨干、抢占资源来提升市场份额，华发此次伸出橄榄枝不仅看中其管理经验，更看重他对华南本土客群的精准掌控。当前华南市场竞争已渗入到土地拍卖、核心团队组建等各个环节，王敬来的跳槽仅是雪山的一个山核桃，背后是两家国企对市场份额的强烈渴求。未来华南楼市高层动荡料将成为常态，地方国企为守住大本营，必加强挖角竞争，人才流动加速行业新陈代谢，重塑企业组织架构。对王敬来本人而言，迈出这一步只是起点，面前还有重大挑战：华南库存积压仍然严重，购房者观望情绪高涨，渠道费用上升，若要在华南站稳脚跟，必须展现出脱胎换骨的魄力。
🏷️ #职场动荡 #国企竞争 #华南楼市 #人才流动 #中高端市场
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📰 突发！金茂营销总转投华发_腾讯新闻
2026年初，中国金茂广深公司副总经理王敬来离职，迅速跳槽至新华发股份华南大区营销总经理。其在越秀地产深耕近8年，却在金茂仅任职10个月便选择转场，折射出华发股份与越秀地产之间在中高端市场的激烈博弈。双方通过挖角核心骨干、抢占资源来提升市场份额，华发此次伸出橄榄枝不仅看中其管理经验，更看重他对华南本土客群的精准掌控。当前华南市场竞争已渗入到土地拍卖、核心团队组建等各个环节，王敬来的跳槽仅是雪山的一个山核桃，背后是两家国企对市场份额的强烈渴求。未来华南楼市高层动荡料将成为常态，地方国企为守住大本营，必加强挖角竞争，人才流动加速行业新陈代谢，重塑企业组织架构。对王敬来本人而言，迈出这一步只是起点，面前还有重大挑战：华南库存积压仍然严重，购房者观望情绪高涨，渠道费用上升，若要在华南站稳脚跟，必须展现出脱胎换骨的魄力。
🏷️ #职场动荡 #国企竞争 #华南楼市 #人才流动 #中高端市场
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📰 为什么说Savills国际地产是海外房产中介的“六边形战士”?_中华网
本次专访聚焦 Savills 中国区国际地产团队在海外置业领域的六大维度优势，揭示其为何能成为“六边形战士”。首先，历史底蕴与跨周期经营能力为海外交易提供稳定性，170余年的传承让Savills在全球经济波动中积累了判断周期的经验。全球网络方面，覆盖70多个国家、超9000名员工的本地化团队，确保在地信息与资源的快速对接，提升买家对海外市场的认知。专业团队以多国背景和跨境投资专才为核心，提供从市场调研、产品定位到一站式的全流程服务，降低信息不对称带来的风险。深度研究构成决策基石，全球研究团队定期发布趋势报告与市场预测，为投资者提供数据驱动的洞察。再到一站式服务，将看房、税务、法律、租售管理等环节整合在同一平台，减少对接成本，提升效率。最后以“以人为本”的人文理念回归客户价值，Trustpilot等口碑展示出专业、透明与高效的服务特质。综合来看， Savills 的六维体系在全球化与本地化之间实现平衡，帮助高净值客户在跨境投资中降低信息差与操作风险，提升决策确定性。
🏷️ #海外置业 #全球网络 #一站式服务 #深度研究 #人文理念
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📰 为什么说Savills国际地产是海外房产中介的“六边形战士”?_中华网
本次专访聚焦 Savills 中国区国际地产团队在海外置业领域的六大维度优势，揭示其为何能成为“六边形战士”。首先，历史底蕴与跨周期经营能力为海外交易提供稳定性，170余年的传承让Savills在全球经济波动中积累了判断周期的经验。全球网络方面，覆盖70多个国家、超9000名员工的本地化团队，确保在地信息与资源的快速对接，提升买家对海外市场的认知。专业团队以多国背景和跨境投资专才为核心，提供从市场调研、产品定位到一站式的全流程服务，降低信息不对称带来的风险。深度研究构成决策基石，全球研究团队定期发布趋势报告与市场预测，为投资者提供数据驱动的洞察。再到一站式服务，将看房、税务、法律、租售管理等环节整合在同一平台，减少对接成本，提升效率。最后以“以人为本”的人文理念回归客户价值，Trustpilot等口碑展示出专业、透明与高效的服务特质。综合来看， Savills 的六维体系在全球化与本地化之间实现平衡，帮助高净值客户在跨境投资中降低信息差与操作风险，提升决策确定性。
🏷️ #海外置业 #全球网络 #一站式服务 #深度研究 #人文理念
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📰 郭广昌旗下复地产发“招兵买马”，500万年薪挖角龙湖张童未果
近两年，复地产发持续引入外部职业经理人以推动转型与资产盘活。本文聚焦于张童的加盟传闻及最终未落地的情形，显示核心分歧在于薪资与岗位定位之间的矛盾：市场传闻称500万年薪过高使入职受阻，但更关键的是，复地产发需要的是具备资产盘活、区域运营和综合运营能力的“非拿地开发卖楼”型人才。张童作为龙湖系资深操盘手，经历西安、深港等多地市场的销售与管理，具备较强的区域扩张与项目落地经验。但深港公司在扩张过程中业绩波动，市场对其能否带来持续的资产价值提升存在疑问。复地产发拟通过引入顶层管理来提升沪浙等区域的拿地拓展、项目周转与资产运营能力，以在长三角打造标杆项目并提升市场份额。当前双方尚未达成合作，背后是对人选定位与公司转型策略的博弈。与此同时，复地产发在近两年高管引进潮中，仍需面对母公司豫园股份与复星系整体业绩承压的问题，需通过高效的人才配置来推动制度落地与资产增值。最终，张童出任的岗位保持待聘状态，复地产发能否找到匹配战略的高管，将直接影响其转型成效。
