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📰 中建八局开年大调整：整合四大业务平台，罕见设置“双董事长”

2026年伊始，中建八局进入重组调整期，旨在提升地产业务的竞争力。此次重组将旗下四个平台公司重新划分为三大板块，分别是八局地产公司、八局城市发展公司和八局城市运营公司。重组后，地产业务集中在中建东孚，管理范围进一步扩展至全国，以应对行业竞争压力，提升资源整合能力，从而寻求更好的发展。

在此背景下，中建八局的人事任命也进行了相应的调整，重点在于优化两大平台的管理，双董事长配置引起行业关注。张巨伟兼任多个重要职务，以推动公司整合和发展，力求从竞争对手中脱颖而出。然而，行业调整期的各种挑战，使得中建八局能否实现自我突破、重新夺回市场地位仍存在不确定性。

中建八局面临的最大困难之一是如何在拿地和销售两个关键环节上实现突破。随着竞争对手的强势崛起，尤其是中建壹品等兄弟单位的迅速发展，八局必须在市场策略上精准发力，为新一年的成长注入新动力，交出一份有说服力的业绩答卷。

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📰 宏安地产高层人事调整：何雅凌出任独立非执行董事

宏安地产近日宣布了一项重要的人事任命，何雅凌女士将担任公司独立非执行董事，并对多个核心委员会的组成进行了调整。这一变动不仅对审核委员会、提名委员会及薪酬委员会等部门产生影响，也标志着公司治理结构的进一步优化。何雅凌的任命将于2025年11月14日生效，公司的治理姿态与发展方向正得到加强。

此项调整还涉及现任独立非执行董事陈浩华博士的职责变动。除了继续担任薪酬委员会主席外，陈博士将新任审核委员会主席。此次人事更迭反映了宏安地产在提升内部治理机制方面的决心，独立非执行董事的加入将为公司带来新的观点及专业知识，预计将有助于提高决策质量与监督效能。

通过这次变动，宏安地产展示了持续优化管理层架构的努力，委员会结构的调整不仅完善了其内部治理，还将为未来的发展奠定更为坚实的基础。这一系列举措旨在促进公司更为稳健的发展和应对复杂市场环境的能力。

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