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📰 保利物业核心层大换血,王英男携地产基因空降

保利物业宣布核心管理层重大变动:总经理姚玉成与董秘尹超辞任,由在集团深耕多年的王英男接任并提名执行董事,刘龙接任董秘,形成战略延续与协同推进的新格局。这场人事也呼应公司整合为不动产运营中心举措,强化资产全周期运营和专业协同。
业内背景显示物业行业正由规模扩张转为高质量增长,保利物业通过新任总经理的地产运营经验,推动由内部降本向外部价值挖掘转型。公司资本市场对调整有谨慎预期,但行业对央企龙头的信心与对地产与物业协同深化的期待仍在。

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📰 保利物业,来了一位戴白手套的“卷王”

1月27日晚,保利物业公告,姚玉成因工作调整辞去执行董事、总经理及战略与可持续发展委员会委员等职务。新任总经理王英男同时被提名为执行董事候选人;此番任命早在1月12日于保利发展内部官宣。此次调整伴随集团总部结构调整,凸显对物业板块的重视。
王英男现年47岁,来自保利集团运营管理中心,曾在北京、海外、华南等单位任职,具跨区域运营经验。其管理风格以数字化思维为核心,强调用思维导图梳理逻辑、无纸化办公、快速执行,且工作高效务实,被内部人士称为卷王。
在业绩方面,保利物业2025年上半年实现营收83.92亿元,毛利率降至19.38%,增值服务承压。应收账款与票据合计约39.26亿元,周转天数72.3日,现金流压力凸显,需通过提升规模与效益来改善。

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📰 保利物业高层“换血” 地产老将王英男掌舵_中房网_中国房地产业协会官方网站

保利物业宣布核心管理层调整,姚玉成因工作调整辞任,总经理由王英男接任,董秘尹超离任,刘龙接任董秘。公告称此举属常规、为战略延续服务,恰逢大股东启动总部重组。核心在于强化地产与物业协同,推动集团战略落地。业内普遍认为是在行业触底时的结构性调整。
此次人事变动背景是大股东经营压力与行业增速放缓。保利发展2025年度业绩预告显示利润大幅下滑,地产与物业协同承压。新任王英男与刘龙将推动物业向高价值服务扩展,并与集团车位代理等协同,但短期毛利率仍承压。市场期待新团队释放协同增效潜力,推动降本转向增收。

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📰 保利物业高层“换血” 地产老将王英男掌舵

保利物业此次高层人事调整被市场视为大股东保利发展控股架构调整下的战略延续,旨在强化地产与物业的协同。离任的姚玉成以降本增效著称,新任总经理王英男具丰富地产运营经验,董事会秘书刘龙则在保利体系内成长。
业内观察到此次人事变动背后有双重考量:集团推进总部重组,合并运营管理中心与产品管理中心,加强资产全周期运营;同时物业正由扩张走向存量精细化,利润承压、创新点受限。公司股权激励进入第二批解锁,释放出激励体系仍在运作的信号。

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📰 中泰证券:维持保利物业(06049)“买入”评级 上半年业绩持续攀升_市场分析_港股_中金在线

根据中泰证券的研报,保利物业在2025年上半年继续实现收入增长,营收达83.9亿元,同比增长6.6%。其中,核心物业管理业务的收入增速显著,较2024年同期增长13.1%。尽管非业主增值服务及小区增值服务的收入有所下降,但整体营收的稳定增长表明公司在物业管理领域的竞争力依然强劲。

此外,保利物业在外拓第三方项目方面表现突出。截至2025年上半年,公司第三方项目在管面积达到6.4亿平米,占总在管面积的63.8%。新拓展项目的合同金额同比增长17.2%,显示出公司在市场扩张上的良好势头。整体上,公司基本面依旧扎实,经营效率不断提升,现金流状况健康。

然而,需注意的是,房地产行业的下行风险可能影响未来的业绩表现。同时,公司面临的应收账款减值风险以及物业费收缴率低于预期的风险也需关注。未来,保利物业将围绕增强增长动能和提升组织效能等方面发力,以实现规模与效益的同步提升。

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📰 保利物业2025年中期业绩解读:稳健增长与品质跃升 港美股资讯 | 华盛通

2025年上半年,中国物业管理行业在经济复苏背景下,保利物业实现营业收入83.92亿元,同比增长6.6%。公司依托“大物业”战略,保持核心业务稳健增长,特别是第三方项目贡献显著,成为规模增长的重要支柱。尽管整体毛利率略降,但社区增值服务毛利率逆势提升,显示出高附加值业务的盈利韧性。

保利物业在市场化拓展方面表现突出,新拓第三方项目合同额大幅增长,核心区域的聚焦提升了市场竞争力。品牌价值高达268亿元,规模与品牌双重驱动巩固了央企龙头地位。科技赋能管理和服务品质提升成为公司未来发展的重要支撑,推动了服务流程的智能化与数据化。

面对市场环境变化,保利物业的增值业务结构优化,公服领域的创新探索验证了综合运营潜力。通过深化标准化体系和人才保障,公司在提升服务品质方面取得显著成效。整体来看,保利物业在高质量发展的新阶段,展现出强大的战略定力与发展韧性。

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