🏷️ #地产高管 #资产盘活 #复地产发 #长三角 #人才引进
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📰 郭广昌旗下复地产发“招兵买马”，500万年薪挖角龙湖张童未果
近两年，复地产发持续引入外部职业经理人以推动转型与资产盘活。本文聚焦于张童的加盟传闻及最终未落地的情形，显示核心分歧在于薪资与岗位定位之间的矛盾：市场传闻称500万年薪过高使入职受阻，但更关键的是，复地产发需要的是具备资产盘活、区域运营和综合运营能力的“非拿地开发卖楼”型人才。张童作为龙湖系资深操盘手，经历西安、深港等多地市场的销售与管理，具备较强的区域扩张与项目落地经验。但深港公司在扩张过程中业绩波动，市场对其能否带来持续的资产价值提升存在疑问。复地产发拟通过引入顶层管理来提升沪浙等区域的拿地拓展、项目周转与资产运营能力，以在长三角打造标杆项目并提升市场份额。当前双方尚未达成合作，背后是对人选定位与公司转型策略的博弈。与此同时，复地产发在近两年高管引进潮中，仍需面对母公司豫园股份与复星系整体业绩承压的问题，需通过高效的人才配置来推动制度落地与资产增值。最终，张童出任的岗位保持待聘状态，复地产发能否找到匹配战略的高管，将直接影响其转型成效。
🏷️ #地产高管 #资产盘活 #复地产发 #长三角 #人才引进
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📰 放下看地块，学会做组合：信托经理转型记 - 21经济网
房地产信托长期是信托公司重要支柱，但行业正在经历深度转型，逐步从非标融资向标品投资与服务信托等新赛道转变。企业重心与人员结构随之调整：由“做项目、管单笔”转为“做组合、管整体”，强调净值管理、久期调控与分散化配置，同时关注宏观经济、利率及市场情绪。地产背景从业者在新岗位展现出独特竞争力，经验可转化为信用评级、风险定价等研究能力，行业内部也普遍认可人才重塑的重要性。转型背后是行业逻辑的改写：监管推动下，标品投资成为核心发展路径，机构和高净值客户对净值化产品的认知在提升，但盈利结构面临挑战，旧模式的高管理费转向低费率的标品与低利润的服务信托。行业盈利能否持续，需要公司提升长期稳健业绩、加强数字化系统建设与成本控制，并保持战略定力。未来方向更强调投研能力、专业服务与价值创造，避免内卷，通过降本增效、生态扩展及高质量服务提升报酬。平安、光大等机构也在尝试以系统化降本、价值服务和行业规范推动转型走向可持续。
🏷️ #信托转型 #标品投资 #服务信托 #行业盈利 #人才重塑
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📰 放下看地块，学会做组合：信托经理转型记 - 21经济网
房地产信托长期是信托公司重要支柱，但行业正在经历深度转型，逐步从非标融资向标品投资与服务信托等新赛道转变。企业重心与人员结构随之调整：由“做项目、管单笔”转为“做组合、管整体”，强调净值管理、久期调控与分散化配置，同时关注宏观经济、利率及市场情绪。地产背景从业者在新岗位展现出独特竞争力，经验可转化为信用评级、风险定价等研究能力，行业内部也普遍认可人才重塑的重要性。转型背后是行业逻辑的改写：监管推动下，标品投资成为核心发展路径，机构和高净值客户对净值化产品的认知在提升，但盈利结构面临挑战，旧模式的高管理费转向低费率的标品与低利润的服务信托。行业盈利能否持续，需要公司提升长期稳健业绩、加强数字化系统建设与成本控制，并保持战略定力。未来方向更强调投研能力、专业服务与价值创造，避免内卷，通过降本增效、生态扩展及高质量服务提升报酬。平安、光大等机构也在尝试以系统化降本、价值服务和行业规范推动转型走向可持续。
🏷️ #信托转型 #标品投资 #服务信托 #行业盈利 #人才重塑
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📰 济南能源集团所属资源开发公司、启通运营公司联合举办专项培训_泉城新闻_大众网
济南能源集团资源开发公司与启通运营公司在集团培训基地联合举办全员基础能力与核心管理素养提升专项培训，覆盖M5级及以上管理人员和2026年新入职员工共100余人。通过专题授课、案例研讨、沙盘模拟、实训演练等多元化教学方式，构建精准、系统、实战化的培训体系，全面提升干部员工履职能力与综合素养。培训紧扣经营管理与项目开发实际，围绕房地产投资管控、市场政策研判、财务数据解析、AI时代管理认知、团队协同、土地开发、公文写作及企业文化等重点内容，课程设置贴合业务全流程需求，邀请地产行业资深专家、高校学者及集团内部骨干授课，注重理论与实践的结合，确保内容务实、管用。培训分层次实施：中高层聚焦成本管控、市场分析、财务数据应用、智能时代管理转型，提升战略视野与决策能力；新入职员工聚焦企业文化、公文写作、土地一级开发、房地产二级开发等基础业务，帮助快速融入团队、熟悉流程、提升实操。全体参训人员参与“五维导航系统”沙盘与“作业宝”实训，强化团队协作与数智化办公能力。此次培训是提升人才培养质量、推动提质增效的重要举措，将持续完善常态化、系统化、精准化的人才培养机制，将培训成效转化为实际行动，支撑公司高质量发展。
🏷️ #培训 #人才 #管理 #实战 #数智化
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📰 济南能源集团所属资源开发公司、启通运营公司联合举办专项培训_泉城新闻_大众网
济南能源集团资源开发公司与启通运营公司在集团培训基地联合举办全员基础能力与核心管理素养提升专项培训，覆盖M5级及以上管理人员和2026年新入职员工共100余人。通过专题授课、案例研讨、沙盘模拟、实训演练等多元化教学方式，构建精准、系统、实战化的培训体系，全面提升干部员工履职能力与综合素养。培训紧扣经营管理与项目开发实际，围绕房地产投资管控、市场政策研判、财务数据解析、AI时代管理认知、团队协同、土地开发、公文写作及企业文化等重点内容，课程设置贴合业务全流程需求，邀请地产行业资深专家、高校学者及集团内部骨干授课，注重理论与实践的结合，确保内容务实、管用。培训分层次实施：中高层聚焦成本管控、市场分析、财务数据应用、智能时代管理转型，提升战略视野与决策能力；新入职员工聚焦企业文化、公文写作、土地一级开发、房地产二级开发等基础业务，帮助快速融入团队、熟悉流程、提升实操。全体参训人员参与“五维导航系统”沙盘与“作业宝”实训，强化团队协作与数智化办公能力。此次培训是提升人才培养质量、推动提质增效的重要举措，将持续完善常态化、系统化、精准化的人才培养机制，将培训成效转化为实际行动，支撑公司高质量发展。
🏷️ #培训 #人才 #管理 #实战 #数智化
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📰 黄国轩：认知革新 数字时代下产业与空间重构｜2026观点数字科技未来大会 - 观点网
黄国轩在2026观点数字科技未来大会上提出，数智化时代地产已从单纯配套要素转变为AI与机器人深度融合的综合空间体，成为算力载体与机器人训练运行的核心场景。他以算力中心为例，展示地产行业在底层逻辑、资产定价和区域选择上的创新思路，强调通过Token化电力等方式放大价值，打破传统地产思维。同时，空间以人为本的理念被重新定位，未来空间需优先适配机器与科技，实际落地需突破工程与场景落地的障碍，产学研一体化成为关键解决方案，研究院通过科技咨询、产业基金等路径推动技术落地。演讲也对中美科技差距、AI认知定位及伦理问题进行了分析，提倡人机共创与和谐共生的价值创造模式，强调地产定价、空间价值锚定及核心服务对象三大转变的重要性。最终，地产行业被视为科技落地的优质土壤，未来将通过跨界合作与生态构建实现科技与地产的深度融合。
🏷️ #科技地产 #产学研一体化 #算力中心 #AI落地 #人机共创
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📰 黄国轩：认知革新 数字时代下产业与空间重构｜2026观点数字科技未来大会 - 观点网
黄国轩在2026观点数字科技未来大会上提出，数智化时代地产已从单纯配套要素转变为AI与机器人深度融合的综合空间体，成为算力载体与机器人训练运行的核心场景。他以算力中心为例，展示地产行业在底层逻辑、资产定价和区域选择上的创新思路，强调通过Token化电力等方式放大价值，打破传统地产思维。同时，空间以人为本的理念被重新定位，未来空间需优先适配机器与科技，实际落地需突破工程与场景落地的障碍，产学研一体化成为关键解决方案，研究院通过科技咨询、产业基金等路径推动技术落地。演讲也对中美科技差距、AI认知定位及伦理问题进行了分析，提倡人机共创与和谐共生的价值创造模式，强调地产定价、空间价值锚定及核心服务对象三大转变的重要性。最终，地产行业被视为科技落地的优质土壤，未来将通过跨界合作与生态构建实现科技与地产的深度融合。
🏷️ #科技地产 #产学研一体化 #算力中心 #AI落地 #人机共创
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📰 国投策略：本次政治局会议传递的信号是
中央政治局4月会 prominent 讨论当前经济形势与工作，强调以高质量发展应对不确定性，保持政策的稳健与定力。对外部冲击提出系统性应对，提升能源资源安全，并在宏观层面坚持用好存量工具、蓄势待发增量空间。内需方面由耐用品换新转向服务业提质，推动消费升级，服务业扩能提质成为新重点，配合发改委政策框架，服务消费将成为内需的核心驱动。新基建方面首次系统化列出六网清单，明确资金投向与重大工程开工节奏，算力网与新一代通信网成为科技投资主线，水网、城市管网、物流网等受关注度上升。产业层面强调保持制造业比重、深入治理内卷、推动供给侧再均衡，支持新能源汽车、光伏等领域的产能优化与盈利修复。AI方面提出全面实施“人工智能+”行动，完善治理，形成基础设施—大模型—行业应用的完整框架。房地产与资本市场方面，着力稳定房地产市场并推进城市更新，资本市场强调稳定与增强信心，同时推动中小金融机构改革，强化金融稳定。民生方面突出就业优先、教育医疗托育等民生建设，稳定生猪等农产品价格，确保不发生规模性返贫。总体看，会议传递的是“稳中蓄力、留有后手”的政策取向，通过存量工具的落地与结构性发力，推动2026年的高质量发展与风险防控。
🏷️ #高质量发展 #新基建六网 #服务业提质 #人工智能+ #资本市场稳定
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📰 国投策略：本次政治局会议传递的信号是
中央政治局4月会 prominent 讨论当前经济形势与工作，强调以高质量发展应对不确定性，保持政策的稳健与定力。对外部冲击提出系统性应对，提升能源资源安全，并在宏观层面坚持用好存量工具、蓄势待发增量空间。内需方面由耐用品换新转向服务业提质，推动消费升级，服务业扩能提质成为新重点，配合发改委政策框架，服务消费将成为内需的核心驱动。新基建方面首次系统化列出六网清单，明确资金投向与重大工程开工节奏，算力网与新一代通信网成为科技投资主线，水网、城市管网、物流网等受关注度上升。产业层面强调保持制造业比重、深入治理内卷、推动供给侧再均衡，支持新能源汽车、光伏等领域的产能优化与盈利修复。AI方面提出全面实施“人工智能+”行动，完善治理，形成基础设施—大模型—行业应用的完整框架。房地产与资本市场方面，着力稳定房地产市场并推进城市更新，资本市场强调稳定与增强信心，同时推动中小金融机构改革，强化金融稳定。民生方面突出就业优先、教育医疗托育等民生建设，稳定生猪等农产品价格，确保不发生规模性返贫。总体看，会议传递的是“稳中蓄力、留有后手”的政策取向，通过存量工具的落地与结构性发力，推动2026年的高质量发展与风险防控。
🏷️ #高质量发展 #新基建六网 #服务业提质 #人工智能+ #资本市场稳定
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📰 黄国钧：基本面扎实，持续看好香港房地产市场长远表现 | 2026观点资本圆桌 - 观点网
在资金与刚需共同推动下，香港整体地产市场正呈现回暖态势。4月28日，2026观点香港资本圆桌在香港JW万豪酒店召开，第一太平戴维斯中国区估值及专业顾问服务董事总经理及主管黄国钧指出，安居乐业是民生关键，香港凭借独特制度、地理区位及国际化优势，持续迎来资金与人口流入。人口格局改善，本地回流叠加高才、优才获批入境，外来新增人口不断增加，为房地产市场提供基础支撑。就投资回报而言，2023年香港地产项目普遍实现约7%的租金回报，自去年底回落至4.5%~5%区间的优质物业租金回报。全球地缘不确定性提升资产分散需求，部分资金开始从新加坡回流香港。商业地产空置物业被新兴行业持续吸纳；住宅方面，房价从高点回落超三成，银主挂牌数量下降，高净值置业需求韧性强，亿元级豪宅交易额达60亿港元。买家群体结构显著变化，以往以内地客为主的成交正在转变，疫情后外流居民回流进一步凸显香港城市核心吸引力，人口规模具备回升空间。以上海豪宅市场为参照，外来买家占比高，香港作为稀缺核心城市，同样吸引大量内地及全球高净值人群资产配置。黄国钧表示，香港地产基本面扎实，长期发展信心充足，行业模式需转变，建议以长期持有为策略，避免短期炒作并看好香港房地产的长期表现。免责声明：本文内容基于公开信息整理，不构成投资建议，使用前请核实。
🏷️ #香港地产 #租金回报 #高净值人群 #人口回流 #长期持有
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📰 黄国钧：基本面扎实，持续看好香港房地产市场长远表现 | 2026观点资本圆桌 - 观点网
在资金与刚需共同推动下，香港整体地产市场正呈现回暖态势。4月28日，2026观点香港资本圆桌在香港JW万豪酒店召开，第一太平戴维斯中国区估值及专业顾问服务董事总经理及主管黄国钧指出，安居乐业是民生关键，香港凭借独特制度、地理区位及国际化优势，持续迎来资金与人口流入。人口格局改善，本地回流叠加高才、优才获批入境，外来新增人口不断增加，为房地产市场提供基础支撑。就投资回报而言，2023年香港地产项目普遍实现约7%的租金回报，自去年底回落至4.5%~5%区间的优质物业租金回报。全球地缘不确定性提升资产分散需求，部分资金开始从新加坡回流香港。商业地产空置物业被新兴行业持续吸纳；住宅方面，房价从高点回落超三成，银主挂牌数量下降，高净值置业需求韧性强，亿元级豪宅交易额达60亿港元。买家群体结构显著变化，以往以内地客为主的成交正在转变，疫情后外流居民回流进一步凸显香港城市核心吸引力，人口规模具备回升空间。以上海豪宅市场为参照，外来买家占比高，香港作为稀缺核心城市，同样吸引大量内地及全球高净值人群资产配置。黄国钧表示，香港地产基本面扎实，长期发展信心充足，行业模式需转变，建议以长期持有为策略，避免短期炒作并看好香港房地产的长期表现。免责声明：本文内容基于公开信息整理，不构成投资建议，使用前请核实。
🏷️ #香港地产 #租金回报 #高净值人群 #人口回流 #长期持有
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📰 称为“职业经理人绞肉机”的龙光地产，来来往往了多少经理人？
本文对龙光地产近年高管及职业经理人流动进行了梳理，列举了多位原龙光高管的去向与任职经历，揭示了集团在高层人事方面的“大起大落”特征。文章按个人维度逐一介绍了16位及以上高管的前任职务、加入龙光时间、离职时间及后续去向，涵盖执行副总裁、执行总裁、副总裁、CIO、CFO等多个岗位，涉及背景包括万科、碧桂园、龙湖、旭辉等大型房企。通过对比，显示出龙光自2019年后持续高流动性，且多为短期任职，离职后多投向同业或相关地产企业，部分人选带有“猎头与老板关系”的插曲。文章还提及品牌部等职能线的频繁换人，以及公司文化“老板说了算”的特色，隐含行业内对龙光高层管理稳定性的质疑。总体来看，龙光在快速扩张阶段引进了大量高层职业经理人，但随后的经营与治理压力增加，使得这些高管在短期内选择离场，行业信任与人才留存成为需要关注的核心问题。
🏷️ #高管流动 #职业经理人 #龙光地产 #人事变动 #地产行业
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📰 称为“职业经理人绞肉机”的龙光地产，来来往往了多少经理人？
本文对龙光地产近年高管及职业经理人流动进行了梳理，列举了多位原龙光高管的去向与任职经历，揭示了集团在高层人事方面的“大起大落”特征。文章按个人维度逐一介绍了16位及以上高管的前任职务、加入龙光时间、离职时间及后续去向，涵盖执行副总裁、执行总裁、副总裁、CIO、CFO等多个岗位，涉及背景包括万科、碧桂园、龙湖、旭辉等大型房企。通过对比，显示出龙光自2019年后持续高流动性，且多为短期任职，离职后多投向同业或相关地产企业，部分人选带有“猎头与老板关系”的插曲。文章还提及品牌部等职能线的频繁换人，以及公司文化“老板说了算”的特色，隐含行业内对龙光高层管理稳定性的质疑。总体来看，龙光在快速扩张阶段引进了大量高层职业经理人，但随后的经营与治理压力增加，使得这些高管在短期内选择离场，行业信任与人才留存成为需要关注的核心问题。
🏷️ #高管流动 #职业经理人 #龙光地产 #人事变动 #地产行业
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📰 国金证券第七次全国人口普查数据点评 : 对消费、投资、地产等方面都将产生长期影响
本文通过对第七次全国人口普查和乳业龙头伊利的两则重大信息进行梳理，揭示了人口结构变化对消费、投资与地产等领域的长期影响，以及企业在全球化扩张背景下面临的资金链与业绩压力。普查显示我国总人口达到1.411亿人，老龄化与城镇化加速，人口结构向中高龄和城镇化的转变，将推动养老、医疗等消费需求上升，同时提升消费结构质量；投资方面，人口素质提升与区域流动加速支撑制造业升级与基础设施投资，地产则在供需两端呈现分化趋势，人口净流入地区仍有刚性需求，但人口外流地区房价承压。另一方面，伊利在高薪酬与高分红背后，股权质押风险与债务扩张并存，全球扩张与并购导致负债率与短期偿债压力显著上升，现金流承压、投资性现金流长期为负，经营端造血能力下降与高额分红叠加，短债依赖成为资金链紧张的直接体现。两则信息共同提示：在宏观人口结构变化和企业扩张双重背景下，未来消费升级与企业融资策略、现金流管理将成为关键变量，需关注人口红利减弱与企业负债结构的调控。
🏷️ #人口普查 #消费升级 #地产趋势 #伊利 #债务风险
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📰 国金证券第七次全国人口普查数据点评 : 对消费、投资、地产等方面都将产生长期影响
本文通过对第七次全国人口普查和乳业龙头伊利的两则重大信息进行梳理，揭示了人口结构变化对消费、投资与地产等领域的长期影响，以及企业在全球化扩张背景下面临的资金链与业绩压力。普查显示我国总人口达到1.411亿人，老龄化与城镇化加速，人口结构向中高龄和城镇化的转变，将推动养老、医疗等消费需求上升，同时提升消费结构质量；投资方面，人口素质提升与区域流动加速支撑制造业升级与基础设施投资，地产则在供需两端呈现分化趋势，人口净流入地区仍有刚性需求，但人口外流地区房价承压。另一方面，伊利在高薪酬与高分红背后，股权质押风险与债务扩张并存，全球扩张与并购导致负债率与短期偿债压力显著上升，现金流承压、投资性现金流长期为负，经营端造血能力下降与高额分红叠加，短债依赖成为资金链紧张的直接体现。两则信息共同提示：在宏观人口结构变化和企业扩张双重背景下，未来消费升级与企业融资策略、现金流管理将成为关键变量，需关注人口红利减弱与企业负债结构的调控。
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📰 国贸地产旗下高新人才上海公司揭牌_中华网
4月24日上午，国贸地产旗下国贸教育高新人才上海公司在国贸控股东部平台举办揭牌仪式，出席的有厦门市人民政府上海经济联络办事处处长等多位高层及高校代表、媒体。作为国贸控股集团核心成员企业，国贸地产以城市建设、运营、服务三大板块协同发展，国贸教育作为其城市服务板块的重要部分，覆盖基础教育、国际教育与人才资源三大业务，致力于构建全方位城市服务生态。这次上海公司成立，标志着国贸教育人才资源板块借力上海辐射长三角、深入城市服务领域、推动人才就业与产业发展的重要尝试。未来将以“厦门引才飞地”为枢纽，发挥沪厦双城联动优势，围绕国际化与高端化人才服务定位，打造东部平台的人力共享中心，构筑在沪桥头堡，融入长三角人才生态圈，建立招聘、培训、用工、出海等全链条的本地化人力资源共享服务体系，促进人才高质量就业与产业高质量发展。揭牌仪式现场，双方签署合作协议，未来将共同探索创新路径，深化资源共享与互补。背景显示，该集团自2004年在厦门落地，现已发展为世界500强国贸控股集团旗下的重点人力资源服务平台，形成完整的人力资源全产业链服务，并以数字化与AI赋能，致力于成为全国布局的专业性综合人力资源服务商。
🏷️ #国贸教育 #高新人才 #上海公司 #城市服务 #人才资源
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📰 国贸地产旗下高新人才上海公司揭牌_中华网
4月24日上午，国贸地产旗下国贸教育高新人才上海公司在国贸控股东部平台举办揭牌仪式，出席的有厦门市人民政府上海经济联络办事处处长等多位高层及高校代表、媒体。作为国贸控股集团核心成员企业，国贸地产以城市建设、运营、服务三大板块协同发展，国贸教育作为其城市服务板块的重要部分，覆盖基础教育、国际教育与人才资源三大业务，致力于构建全方位城市服务生态。这次上海公司成立，标志着国贸教育人才资源板块借力上海辐射长三角、深入城市服务领域、推动人才就业与产业发展的重要尝试。未来将以“厦门引才飞地”为枢纽，发挥沪厦双城联动优势，围绕国际化与高端化人才服务定位，打造东部平台的人力共享中心，构筑在沪桥头堡，融入长三角人才生态圈，建立招聘、培训、用工、出海等全链条的本地化人力资源共享服务体系，促进人才高质量就业与产业高质量发展。揭牌仪式现场，双方签署合作协议，未来将共同探索创新路径，深化资源共享与互补。背景显示，该集团自2004年在厦门落地，现已发展为世界500强国贸控股集团旗下的重点人力资源服务平台，形成完整的人力资源全产业链服务，并以数字化与AI赋能，致力于成为全国布局的专业性综合人力资源服务商。
🏷️ #国贸教育 #高新人才 #上海公司 #城市服务 #人才资源
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📰 袁鸿凯：物业行业面临多重挑战 | 2026观点物业暨城市服务大会 - 观点网
2026观点物业暨城市服务大会现场汇报指出，物业行业在秩序与技术两方面均出现较大混乱。首先，秩序层面大量地产从业人员涌入物业，影响人员关系、服务质量和行业独立发展，并出现撤盘等乱象，导致行业竞争和协同更加复杂。其次，技术层面随着大模型迭代加速，行业面临人机冲突、模型间冲突和AI替代冲击三类矛盾，核心岗位在未来五年的人才供给与一线员工定位成为亟待解决的关键问题。演讲者强调AI将穿透总部与区域平台，显著替代白领工作，同时提升一线人员的赋能，具身智能机器人迭代速度亦在持续加快。数据显示，物业行业人力成本年增长8%-10%，AI替代成本年下降30%-50%，预计2027-2028年AI+机器人在成本与效率上的综合优势将超过单纯用人。与此同时，行业净利润增速呈负，物业费需随AI应用调整以降低成本，同时需在降低成本与维持业主高服务温度之间守住业主信任。
🏷️ #物业变革 #AI冲击 #人力成本 #行业发展 #机器人赋能
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📰 袁鸿凯：物业行业面临多重挑战 | 2026观点物业暨城市服务大会 - 观点网
2026观点物业暨城市服务大会现场汇报指出，物业行业在秩序与技术两方面均出现较大混乱。首先，秩序层面大量地产从业人员涌入物业，影响人员关系、服务质量和行业独立发展，并出现撤盘等乱象，导致行业竞争和协同更加复杂。其次，技术层面随着大模型迭代加速，行业面临人机冲突、模型间冲突和AI替代冲击三类矛盾，核心岗位在未来五年的人才供给与一线员工定位成为亟待解决的关键问题。演讲者强调AI将穿透总部与区域平台，显著替代白领工作，同时提升一线人员的赋能，具身智能机器人迭代速度亦在持续加快。数据显示，物业行业人力成本年增长8%-10%，AI替代成本年下降30%-50%，预计2027-2028年AI+机器人在成本与效率上的综合优势将超过单纯用人。与此同时，行业净利润增速呈负，物业费需随AI应用调整以降低成本，同时需在降低成本与维持业主高服务温度之间守住业主信任。
🏷️ #物业变革 #AI冲击 #人力成本 #行业发展 #机器人赋能
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📰 从签约到拿单 擎天租第一批城市合伙人怎么样了？
在机器人加速进入真实场景的大趋势下，一批跨行业创业者通过擎天租平台尝试进入机器人租赁领域。50岁地产工程行业从业者叶旭成为首批城市合伙人之一，他在武汉部署两台人形机器人和两条机器狗，落地后迅速获得意向订单，显示了传统行业向AI与机器人转型的潜在机会。受访者们普遍看好人机交互在本地市场的落地前景，认为平台提供的技术与运营支持降低了门槛，使非技术背景的合伙人也能快速上手。擎天租的灵创平台允许通过简便的操作生成机器人动作包，直接上传即可学习新动作，突出技术的直观可用性。除了技术支持，合伙人们还关注团队执行力和管理经验，平台承诺在市场节奏、推广和扶持方面提供明确指引，甚至为物料等服务做好准备，使合伙人更有底气。就投入产出而言，以武汉为例通过分期投入，首季成本可控在十万元以内，若月单量达到10单，第二季度即可基本覆盖成本。随着节庆节点的到来，需求预计进一步释放。整个生态大会将分阶段举行，持续推动更多城市合伙人签约，这体现了传统行业向机器人租赁转型的现实性与紧迫性。
🏷️ #机器人 #合伙人 #落地应用 #人机交互 #平台支持
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📰 从签约到拿单 擎天租第一批城市合伙人怎么样了？
在机器人加速进入真实场景的大趋势下，一批跨行业创业者通过擎天租平台尝试进入机器人租赁领域。50岁地产工程行业从业者叶旭成为首批城市合伙人之一，他在武汉部署两台人形机器人和两条机器狗，落地后迅速获得意向订单，显示了传统行业向AI与机器人转型的潜在机会。受访者们普遍看好人机交互在本地市场的落地前景，认为平台提供的技术与运营支持降低了门槛，使非技术背景的合伙人也能快速上手。擎天租的灵创平台允许通过简便的操作生成机器人动作包，直接上传即可学习新动作，突出技术的直观可用性。除了技术支持，合伙人们还关注团队执行力和管理经验，平台承诺在市场节奏、推广和扶持方面提供明确指引，甚至为物料等服务做好准备，使合伙人更有底气。就投入产出而言，以武汉为例通过分期投入，首季成本可控在十万元以内，若月单量达到10单，第二季度即可基本覆盖成本。随着节庆节点的到来，需求预计进一步释放。整个生态大会将分阶段举行，持续推动更多城市合伙人签约，这体现了传统行业向机器人租赁转型的现实性与紧迫性。
🏷️ #机器人 #合伙人 #落地应用 #人机交互 #平台支持
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📰 破局地产获客困局！「地产AI营销高级研修班」圆满举行
本次研修班以AI、地产、GEO为核心，突破传统营销培训模式，汇聚易居中国董事长周忻、中欧国际工商学院教授王琪等行业领袖与学术权威，聚焦AI赋能地产营销的全新路径。活动通过顶层战略解读、学术前沿与实操工坊相结合，提出AI+地产的转型方向：精准获客、内容自动化、数据驱动，并以GEO生成式引擎在楼盘推广与客户锁客中的落地逻辑为核心案例，帮助参会企业把抽象理论转化为可执行的方法。现场通过人机协同的沉浸式训练，快速掌握AI数字员工、智能筛客等工具，提升推广效率与客户匹配度，参会者表示可直接落地并提升实效。研修班还提供专属通道直连全球开发者先锋大会与风云G会，促进行业资源对接与合规落地经验分享。福建本地房企代表积极参与，显示出对创新与转型的高度决心。未来，克而瑞深度智联将持续推动地产AI营销的落地应用，助力多城房企通过AI实现精准获客、降本增效。
🏷️ #AI营销 #地产转型 #GEO生成式引擎 #人机协同 #实操落地
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📰 破局地产获客困局！「地产AI营销高级研修班」圆满举行
本次研修班以AI、地产、GEO为核心，突破传统营销培训模式，汇聚易居中国董事长周忻、中欧国际工商学院教授王琪等行业领袖与学术权威，聚焦AI赋能地产营销的全新路径。活动通过顶层战略解读、学术前沿与实操工坊相结合，提出AI+地产的转型方向：精准获客、内容自动化、数据驱动，并以GEO生成式引擎在楼盘推广与客户锁客中的落地逻辑为核心案例，帮助参会企业把抽象理论转化为可执行的方法。现场通过人机协同的沉浸式训练，快速掌握AI数字员工、智能筛客等工具，提升推广效率与客户匹配度，参会者表示可直接落地并提升实效。研修班还提供专属通道直连全球开发者先锋大会与风云G会，促进行业资源对接与合规落地经验分享。福建本地房企代表积极参与，显示出对创新与转型的高度决心。未来，克而瑞深度智联将持续推动地产AI营销的落地应用，助力多城房企通过AI实现精准获客、降本增效。
🏷️ #AI营销 #地产转型 #GEO生成式引擎 #人机协同 #实操落地
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📰 中信建投：中国地产财富模式的过去和未来
本文通过数据测算回答中国地产与居民财富积累的五大长期问题，揭示地产在过去二十年对总资产的支配地位及其演变路径。研究显示，中国居民地产总值在2023年约432.5万亿（或以零折旧法更贴近实际的395.6万亿），但不同口径差异显著，核心源于对房地产金融属性与消费属性的评估差异。通过三种评估方法对比，零折旧法最贴合历史阶段：快速城镇化下金融属性盖过消费属性，使地产成为财富主导力量。财富演变可分四阶段：产权红利期（1990–2000年）推动资产起势；面积扩张期（2000–2009年）以住宅面积扩张驱动财富增长；金融爆发期（2010–2021年）房价对财富的拉动最强；见顶折返期（2021年后）金融属性回落，价格对财富的作用减弱，面积与改善需求成为更重要的驱动力。尽管地产占比高，但居民总资产并未崩塌，因存款与金融资产的快速扩张对冲了地产下滑，2024年总资产约670.2万亿元。未来趋势显示，住宅价格将回归收入与通胀，销量中枢受人口结构约束而下移，地产将逐步进入存量时代，核心区与非核心区价差或持续拉大；财富配置将从单一地产转向多元资产，金融深化将成为主驱动，消费复苏与地产改善仍是需关注的不确定因素。
🏷️ #地产财富 #资产配置 #金融属性 #存量时代 #人口结构
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📰 中信建投：中国地产财富模式的过去和未来
本文通过数据测算回答中国地产与居民财富积累的五大长期问题，揭示地产在过去二十年对总资产的支配地位及其演变路径。研究显示，中国居民地产总值在2023年约432.5万亿（或以零折旧法更贴近实际的395.6万亿），但不同口径差异显著，核心源于对房地产金融属性与消费属性的评估差异。通过三种评估方法对比，零折旧法最贴合历史阶段：快速城镇化下金融属性盖过消费属性，使地产成为财富主导力量。财富演变可分四阶段：产权红利期（1990–2000年）推动资产起势；面积扩张期（2000–2009年）以住宅面积扩张驱动财富增长；金融爆发期（2010–2021年）房价对财富的拉动最强；见顶折返期（2021年后）金融属性回落，价格对财富的作用减弱，面积与改善需求成为更重要的驱动力。尽管地产占比高，但居民总资产并未崩塌，因存款与金融资产的快速扩张对冲了地产下滑，2024年总资产约670.2万亿元。未来趋势显示，住宅价格将回归收入与通胀，销量中枢受人口结构约束而下移，地产将逐步进入存量时代，核心区与非核心区价差或持续拉大；财富配置将从单一地产转向多元资产，金融深化将成为主驱动，消费复苏与地产改善仍是需关注的不确定因素。
🏷️ #地产财富 #资产配置 #金融属性 #存量时代 #人口结构
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📰 AI在商业地产走了多远？-36氪
本研究通过对近50位一线商业地产从业者的问卷调查和多家头部企业的深度访谈，梳理出AI在商场运营中的两条发展轨迹。第一，AI已成为一线从业者的“第二大脑”，广泛用于文案、海报、方案搭建和数据分析等日常工作，显著提高效率并释放重复劳动，但多为个人层面的应用，集团级别的AI预算与落地仍较为有限，需耗时打磨数据链路、建立安全边界。第二，AI开始进入顾客日常体验，如AI助手、智能穿搭等，但仍处于早期阶段，尚未形成能直接带来稳定收入的“杀手级场景”。原因包括时间成本、数据安全担忧、以及AI在品牌引入与租约谈判等核心商業场景中的局限性。行业普遍认为，AI在内容生成和活动策划等前端应用虽快，但难以替代人类的判断、情感连接和复杂协同，真正的规模化变革仍需更深度的系统投入、数据治理与人-机协同的协同模式。未来的发展呈现两条线：工具性渗透持续提升个人工作效率，但组织层面的全面AI化水平仍处于起步，需克服时间成本、信任建立与风险控制等挑战。最终取向在于寻找“杀手级场景”，实现从辅助工具到生产力的质变，同时关注年轻人才的培养与经验传承。
🏷️ #AI在商场 #商业地产 #数据安全 #生产力 #人机协同
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📰 AI在商业地产走了多远？-36氪
本研究通过对近50位一线商业地产从业者的问卷调查和多家头部企业的深度访谈，梳理出AI在商场运营中的两条发展轨迹。第一，AI已成为一线从业者的“第二大脑”，广泛用于文案、海报、方案搭建和数据分析等日常工作，显著提高效率并释放重复劳动，但多为个人层面的应用，集团级别的AI预算与落地仍较为有限，需耗时打磨数据链路、建立安全边界。第二，AI开始进入顾客日常体验，如AI助手、智能穿搭等，但仍处于早期阶段，尚未形成能直接带来稳定收入的“杀手级场景”。原因包括时间成本、数据安全担忧、以及AI在品牌引入与租约谈判等核心商業场景中的局限性。行业普遍认为，AI在内容生成和活动策划等前端应用虽快，但难以替代人类的判断、情感连接和复杂协同，真正的规模化变革仍需更深度的系统投入、数据治理与人-机协同的协同模式。未来的发展呈现两条线：工具性渗透持续提升个人工作效率，但组织层面的全面AI化水平仍处于起步，需克服时间成本、信任建立与风险控制等挑战。最终取向在于寻找“杀手级场景”，实现从辅助工具到生产力的质变，同时关注年轻人才的培养与经验传承。
🏷️ #AI在商场 #商业地产 #数据安全 #生产力 #人机协同
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📰 投资10万亿！Open Claw爆火！地产人怎么“养龙虾”？_腾讯新闻
本文围绕人工智能在未来产业中的重要性展开阐述，强调以科技创新推动产业创新、制造业与现代服务业深度融合。政府层面提出“十五五”末人工智能相关产业规模将突破10万亿，强调赋能千行百业、服务千家万户的目标。通过以深度智联为代表的行业数据与AI决策工具，文章展示了地产领域在数据驱动下的转型路径，包括从土拍到新房、二手房的全流程数据应用，以及由“决策专家”“私域主编”等数字员工支撑的高效分析与决策能力。文中还提及通过“虾局”AI工作坊等活动，帮助地产从业者学习和掌握应用技能，提升工作效率，实现从认知到落地的快速迁移。整体观念是，人工智能时代地产及其他行业的数字化转型已成为现实，企业需要借助专业的AI工具来降低成本、提升精准度，并在竞争中抢占先机。
🏷️ #人工智能 #地产转型 #数据驱动 #深度智联 #AI工作坊
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📰 投资10万亿！Open Claw爆火！地产人怎么“养龙虾”？_腾讯新闻
本文围绕人工智能在未来产业中的重要性展开阐述，强调以科技创新推动产业创新、制造业与现代服务业深度融合。政府层面提出“十五五”末人工智能相关产业规模将突破10万亿，强调赋能千行百业、服务千家万户的目标。通过以深度智联为代表的行业数据与AI决策工具，文章展示了地产领域在数据驱动下的转型路径，包括从土拍到新房、二手房的全流程数据应用，以及由“决策专家”“私域主编”等数字员工支撑的高效分析与决策能力。文中还提及通过“虾局”AI工作坊等活动，帮助地产从业者学习和掌握应用技能，提升工作效率，实现从认知到落地的快速迁移。整体观念是，人工智能时代地产及其他行业的数字化转型已成为现实，企业需要借助专业的AI工具来降低成本、提升精准度，并在竞争中抢占先机。
🏷️ #人工智能 #地产转型 #数据驱动 #深度智联 #AI工作坊
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